Webinar RH « Recrutement : vers un processus rapide, simple, équitable » : la perception d’Indeed
Comment gagner du temps dans le process « lent et onéreux » du recrutement ? Dans un webinaire News Tank RH et RH Matin, Indeed dresse un tableau du marché de l’emploi et scrute les leviers d’optimisation. Indeed cherche à optimiser la recherche...
Guide du Routard de l’Alternant : embarquez vers votre première aventure professionnelle
L’association Walt qui promeut l’alternance publie l’édition 2021 du Guide du Routard de l’Alternant pour orienter les jeunes intéressés par cette formule d’insertion sur le marché du travail. L’alternance perçue comme une invitation au voyage...
Recrutement prédictif : AssessFirst s’ouvre à d’autres horizons RH avec CAPZA Growth Tech
Avec l’appui de son nouvel actionnaire minoritaire, AssessFirst compte s’étendre à la gestion des compétences ou à la mobilité interne. Tout en poursuivant son expansion. AssessFirst franchit une nouvelle étape dans son développement avec...
Engagement collaborateur : Bleexo lève 1,5 million d’euros en pensant « RH » avant « Tech »
L’éditeur toulousain d’une plateforme SaaS réalise sa première véritable levée de fonds pour accélérer dans ses développements et son expansion. L’engagement collaborateur en mode SaaS connaît un réel engouement auprès des investisseurs. Ainsi...
Nominations RH : les décideurs qui ont bougé en juin 2021
Figaro Classifieds, Mazars, Groupe Beneteau, Dekra France, Meritis, Manutan, Mediametrie. Découvrez la sélection des responsables RH ou de services RH qui ont pris leurs fonctions en juin 2021. Figaro Classifieds : Pascal Pouquet et Stéphane...
Hubert Cotté, Workday : « La crise Covid-19 accélère la transformation de la fonction RH »
Le directeur général France de Workday évoque ses priorités après sa nomination survenue en février 2021 et évoque l’intégration de Peakon, spécialisé dans l’évaluation de l’engagement collaborateur. (update 22/07/2021) « La France fait partie...
Congé paternité : le « nouveau papa » voit double
Depuis le 1er juillet, la durée légale du congé paternité passe de 14 à 28 jours. Quels sont les droits du nouveau père et les devoirs vis-à-vis de l’employeur ? C’est une conquête sociale qui avance et qui permet de mieux profiter de son cong...
Transfert du DIF vers le CPF : un léger répit avant clôture
Compte tenu de l’afflux de dernière minute des demandes de transferts du DIF vers le CPF et des soucis informatiques rencontrés, les retardataires peuvent encore régulariser leur situation. Mais très vite. Update 07/07/2021 : « La campagne de...
Comment booster l’engagement de vos collaborateurs ?
Dans un contexte de crise sanitaire et économique, les entreprises n’ont d’autres choix que de repenser l’engagement de leurs collaborateurs. Joelle Gargour, consultante projet chez Cegid, explique comment tirer parti de leurs talents en ayant...
Pass sanitaire européen : le nouveau sésame indispensable pour voyager hors de France
Pour voyager en Europe, les pays de l’espace européen - France y compris - ont établi une interopérabilité de leurs systèmes de pass sanitaires nationaux pour faciliter la vérification de vaccination, de test et de rétablissement. Le 1er juillet...
VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup
RH Matin a fait le tour des douze start-ups HR Tech du corner ManpowerGroup. Recrutement, gamification, compétences, analytics…un beau panel réuni au nom d’un challenge spécial « Future of Work ». Une nouvelle fois, ManpowerGroup a montré ses...
Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride
Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, aborde les conditions de retour au bureau après la période intense de télétravail liée à la crise Covid-19, l’organisation hybride en cours de gestation et la gestion des outils numériques « pour éviter le...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Recrutement chez Google France : « Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine »
Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google, détaille l’organisation mise en place pour la gestion RH et décortique le processus de recrutement du groupe. Le processus de recrutement de Google intrigue. Il fait peut-être même fantasmer au...
Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros
La société française, qui exploite depuis 5 ans une plateforme de curation de contenus de formation pour les entreprises, a trouvé deux alliés : MAIF et Crédit Mutuel Arkea. Entretien avec le CEO Clément Meslin. Pour sa véritable première levée...
Indeed Hub Recrutement arrive en France en dopant le matching
Comment accélérer les processus de recrutement au bénéfice des candidats et des employeurs ? La nouvelle solution d’Indeed a vocation à s’attaquer au coeur de cette problématique de gestion RH. Indeed continue de faire évoluer son moteur de...