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Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand - © D.R.
Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand - © D.R.

Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés

Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage. Les principales tendances 2023 sur...

Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.
Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.

Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de...

Benjamin Zerdoun et Nicolas Chevalier, cofondateurs de Layan - © D.R.
Benjamin Zerdoun et Nicolas Chevalier, cofondateurs de Layan - © D.R.

Acquisition de talents : Layan décroche un million d’euros pour dépoussiérer l’ATS

La start-up Layan veut faciliter la prise en main d’un outil de recrutement nouvelle génération pour les entreprises de moins de 1000 salariés qui démarrent la digitalisation de la fonction RH. Les processus de recrutement des candidats font...

Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.
Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.

« HR Tech en France : la consolidation initiée en 2022 devrait s’accentuer » (In Extenso Finance)

16 start-ups HR Tech ont levé 1,3 milliard d’euros, selon le Baromètre In Extenso Innovation Croissance et ESSEC Business School. Bilan 2022 et perspectives 2023 avec Christophe Del Toso, Managing Partner, Head of M&A activities in IT, Digital ...

Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.
Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.

Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »

Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé. Franprix change de...

La stratégie de contenu de Cornerstone par Olivier Lagrée, Talent Management Advisor - © D.R.
La stratégie de contenu de Cornerstone par Olivier Lagrée, Talent Management Advisor - © D.R.

Vidéo Olivier Lagrée, Cornerstone : « Le social learning sera clé dans les organisations de demain »

Dans cette mini-séquence vidéo, Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, évoque de manière synthétique la stratégie de contenus de l’éditeur qui exploite un LXP. La formation permanente nécessite des contenus professionnels...

Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.
Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.

Vidéo Thierry Ganter : « L’intégration entre Elap et ScopLab donne une puissance considérable »

Le rapprochement du Groupe Élap, éditeur de logiciels de gestion RH bien positionné dans le secteur public, et de ScopLab, fournisseur d’un ATS qui avait racheté le SIRH Aragon, donne de nouvelles perspectives. Le point avec Thierry Ganter, P-DG...

Thomas Bourgeois, CEO de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae - © D.R.

Silae embarque RHSuite.com dans sa stratégie SIRH

Spécialiste de la gestion des contrats courts sur des marchés comme la restauration ou l’hôtellerie, RHSuite vient d’être acquis par Silae. Le CEO Thomas Bourgeois précise les contours. La boulimie d’acquisitions de Silae n’est pas prêt de...

table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.
table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.

Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort

La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital...

Cornerstone : Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?  - © D.R.
Cornerstone : Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ? - © D.R.

Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?

Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la...

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Tellent : pool de l’équipe dirigeante - © D.R.
Tellent : pool de l’équipe dirigeante - © D.R.

Marketplace HR Tech : Tellent couvre l’Europe avec Javelo en ambassadeur français

Sous la houlette de leur investisseur commun (le fonds PSG), trois start-ups européennes de la HR Tech fédèrent leurs ressources pour développer un modèle de marketplace. Le point avec Anne-Sophie Vasseur, CEO et cofondatrice de Javelo...

Hugues Moysan pour Cornerstone OnDemand : les bénéfices du rapprochement avec EdCast (vidéo) - © D.R.
Hugues Moysan pour Cornerstone OnDemand : les bénéfices du rapprochement avec EdCast (vidéo) - © D.R.

Vidéo Hugues Moysan : « Cornerstone et EdCast vont booster l’expérience de l’apprenant »

Dans une séquence vidéo de 3 minutes, Hugues Moysan, Directeur avant-vente de Cornerstone OnDemand, précise les premières synergies mises en place ou à venir depuis le rachat de la plateforme LXP EdCast bouclé dans le courant du printemps 2022...

Marc Bruzzo, Directeur HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO de DigitalRecruiters - © D.R.
Marc Bruzzo, Directeur HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO de DigitalRecruiters - © D.R.

Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »

Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...

Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.
Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.

Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »

« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.
L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom et devient Kelio

Pour Eric Ruty, Directeur Général de Kelio, ce changement de nom soutient la stratégie de développement de l’éditeur à l’international et renforce son positionnement en tant qu’acteur SIRH global. Une nouvelle page s’écrit pour Bodet Software qui...

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L’organisation apprenante : la voie de l’agilité
L’organisation apprenante : la voie de l’agilité

L’organisation apprenante : la voie de l’agilité

Une organisation apprenante est avant tout un état d’esprit, qui valorise l’apprentissage de la curiosité et de l’humilité, pour chercher à progresser en s’appropriant sans cesse de nouveaux savoirs. Pourquoi entrer dans une logique d’entreprise...

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