Ereukikom récolte la palme des Trophées du « Mieux vivre en entreprise »
Le programme Ereukikom met Carrefour Proximité à l’honneur Mis en œuvre depuis 2007 afin d’optimiser les relations entre le management et les 700 salariés de la branche proximité du premier groupe de distribution européen, ce programme vient...
DRH : les priorités évoluent avec la crise
Recrutement et fidélisation des talents étaient la première priorité des DRH avant que n’éclate la crise, constate l’étude conduite par TNS Sofres pour CSC et le magazine « Liaisons sociales » Avec la conjoncture économique, la réduction des...
Vie privée, vie professionnelle : Alstom pour un meilleur équilibre
Parentalité, interruptions et aménagements de carrière sont au cœur de l’accord conclu cet été par Alstom Transport et ses cinq syndicats. Valable pour une durée de deux ans, celui-ci se focalise sur les moyens d’entretenir un environnement de...
La pause-café plus productive que ne le pensent les RH
La pause-café doit-elle figurer au rang des outils de gestion RH ? C’est en tous cas ce que préconise l’étude conduite par les instituts LH2 et Market Vision pour le compte de Nespresso Moment agréable pour une majorité de sondés (88 %), la...
Les régimes santé-prévoyance : une priorité pour les entreprises
L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants. L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants.Cette...
La vie au bureau, une jungle pour Michael Stanford
« Ressources Inhumaines : Guide des psychopathes, inadaptés et gens d’une incompétence criminelle au Bureau », tel est le titre de l’ouvrage que vient de publier l’Australien Michael Stanford. Ancien commercial ayant aussi exercé ses talents dans...
Quelques conseils pour limiter le stress de ses salariés
Si l’on en croit le sondage publié la semaine dernière par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), quatre salariés sur dix se disent stressés au quotidien. Parmi eux, 60 % attribuent leurs angoisses à leur vie...
Chez Pitney Bowes, la santé est prise très au sérieux.
Pour traiter les problèmes de santé des salariés en amont et ainsi réduire l’absentéisme au travail, la société Pitney Bowes, leader mondial des solutions globales de traitement du courrier, a mis en place le programme « culture of health ...
Conciliation travail / famille : les entreprises peu impliquées
Concilier vie privée et vie professionnelle n’est pas chose facile pour les salariés français. C’est ce qui ressort d’une étude menée par deux chercheurs de l’INED (Institut National des Études Démographiques) auprès d’un échantillon de salariés...
La convivialité en entreprise récompensée
Pour la troisième année consécutive, l’association Le Printemps de la convivialité a distingué trois entreprises pour leurs actions en faveur de la convivialité au travail. Cette année, les lauréats sont Toys’r us, Areva T&D et Armatis Le prix...
Le Crédit Agricole lance un site de covoiturage pour ses salariés
Dans le cadre de son engagement pour la protection de l’environnement, le Crédit Agricole vient de mettre en ligne un site de covoiturage à l’attention de ses collaborateurs. Cette plateforme permettra à tous les salariés du groupe de déposer...
Des salariés confiants et satisfaits dans leur travail
Selon un sondage BVA réalisé pour l’Express*, 82 % des salariés français se disent satisfaits du contenu de leur travail. Ils sont même 79 % à apprécier l’ambiance de leur société et 70 % à être satisfaits de leur charge de travail. Cette étude...
Sondage : le stress s’accentue chez les cadres !
Selon une étude menée en janvier 2009*, 80 % des cadres des secteurs marketing et commercial avouent être stressés au travail Pour les commerciaux, cette tendance augmente de 2 points par rapport à 2008. Principales causes : l’atteinte des...
placedelamediation.com : un site contre le harcèlement moral au travail
www.placedelamediation.com est un nouveau site d’informations sur le harcèlement moral au travail. Il a été créé par Marie-José Gava, journaliste spécialisée en RH et management, auteur notamment de « Harcèlement moral : comment s’en sortir ...
Vidéos en ligne de plus en plus populaire sur les lieux de travail…
Selon une récente étude de Nielsen Online, les vidéos en ligne sont surtout visionnées pendant… les heures de travail ! Ainsi, aux États-Unis, 65 % des amateurs de vidéos en ligne les visionnent durant les heures de bureau, soit du lundi au...
Quatre entreprises récompensées par le « Grand Prix AXA Santé »
Le 9 octobre dernier, le « Grand Prix AXA Santé » a mis à l’honneur les entreprises oeuvrant pour la prévention de la santé auprès de leurs collaborateurs Quatre sociétés ont été récompensées pour leurs actions originales et...