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e-recrutement : les pays à surveiller d’ici 2020
Quels seront les marchés du recrutement les plus importants en 2020 dans un contexte mondialisé ? C’est à cette question que tente de répondre le groupe Evenbase, la maison mère de Broadbean et de Jobsite, dans son étude publiée le mois dernier...
Tribune - La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement
Votre entreprise est-elle prête à affronter cette nouvelle ère de la guerre des talents, ou est-elle freinée dans sa recherche de candidats, par de vieilles croyances erronées ?CareerBuilder s’est récemment associé au « Human Capital Institute...
4 min 30 avec Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice générale adjointe de RegionsJob
Créé en janvier 2000 à Rennes par trois jeunes entrepreneurs, RegionsJob emploie désormais plus de 180 personnes. Sans aucun rachat, ce site a réussi à se hisser à la place enviée de premier site emploi privé de France en terme de trafic. Le...
Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto
Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise) dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et...
Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la...
Linkfinance partenaire de Cityjobs
Linkfinance, site emploi spécialisé dans les métiers de la finance, de la banque et des assurances, a conclu, en avril dernier, un partenariat avec Cityjobs, un site phare de l’emploi en finance sur Internet en Angleterre. L’objectif ? Proposer...
Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Thales dévoile son application mobile « carrières » en réalité augmentée
Il y a un an, l’agence smart&geek lançait JobAroundMe : un job-board 100 % mobile notamment fondé sur la géolocalisation et la réalité augmentée. Cette application novatrice ne tardait pas à être commercialisée en marque blanche, pour répondre ...
JobCode : le hackaton recrutement entre développeurs et startups
JobProd.com, place de marché de recrutement entre startups et développeurs, organise, le 15 juin prochain dans les locaux de l’Epitech Paris, son premier hackaton intitulé JobCode. L’objectif ? Mettre en relation les 80 développeurs et les 10...
e-RH au Cambodge : état des lieux
Oubliez vos codes et vos repères, la notion de RH est encore très floue au Cambodge. En plein développement, le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers. Méthodes de sourcing internationales et mœurs locales s’apprivoisent petit ...
« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software
Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe. Ces solutions s’inspirant des réseaux sociaux grand public, tel Facebook, bousculent le marché vieillissant des intranets RH. Jive Software est l’un des pionniers et des leaders sur ce...
Central Test lance un inventaire d’intérêts professionnels révolutionnaire
Central Test innove dans l’évaluation des intérêts au travail et lance une nouvelle génération d’inventaires professionnels, inspirée du principe du serious game : IMMERSION.Plus ludique que les questionnaires classiques, IMMERSION permet ...
Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?
Le cabinet Althéa et l’agence Digitust viennent de dévoiler les résultats de l’étude HR Idea, l’indicateur de l’attractivité et de l’engagement digital RH des sociétés du CAC 40. Menée pour la seconde année consécutive, l’édition 2013 démontre...
Indeed ouvre gratuitement sa CVthèque aux recruteurs
Le méta-moteur américain vient d’annoncer le lancement d’Indeed CV en France ainsi que dans 5 autres pays. Cette fonctionnalité proposée sur le site US depuis 2011 permet aux recruteurs d’accéder à des millions de CV français et étrangers sans...
Tribune : Comment identifier vos futurs leaders ?
Le véritable enjeu pour une entreprise réside dans sa capacité à reconnaître en amont ceux qui la dirigeront demain. Mais pas n’importe quels talents : des leaders parfaitement adaptés au contexte de l’organisation. Lancer un programme...
Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?
Les nouveaux usages d’Internet seraient-ils en train de changer la donne dans le domaine du recrutement des non-cadres ? Catégorie jusqu’ici moins choyée que celle des cadres sur la Toile, la voilà au centre de l’attention. Des sites de...