La nouvelle agilité nomade du monde du travail bouleverse les codes sociaux
Pour les DRH, comment susciter et inventer de nouvelles relations au travail et valoriser le développement des compétences ? Les organisations de travail ont fortement évolué avec la crise pandémique et le télétravail se formalise et s’installe...
Recrutement international et mobilité pro : Anywr (ex-Cooptalis) lève 80 millions d’euros
Avec ce tour de table, une nouvelle impulsion est donnée à l’ex-Cooptalis devenue Anywr, spécialisée dans l’accompagnement à l’expatriation pour des raisons pros. Le point sur la stratégie HR & SaaS avec le CTO Alexandre Morel. « Depuis 2019...
Talent management : le rebranding de 365Talents pour marquer le cap international
365Talents a révélé sa nouvelle identité de marque lors de VivaTech 2022. L’occasion de faire un point business avec Mathieu Martin, cofondateur de 365Talents, présent sur place. « Il s’agit d’un rebranding complet pour asseoir notre position ...
Cegid offensif dans les solutions RH : « Un marché extraordinaire en Europe »
Les solutions RH (paie et gestion des talents) de Cegid constituent un atout majeur dans le développement de l’éditeur. Son CEO Pascal Houillon présente les axes stratégiques à l’horizon 2026. « Nous voulons devenir un champion français de taille...
Talent acquisition : CleverConnect acquiert Talentry en Allemagne
Un nouvel axe HR Tech franco-allemand émerge : CleverConnect rachète Talentry pour développer une plateforme unique qui combine les volets recrutement et engagement candidat. « C’est une double première pour CleverConnect : il s’agit de...
Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel
Carrière, congés, paie, recrutement, formation…La gestion du personnel englobe de nombreuses missions transversales. Ces tâches représentent un coût administratif important pour l’employeur. Un logiciel de gestion du personnel permet de répondre...
Digital staffing : Whoz lève 25 millions d’euros
En s’appuyant sur une ontologie des compétences et l’IA, Whoz permet d’allouer les ressources RH nécessaires à des projets ou des missions au sein des ESN ou des cabinets conseil et d’ingénierie. Le point avec Jean-Philippe Couturier, CEO et...
iCIMS : « Le recrutement exige une solution 100 % dédiée ! »
La pénurie des talents impose aux entreprises de repenser leur processus de recrutement. Même si les éditeurs RH généralistes jouent sur tous les tableaux (paie, congés, formation…), le choix d’un seul outil spécialisé dans le recrutement...
Projets SIRH : HR Path boucle un financement de 225 millions d’euros
Expert dans l’intégration de solutions RH multi-sources (SAP, Oracle, Workday…), HR Path a redéfini un pool d’investisseurs pour accompagner son développement, qui passe par les Etats-Unis et l’Allemagne. Le point avec Cyril Courtin, co-Président...
Vidéo iCIMS : « Une seule plateforme pour gérer les diverses phases de recrutement »
Nicolas Mirail, Vice-Président Europe du Sud d’iCIMS, aborde le positionnement et les enjeux auxquels répond la plateforme HR Tech dédiée au recrutement. Il précise aussi les raisons qui ont motivé iCIMS à acquérir Candidate.ID. Après...
Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM
Oracle enrichit sa plateforme logicielle dédiée à la gestion du capital humain dans le cloud avec une suite dédiée à l’expérience employé. Les nouveautés commentées par Sylvain Letourmy, Directeur Stratégies Solutions HCM d’Oracle France. Oracle...
Gestion des projets : PickYourSkills lève 8 millions d’euros pour optimiser le staffing
La start-up PickYourSkills s’appuie sur MAIF Avenir et Kerala pour accélérer son développement avec des priorités accordées au recrutement et à la poursuite de la R&D. Le point avec le CEO Arnaud Caldichoury. «PickYourSkills vise les entreprises...
Vidéo Neocase Software : « Notre solution pour digitaliser la fonction RH intègre l’onboarding »
En trois minutes, Didier Moscatelli, CEO de Neocase Software, explique en vidéo comment l’éditeur de solutions RH facilite les interactions et les démarches entre collaborateurs et DRH de manière concrète. Notamment via l’onboarding. Neocase...
Vidéo Sopra HR Software : « Les 3 défis RH : maturité digitale, engagement collaborateur, RSE »
Salon Solutions RH 2022 : Véronique Montamat, Directrice Marketing et Prospective RH, aborde trois angles d’intérêt pour les DRH : transformation numérique, protection des données et l’évaluation de l’impact carbone dans un cadre professionnel...
Vidéo Eric Ruty, Bodet Software : « Notre offre SIRH modulaire évolue constamment »
Dans une séquence « Trois minutes avec » réalisée sur le Salon Solutions RH 2022 : Eric Ruty, Directeur général de Bodet Software, aborde l’évolution du SIRH Kelio avec ses plus récentes fonctionnalités embarquées. Bodet Software a présenté les...
Automatisation des processus RH : Lucca lève 65 millions d’euros pour viser « le haut du championnat »
L’auto-financement ne suffit plus. Le fournisseur de solutions pour automatiser les processus RH veut accélérer dans sa croissance face à la concurrence vivace au niveau international. Les explications de Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca...