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« L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap », Franck Duthil, JobinLive
Start-up RH, à vos candidatures ! En partenariat avec Bpifrance et Le Figaro Economie, JobinLive organise une compétition visant à récompenser les jeunes pousses de la French Tech développant des outils qui améliorent la vie des personnes...
Google for Jobs est-il vraiment menaçant ?
Google a décidé de miser sur le recrutement ! Quelques mois après avoir lancé le portail Google Hire, le géant américain annonce travailler sur un service d’agrégation d’offres d’emploi appelé Google for Jobs. Même si beaucoup de mystères...
« Nous faisons confiance à Meteojob depuis ses débuts », Sylvie Toudic, Groupama
Chaque année, le groupe Groupama recrute 1400 nouveaux collaborateurs en France pour ses marques Groupama, Gan et Amaguiz. Son principal défi : attirer des profils très convoités de commerciaux. Pour y parvenir, ce géant de l’assurance mise...
TagEmploi fait son trou auprès des collectivités
Un an après avoir été racheté par l’éditeur d’applications mobiles Meetphone, TagEmploi continue d’accompagner les collectivités souhaitant agir en faveur de l’emploi. La société, qui agrège l’ensemble des offres d’emploi à l’échelle d’un...
Evaluation RH : les ECPA restent dans la course
Malgré leur grand âge - 70 ans - les Editions du Centre de Psychologie Appliquée éditent pléthore de tests d’évaluation en ligne. Plus réservée que ses concurrents (particulièrement nombreux), la filiale du groupe Pearson, n’en est pas moins...
Comment être plus efficace en recrutement ?
Le taux d’échec en fin de période d’essai est figé aux alentours des 20 % depuis longtemps. Et cela malgré la professionnalisation de la fonction RH. Pourquoi ? Examinée de plus près, cette étonnante persistance a une cause simple : les erreurs...
Tribune - Quel rôle les HRBP devraient-ils jouer dans la gestion du changement ?
Les grandes entreprises font face à des changements presque permanents, une situation difficile pour leurs dirigeants. Les RH sont pourtant bien placées pour les accompagner On entend beaucoup parler ces derniers temps, dans les entreprises de...
Tribune : Le Big Data au service de l’emploi : mythe ou réalité ? Par Jérôme Armbruster
Le Big Data a envahi ces dernières années toutes les sphères d’activités de l’entreprise. Bien sûr, l’emploi ne déroge pas à la règle et à écouter certains acteurs ou observateurs du marché, cette analyse de la donnée serait presque capable, d’un...
Aon s’empare du spécialiste de l’évaluation Cut-e
Bonne pioche pour Aon ! Le groupe, dont l’une des spécialités est le conseil en ressources humaines, vient de mettre la main sur l’éditeur allemand de tests Cut-e. Une acquisition aux conditions financières confidentielles qui permet au géant...
« Grâce à notre levée de fonds de 15 millions d’euros, nous dupliquons notre plateforme à l’international », Adrien Ledoux, JobTeaser
Le printemps sourit aux start-up de la sphère RH ! Après easyRECrue et Talent.io, c’est au tour de JobTeaser de boucler une levée de fonds cette semaine ! A l’issue d’un second tour de table auprès de trois fonds d’investissement dont celui de...
« Nous bouclons une levée de fonds de 8 millions d’euros », Mickaël Cabrol, easyRECrue
Les fonds d’investissement ont décidément les faveurs des start-up RH ! Un an et demi après avoir bouclé un tour de table de 2,5 millions d’euros, easyRECrue fait de nouveau entendre ses arguments en rassemblant 8 millions d’euros...
« Avec Meanings, la comm’ RH constitue la moitié de notre activité », Mathieu Gabai, 4ventsgroup
Quatre Vents n’en finit pas de grandir ! Deux ans et demi après avoir fusionné avec 4people, l’agence de communication fait l’acquisition de Meanings, spécialisé dans la communication corporate. Avec un chiffre d’affaires consolidé de 30 millions...
Work4 relie les ATS au jobboard de Facebook
En février, Facebook attirait l’attention des recruteurs nord-américains en lançant « Jobs » un service dédié à la publication d’offres d’emploi. Une fonctionnalité jusqu’ici destinée aux entreprises ne dépendant pas d’un outil de gestion de...
4 conseils pour évaluer les facultés de prise de parole d’un candidat en entretien
Savoir s’exprimer publiquement avec aplomb et conviction… cette compétence, pourtant loin d’être innée, est souvent considérée comme un prérequis pour les postes de managers ou de commerciaux. Simone Stickner du Cours Florent Executive nous...
Stepstone rachète le portail IciFormation
Le job-board StepStone, filiale du géant allemand Alex Springer, vient de mettre la main sur le moteur de recherche IciFormation, référent sur le créneau des bilans de compétences. Ce rachat ouvre des perspectives de développement européen pour...
Qu’est-ce qui motive les équipes en entreprise ?
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance : c’est la conviction profonde de PerformanSe. Sur la base d’une étude réalisée auprès d’une centaine d’équipes de tailles et de secteurs d’activit...