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3 min avec David Rodriguez, CornerJob
En septembre 2015, CornerJob a fait une entrée remarquée sur le marché des jobboards. Tellement remarquée que la start-up a bouclé, peu après son lancement, une levée de fonds de 10 millions de dollars en cash et en « media for equity ». Un an et...
MyJobCompany crée un pôle consulting
Le recrutement par cooptation poursuit son essor. Comme Keycoopt et Coop-Time, MyJobCompany profite de cette vitalité. Un an après avoir bouclé une levée de fonds d’1,5 millions d’euros, la société, qui se diversifie dans le consulting...
Votre succès, notre réussite : Abylsen recrute avec Monster
Société de conseil en ingénierie créée en 2005 par plusieurs entrepreneurs, Abylsen est aujourd’hui présente en France, en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. La société couvre les principaux secteurs d’activité industrielle ...
Le top 5 des éditeurs d’évaluation en France
Tests de personnalité, d’intelligence émotionnelle, de motivation… Les outils d’évaluation ont massivement intégré la boite à outils des professionnels RH, que ce soit dans le cadre du recrutement ou de la mobilité interne. Une aubaine pour...
Le jobboard de L’Etudiant n’attend pas sa revente pour se renouveler
Le modèle freemium fait des adeptes du côté des jobboards. Comme ses concurrents, L’Etudiant a opté pour cette option il y a plusieurs années. Pour accompagner le développement de son site emploi, le groupe, en passe d’être racheté par l’homme...
Start-up RH : InterviewApp s’attaque aux marchés de la formation et du coaching
Evaluer les soft skills d’un candidat en phase de pré-selection par le biais d’un entretien vidéo différé : l’idée n’est pas nouvelle. La start-up InterviewApp aka Itwapp.io (ex-BuzzleMe), pionnière sur ce marché de niche depuis 2010, se...
Hellowork.io : le nouveau service de recrutement de la communauté du digital made in RegionsJob
Il y a 10 ans, RegionsJob lançait le Blog du Modérateur : une plateforme éditoriale dédiée aux professionnels du digital qui fédère aujourd’hui une communauté d’un million de visiteurs uniques par mois. Tirer parti de cette audience...
Avec CornerJob, Randstad rend l’intérim 100 % mobile
La dynamique du recrutement sur mobile n’est pas prête de s’arrêter ! Pour fluidifier la mise en relation entre les TPE-PME et les candidats, Randstad et CornerJob ont décidé d’allier leurs forces et de créer un service mobile couvrant toutes les...
Expérience candidat : la nouvelle donne
Plus que jamais, l’expérience candidat constitue aujourd’hui le nerf de la guerre dans un contexte de pénurie de talents et de compétences. Pour attirer les meilleurs, les entreprises doivent ainsi convaincre et séduire leurs futurs...
Votre succès, notre réussite : CCLD Recrutement recrute avec Monster
CCLD Recrutement est leader sur le marché du recrutement pour les métiers de la vente et de la distribution avec 7 agences en France, plus de 350 clients et 56 collaborateurs. Cyril Capel, l’un des deux associés, revient sur la politique de...
3 min avec Vincent Sauteron, Direct Emploi
Grâce à un positionnement clairement affiché - le recrutement des jeunes actifs - Direct Emploi réussit à défendre sa place sur le marché concurrentiel des sites emplois. Après une année 2016 marquée par la refonte de son site, la marque amirale...
Offre d’emploi - Chef de projet marketing & commercial
Afin d’accélérer notre développement, nous mettons actuellement en place un service d’offres d’emplois sur nos marchés de niche. Nous recherchons une compétence marketing et commerciale capable de piloter le lancement et d’assurer le...
« Aérocontact devient un réseau social de recrutement et d’affaires », Frédéric Vergoz, Aérocontact
Il n’y a pas d’âge pour se renouveler ! La preuve avec Aérocontact. Quatorze ans après son lancement, le jobboard spécialisé dans l’aéronautique et le spatial est en pleine mutation. Grâce à des fonctionnalités favorisant les interactions, son...
Tribune - Test and Learn ! Et si nous apprenions tous à échouer ?
S’il est un sujet d’actualité, c’est bien celui de la transformation digitale, ou comment permettre à l’entreprise de s’ajuster à de nouvelles règles du jeu généralisées. Or, qui dit nouvelles règles du jeu dit nouvelles compétences à développer...
Evaluation : les grandes tendances de 2017
Il fut un temps où les tests d’évaluation étaient non seulement austères, mais aussi rébarbatifs. L’arrivée du digital a permis aux outils de redorer leurs blasons. Et ce n’est pas prêt de s’arrêter. Gamification, adaptabilité, mobilité… Les...
Kiloutou place le recrutement dans les mains de ses salariés
« Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs ! » A force d’entendre cette maxime, Kiloutou s’est décidé à adopter une plateforme instaurant un dialogue entre ses collaborateurs et les internautes consultant son site carrières. Une...