Le glossaire de l’intelligence artificielle
Si l’impact positif de l’intelligence artificielle dans les RH n’est plus à prouver, la maîtrise de son champ lexical n’est pas toujours à la portée de tous. Deep learning, machine learning, data mining… Petite révision des principaux concepts ...
Leboncoin : nouvelle équipe et nouveaux outils spécifiques pour l’emploi
Le site d’annonces généraliste s’est imposé sur le marché de la recherche d’emploi en seulement 3 ans. Avec une nouvelle équipe dédiée, leboncoin entend désormais développer des fonctionnalités propres à son univers emploi. L’enjeu : permettre ...
Hidden.market lève 1 million d’euros
La marketplace de recrutement spécialisée dans les métiers du numérique, Hidden.market, vient de réaliser sa première levée de fonds auprès de plusieurs Business Angels français et de BPI France, deux ans après sa création. Cet apport de capital...
Le CNAM lance un MOOC sur l’intelligence artificielle
Parler de l’intelligence artificielle sans susciter la peur relève souvent d’une mission impossible. Pour rassurer les profils qui « diabolisent » l’IA, le CNAM lancera, en janvier 2020, un MOOC sur l’intelligence artificielle. Les explications...
Talent Management, les RH changent et vous ?
Un peu plus d’un tiers des entreprises françaises ne disposent pas de solution de talent management pour stimuler et fidéliser leurs équipes, indique le dernier baromètre réalisé par le cabinet conseil en stratégie e-learning Féfaur. Comment...
Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...
PageGroup libère la parole de ses collaborateurs LGBT
Très impliqué sur la question de la diversité et de la prévention des discriminations, le groupe PageGroup fait office de précurseur sur l’inclusion des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) dans le monde du travail. Avec...
Clustree enrichit son référentiel de compétences
La solution Career Coach éditée par Clustree s’enrichit d’un nouveau référentiel de compétences. Celui-ci permet aux équipes RH de mieux cibler les bons profils pour un poste recherché et de combler le déficit de compétences, alors que 85 % des...
Les soft skills au cœur de la performance collective
Indispensables au bon fonctionnement d’équipe, à une bonne communication, les soft skills sont de puissants leviers de réussite. Encore faut-il en avoir conscience ! Que ce soit au niveau individuel, mais aussi collectif, PerformanSe, spécialiste...
Les entreprises trop timides dans leur engagement écologique ?
D’après une étude menée en octobre par Cadremploi auprès de 967 répondants, la question environnementale préoccupe les cadres. Ainsi, les trois quarts de l’échantillon interrogé se sentent concernés par les problématiques écologiques et...
Leboncoin se lance dans la formation professionnelle
Accompagner les Français tout au long de leur vie professionnelle : telle est l’ambition historique de la catégorie « Emploi » du Bon coin. Pour relever ce défi, le portail d’annonces a décidé de créer une sous-catégorie dédiée à la formation. Un...
Lumière sur la conférence NEXT 2019 de CrossKnowledge
Le 3 octobre 2019, à Paris, le centre des congrès du Novotel Tour Eiffel accueillait la conférence annuelle de CrossKnowledge. Dédié à ses clients, NEXT 2019 fut lancé par Pascal El Grably, co-fondateur, et directeur de CrossKnowledge, qui a...
« Consolider l’apprentissage grâce aux neurosciences »
En nous éclairant sur le fonctionnement de notre cerveau, les neurosciences et les sciences cognitives impactent positivement les processus de formation, notamment de mémorisation des savoirs. De quelle manière ? Les réponses de Marie Lacroix...
MisterTemp’ fiabilise le recours à l’intérim
MisterTemp’ joue la carte de la transparence ! Via son système de recommandation qui identifie et personnalise le savoir-faire et le savoir-être de ses 500 000 talents, le leader de l’intérim digital mise sur la personnalisation et la...
« L’écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »
Chez Clarins, la transformation digitale est également l’affaire des RH ! Pour gagner en efficacité et offrir une meilleure expérience utilisateur à ses 10 000 collaborateurs, le groupe cosmétique s’apprête à s’outiller d’un SIRH. Un chantier...
Vidéo - Le Cercle SIRH réunit la fonction SIRH
À l’occasion de l’évènement « Les États Généraux du Cercle SIRH », qui s’est déroulé le jeudi 17 octobre dernier, la fonction SIRH s’est interrogée sur plusieurs sujets qui impactent aujourd’hui son coeur de métier, notamment le digital RH...