La nouvelle place de marché des start-up s’appelle Breaz
La nouvelle place de marché des start-up s’appelle Breaz

La nouvelle place de marché des start-up s’appelle Breaz

Le marché de l’emploi accueille un nouvel acteur innovant ! Lancée il y a deux mois par quatre jeunes entrepreneurs, Breaz est une place de marché permettant aux meilleures start-up du secteur de l’high-tech d’accéder à un vivier de développeurs...

Tribune - Les clés de la réussite d’un programme hauts-potentiels
Tribune - Les clés de la réussite d’un programme hauts-potentiels

Tribune - Les clés de la réussite d’un programme hauts-potentiels

Ces profils de collaborateurs sont tellement précieux pour l’entreprise qu’ils sont en mesure -  s’ils sont bien accompagnés -  de multiplier sa profitabilité par deux. C’est considérable. Miser sur eux et (s’)investir dans des programmes qui...

Textkernel enrichit son logiciel d’extraction de CV
Textkernel enrichit son logiciel d’extraction de CV

Textkernel enrichit son logiciel d’extraction de CV

La société néerlandaise Textkernel, qui est spécialisée dans les technologies du langage et de l’intelligence artificielle, vient d’intégrer à son logiciel historique un nouveau modèle d’extraction de CV basé sur la technologie du Deep Learning...

StepStone acquiert Jobsite pour 110 millions d’euros
StepStone acquiert Jobsite pour 110 millions d’euros

StepStone acquiert Jobsite pour 110 millions d’euros

Le groupe StepStone poursuit sa stratégie de développement international en s’emparant du jobboard britannique Jobsite. D’un montant de 110 millions d’euros, cette transaction va permettre au groupe Axel Springer, dont StepStone est la filiale...

Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad - © D.R.
Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad - © D.R.

Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad

Le recrutement de collaborateurs issus de la génération Y représente l’un des principaux défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte de guerre des talents, ces dernières doivent en effet s’assurer que les...

Baromètre CareerBuilder : Le Top 10 des métiers qui recrutent en Rhône-Alpes
Baromètre CareerBuilder : Le Top 10 des métiers qui recrutent en Rhône-Alpes

Baromètre CareerBuilder : Le Top 10 des métiers qui recrutent en Rhône-Alpes

Un baromètre mensuel des mutations du marché de l’emploi français Alternant les focus région ou secteur, ce mois-ci, le baromètre CareerBuilder zoome sur la région Rhône-Alpes. Avec plus de 6 millions d’habitants, c’est la deuxième région de...

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Tribune - RH digitale : offrir aux candidats et employés, une nouvelle expérience
Tribune - RH digitale : offrir aux candidats et employés, une nouvelle expérience

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À l’aube de ce nouveau millénaire, les RH ont réalisé un bond technologique avec l’arrivée des portails Web en libre-service pour les salariés. Cette innovation a considérablement allégé le travail administratif des équipes RH, et libérant un...

Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »
Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »

Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »

Aujourd’hui, il est bien plus facile d’entreprendre dans le secteur du recrutement qu’il y a 10 ou 15 ans. Les barrières technologiques sont tombées. Quant aux risques financiers, ils sont désormais limités. En tant qu’observateur de ce march...

« Les premiers résultats que nous avons obtenus sont au-delà de nos objectifs », Laurent Balaine, Alcu - © D.R.
« Les premiers résultats que nous avons obtenus sont au-delà de nos objectifs », Laurent Balaine, Alcu - © D.R.

« Les premiers résultats que nous avons obtenus sont au-delà de nos objectifs », Laurent Balaine, Alcuin

Depuis qu’il a repris OpenPortal, placé en redressement judiciaire il y a un an, Laurent Balaine, ex-directeur général du groupe HP France, ne cache pas son enthousiasme. Et pour cause : l’éditeur Alcuin, dont il est désormais le président...

Les 6 idées-clés à retenir d’iRecruit 2014
Les 6 idées-clés à retenir d’iRecruit 2014

Les 6 idées-clés à retenir d’iRecruit 2014

Le centre des expositions d’Amsterdam a accueilli, les 5 et 6 juin derniers, la seconde édition d’iRecruit. Organisé par l’équipe de HR Tech Europe, le salon a rassemblé 600 professionnels du recrutement venus de toute l’Europe. Tour d’horizon...

Les 4 maladresses du recruteur en entretien
Les 4 maladresses du recruteur en entretien

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Les conséquences d’un premier rendez-vous raté avec un candidat sont loin d’être anodines pour l’entreprise qui investit lourdement dans le processus d’embauche et engage sa réputation d’employeur. Or, le recruteur se laisse parfois surprendre...

TalentSoft décrypte les frontières du management des talents
TalentSoft décrypte les frontières du management des talents

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A l’occasion de sa conférence utilisateurs qui s’est déroulée début juin, l’éditeur TalentSoft a invité 200 décideurs RH à s’interroger sur la manière dont les nouvelles technologies pouvaient contribuer à l’avènement d’un nouveau management et...

La Digital Academy d’Orange, au programme de la 1ère édition du « Digital Learning Day »
La Digital Academy d’Orange, au programme de la 1ère édition du « Digital Learning Day »

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Organisée à l’initiative de l’agence de conseil en e-learning IL&DI, la manifestation « Digital Learning Day » a fait salle comble début juin au centre Edouard VII à Paris. Tout au long de la journée, chercheurs, consultants et professionnels RH...

Offre d’emploi : Responsable, Équipe Consulting
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Offre d’emploi : Responsable, Équipe ConsultingLA SOCIÉTÉSIGMA-RH France est leader dans l’édition d’applications de gestion du capital humain (SIRH). Nous sommes à la recherche d’un Responsable de l’Équipe Consulting. SIGMA-RH France...

Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse
Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse

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Avec 60 millions de membres revendiqués, dont 9 millions en France et 20 millions en Chine, le réseau social professionnel mise sur sa position de n° 1 dans ces deux pays pour séduire les investisseurs. Fort d’un CA de 30 millions d’euros en...

Randstad choisit Cegid pour sa paie
Randstad choisit Cegid pour sa paie

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Afin de réduire les coûts de gestion de la paie et fluidifier les processus d’administration du personnel, Randstad a lancé, courant 2013, un vaste chantier d’optimisation qui s’est achevé en janvier 2014, date à partir de laquelle le traitement...