Smarterer : faites la place aux compétences
La start-up américaine, qui fournit aux demandeurs d’emploi des tests pour valider leurs compétences, vient de lever 1,75 million de dollars. L’occasion d’étendre le modèle à l’international ?Smarterer a le vent en poupe. Alors que la sociét...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
« Il n’existe pas encore de suite SIRH SaaS complète » Pedro Montoya
Créée il y a 12 ans, la division RH du cabinet de conseil Logica est en expansion. Comptant 45 consultants en France, elle conseille les professionnels RH, pour leur organisation et leurs solutions technologiques, aussi bien dans les grands...
Pole-emploi.fr se refait une beauté
Le 23 juillet, Pôle emploi mettait en ligne une version optimisée de son site grand public. Si les changements de la homepage ne sautent pas aux yeux, Pole-emploi.fr gagne assurément en lisibilité et en interactivité pour « faciliter le travail ...
Méthode 360° : comment être un bon pilote ?
Manque de temps, peur des règlements de compte ou encore risque de mettre les managers en difficulté. Les arguments contre lesquels les DRH se heurtent pour mettre en place une évaluation 360° sont nombreux. Enjeux, déploiement, conditions de...
MatchFWD : une nouvelle application pour faciliter la cooptation sur les réseaux sociaux
Une start-up montréalaise a lancé une plateforme de recrutement social : MatchFWD. L’objectif est de permettre aux professionnels de trouver plus facilement un emploi ou un candidat à travers leurs contacts LinkedIn et Facebook. L’intégration de...
Cegedim SRH dévoile cinq nouveautés
Cegedim SRH, éditeur de solutions et services pour la gestion de la paie et des RH, vient de présenter cinq nouvelles offres. L’objectif de cet éditeur est d’en lancer cinq autres avant la fin de l’année 2012 Aider à la prise de décision« Très...
Recruteurs Like Facebook
Ils sont près d’un milliard de candidats potentiels ! Un vivier hors norme qui fait de Facebook un véritable terrain de jeu pour les recruteurs. Un jeu dont il faut cependant connaître les règles. Voici les indispensables, dévoilées lors de la...
Le groupe Colas mobilise ses stagiaires autour du 7e art
Depuis le 18 juin, l’opération « THE stagiaire » joue les agitateurs dans les filiales du groupe Colas. Avec caméra ou téléphone portable, les 800 stagiaires de l’été sont invités à dévoiler LEUR vision de l’entreprise dans ce concours de cinéma...
PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain
Les modèles se suivent mais ne se ressemblent pas toujours. Alors que les professionnels du recrutement intègrent de plus en plus les réseaux sociaux dans leurs pratiques, PushPrivate entend redonner de la confidentialité dans la relation...
Concilier recrutement externe et mobilité interne ?
Le recrutement externe et la mobilité interne ne devraient-ils pas plutôt être envisagés comme deux fonctions complémentaires ? Quelques conseils livrés lors de la conférence « Comment réconcilier recrutement externe et mobilité interne ? »...
Place de la Formation vise le service public
Le courtier Place de la Formation s’est tourné vers le service public avec Place de la Formation Institutions. L’objectif est de gagner en réactivité, d’alléger la charge administrative et de réduire les coûts Une prise en main de l’achat et de...
« Nous avons une affinité avec des secteurs spécialisés », Franck Terrier, Directeur d’Emploi-Pro
Que vous recrutiez un ingénieur via l’Usine Nouvelle ou un chef de rayon grâce à LSA, c’est Emploi-Pro qui est derrière les manettes. Spécialisé sur cinq grands secteurs - Industrie, Distribution, Assurance/Finance, Marketing et...
Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?
Voici venu le temps des spéculations. Après la publication d’un article sur le Wall Street Journal relatant la possible mise en place d’un service de recherche d’emploi propre à Facebook, la Toile s’emballe. À tort ou à raison ?Selon le Wall...
PME et réseaux sociaux : 5 raisons de s’y mettre
Bien que les réseaux sociaux inondent la sphère médiatique, les PME peinent à les utiliser. D’après l’institut LH2, elles seraient 8 % à y être présentes. Pour les aider à y voir plus clair, le nouveau guide RH d’Expectra souligne les avantages...
Premsjob débarque sur Facebook
À l’origine prévu pour être un jobboard, Premsjob s’est finalement intégré à Facebook sous la forme d’une application. Une manière de s’approcher de son coeur de cible : les jeunes. Et de leur proposer offres d’emploi, de stage et d’alternance...