Quel avenir pour le DIF ?
Mis en œuvre avec la loi du 4 mai 2004, le DIF est loin d’avoir tenu toutes ses promesses. Conçu initialement pour rendre l’accès à la formation plus égalitaire et donner la capacité à chaque salarié de développer ses compétences, le dispositif...
Les cadres ne sombrent pas dans le pessimisme ambiant
TNS Sofres et Publicis Consultant RH viennent de publier une étude sur les nouvelles facettes de l’engagement des cadres dans leur entreprise. Etabli à partir d’un échantillon national de 500 cadres, ce rapport révèle plusieurs tendances allant ...
Souriez, vous êtes filmés !
Le groupe Auchan vient de lancer un nouvel outil sur son site RH destiné aux demandeurs d’emploi : la Vidéo Coach Qu’est-ce que c’est ? Les internautes qui souhaitant passer des entretiens de recrutement chez Auchan peuvent s’entrainer...
Un nouveau rapport : état des lieux du stress au travail
Le 25 septembre dernier, SRM Consulting, un cabinet de conseil spécialisé en audit de performance sociale, a publié un très riche livre blanc intitulé « Stress au travail ». Le 25 septembre dernier, SRM Consulting, un cabinet de conseil...
La réforme sera plus un ajustement qu’une révolution pour Dominique Camusso
Secrétaire général du Garf, le Groupement des acteurs et responsables de la formation, Dominique Camusso nous livre son éclairage sur la réforme de la formation professionnelle en cours. En quoi une réforme de la formation professionnelle...
Vu sur le Web : Les aventures de M. Jean Vendraiplus
Recruter des commerciaux BtoB aujourd’hui reste un défi. Pour y remédier, Global Concept, 1er intégrateur de solutions télécoms des TPE / PME créé en 1991, joue la carte de l’humour.Une série de petits films montre tous les travers que l’on peut...
Les CVthèques de Cadremploi et de Keljob fusionnent
Adenclassifieds lance une nouvelle offre fort séduisante pour les recruteurs adeptes de la recherche de CV en ligne : CVaden. Les recruteurs peuvent depuis la même interface accéder à tous les CV, provenant aussi bien de la CVthèque de Cadremploi...
Comment rédiger une offre d’emploi ?
Vous voulez publier une offre d’emploi sur Internet ? Attention à se conformer au code pénal et au code du travail. Voici les contraintes à respecter :Il est interdit de préciser un âge requis pour un poste. La loi est très sévère pour les...
Les cadres tapent du point sur la table d’entretien
Selon une étude réalisée en septembre par l’OSCAR (Observatoire du salaire des cadres et de leurs revenus), à l’initiative de la CFDT, un cadre sur deux est déçu ou insatisfait de son entretien individuel, qui se déroule chaque année. La...
Montée en puissance de l’e-learning
Apparu début 2000, l’e-learning, qui avait au départ peu convaincu, se réinvente depuis trois à quatre annés, séduisant de plus en plus les grands groupes et leurs salariés. Le dernier baromètre Cegos* sur les modalités de formation dans les...
Les formations courtes ont la cote
L’Ifop vient de réaliser pour Page Personnel une étude fort intéressante sur la perception des filières courtes auprès des employeurs, des diplômés et du grand public. Plus de 2 500 personnes, représentatives des populations étudiées, ont ét...
Vu sur le Web : Meilleures-entreprises.fr
Comment bien choisir son entreprise ?Cette question, tout le monde se l’est déjà posée une fois. Loin des discours convenus produits par les services communication des grands groupes, le blog http://www.meilleures-entreprises.fr , créé par des...
Qu’en est-il aujourd’hui ?
Réforme « urgente » demandée par la Cour des comptes le 1er octobre dernier, mise en place du DIF le 4 mai 2004, montée en flèche de l’e-learning : la formation professionnelle est aujourd’hui un secteur en pleine mutation. Quels sont les faits...
Fiche pratique : Comment fidéliser les visiteurs de votre site RH ?
Les internautes sont de plus en plus sollicités. Développer le trafic sur son site RH demande un investissement conséquent et plus le temps passe, plus cet investissement augmente L’une des solutions est d’essayer de fidéliser son audience. Le...
Signature de la convention entre l’ANPE et la RATP
L’ANPE et la RATP ont signé une convention de coopération visant à faciliter les démarches de recrutement des jeunes le 23 septembre dernier. La RATP est le premier recruteur en Ile-de-France avec plus de 3 000 recrutements en 2008. L’entreprise...
6 entreprises nominées pour « l’emploi des séniors »
Chaque année depuis 2006, les rencontres de Corte sont l’occasion de mettre en lumière les entreprises qui se sont démarquées par la gestion de la diversité dans leur politique RH En 2006, ces trophées de la diversité se sont concentrés sur...