Le tour de France de Cegid Public
Cegid Public a bouclé son tour de France 2012 sur un bon bilan. Son taux de fréquentation globale est en hausse de 30 % par rapport à 2011. Les journées dédiées ont rassemblé 26 % des clients Sdis (Services département d’incendie et de secours)...
4 min 30 avec Eric Gellé, Directeur Général de Lumesse France
En mai 2011, StepStone Solutions changeait de nom et devenait Lumesse. Cet éditeur européen de solutions de gestion de talents avait fait parler de lui quelques mois auparavant en s’emparant de Mr Ted. Le moment est venu de faire le point avec...
JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi
Dernier né sur le marché des applications iPhone de recherche d’emploi, JobAroundMe permet de visualiser les offres d’emploi des alentours et de postuler directement sur son mobile. Avec 100 000 téléchargements depuis son lancement et déjà 10 000...
Recrutement des apprentis : le Crédit Agricole choisit Facebook
Le Crédit Agricole souhaite recruter 3 000 apprentis cette année, c’est 200 de plus que l’an dernier. Pour cette campagne de recrutement saisonnière, le groupe bancaire investit Facebook avec la websérie SOS apprentis Le 27 avril dernier, une...
Réseaux sociaux d’entreprise : business vs perso
« Comédiens amateurs », « Conférence annuelle », « Vendeurs Key Account », « Fans de Johnny »… Les groupes créés par les employés sur les réseaux sociaux d’entreprise peuvent aller des plus originaux aux plus sérieux. Lors de la conférence...
Freelance.com, avec ses 50 millions € de CA, peut-il inspirer les job-boards ?
Précurseur dans les années 90, le site Freelance.com offre une plate-forme mettant en relation entreprises et prestataires indépendants. Au début centré sur les profils informaticiens, il s’est diversifié en intégrant les métiers de la...
« Qapa.fr met en relation un recruteur et un candidat pour moins de 30 euros », Stéphanie Delestre
Créé en juillet 2011, Qapa.fr entend révolutionner le recrutement par internet. Plus besoin de CV ou de lettre de motivation : son outil de matching met en relation les compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. Avec quels...
BeKnown s’intègre complètement à Monster
L’application de réseautage professionnel dédiée à Facebook a désormais sa place dans le site principal de Monster. Une manière pour le job-board de développer la fréquentation de BeKown et de multiplier les interactions entre recruteurs et...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
Gestion des talents : 5 grandes tendances pour 2012
Josh Bersin, CEO et président du cabinet de conseil Bersin & Associates, donnait récemment ses prévisions pour 2012 en matière de gestion des talents. Voici les points sur lesquels il a insisté, à l’occasion d’un webinar organisé par Lumesse 1...
Naissance d’un job-board dédié à l’immobilier
Emploi-Immo.fr est un nouveau job-board gratuit dédié au recrutement dans le secteur de l’immobilier. Un site fondé par Guy Link, l’un des co-fondateurs de Embauche.com, portail emploi racheté par le Groupe Pages Jaunes en 2010 « Quand on est...
« Il y a de la place sur le marché pour un éditeur à taille humaine », Christophe Bergeon, Technomedia
Fondé en 1996 par un Français, l’éditeur canadien Technomedia est en pleine croissance. Christophe Bergeon, ancien collaborateur de Taleo et actuel directeur général EMEA de Technomedia, revient sur les spécificités et les projets de cet éditeur...
Trouver des CV via Google : à faire / à ne pas faire
A l’heure des réseaux sociaux professionnels de type Viadeo et LinkedIn, certains recruteurs négligent Google et oublient que le moteur de recherche le plus puissant du web peut aussi être un excellent outil de sourcing. A condition, toutefois...
Criteo relance son concours « Code of Duty »
Après une première édition réussie, le spécialiste de la publicité ciblée sur Internet reprend le concept de son concours « Code of Duty ». Objectif de l’opération : promouvoir l’entreprise auprès des profils ingénieurs alors que Criteo table sur...
Quel bilan tirer du DIF, huit ans après sa création ?
Depuis 2004, le Droit Individuel à la Formation suscite interrogations et débats. Une nouvelle enquête de l’organisme de formation professionnelle Demos permet de faire le point sur la pratique du DIF au sein des entreprises françaises. En voici...
Socioprise : la sémantique au service des réseaux sociaux RH
L’objectif de Socioprise est d’utiliser la masse de données échangées dans l’entreprise pour créer un réseau social de compétences. Ce prototype, tout juste breveté, est un projet porté par l’éditeur OpenPortal, Lina, laboratoire d’informatique...