La sélectivité 2008 des écoles de commerce
Le très riche site d’information sur l’enseignement supérieur, Boivigny.com, vient de publier les données sur la sélectivité des écoles de commerce en 2008. Un très bon indicateur pour mesurer la valeur des écoles. 6 961 élèves ont intégré en...
Vu sur le Web : Un stage de trois ans non rémunéré ?
L’entretien de recrutement s’est très bien passé. Arrive alors la négociation salariale et la signature du contrat… Le jeune diplômé tombe alors de haut en découvrant les conditions sidérantes proposées par le recruteur. La carte Orange est...
Salaires 2009 : les premières tendances
Hewitt Associates, cabinet de conseil RH, vient de publier ses prévisions pour les augmentations de salaires en 2009. Pour cela, il a mené une étude auprès de 120 sociétés, tous secteurs confondus, représentant 771 737 salariés Principal...
5 conseils pour réussir une offre d’emploi Web
Aujourd’hui, les offres d’emploi sont essentiellement lues sur Internet. La donne a été totalement inversée en dix ans. Leur rédaction doit alors être adaptée pour correspondre aux habitudes de lecture sur Internet. Voici donc les 5 conseils pour...
Wanajob lance Wanajob Source
Lancé en 2007, Wanajob est un moteur de recherche d’emploi référençant plus de 200 000 offres. Le 9 septembre dernier, Wanajob franchissait une étape supplémentaire en dévoilant son nouvel outil baptisé Wanajob Source. Grâce à lui, les TPE et PME...
Risques psycho-sociaux : l’entreprise responsable ou coupable ? Paroles d’experts
La crise du travail, une question de gouvernance « Les Français ne rejettent pas la valeur travail, mais ils fuient l’entreprise. S’il existe une crise, elle est davantage caractérisée par l’insatisfaction et la méfiance entre dirigeants et...
L’avis d’Hubert Landier, spécialiste en audit de la performance sociale
« Beaucoup de dirigeants se font de la réalité sociale de leur entreprise une représentation qui relève en partie de l’illusion » constate Hubert Landier. Comment expliquez-vous la menace croissante des risques psycho-sociaux ? Le risque social...
CarriereOnline joue avec succès la carte du buzz
CarriereOnline, le site emploi du groupe ParuVendu, a lancé début septembre une campagne de buzz marketing avec un site dédié : www.carrieredestar.com. Le principe est simple : piéger un ami en lui faisant croire que l’on a vu son CV dans la rue...
Livre blanc « stress au travail » sur m@rs-lab, blog de la performance sociale
SRM Consulting, cabinet de conseil en audit de performance sociale, vient de lancer le « blog de la performance sociale » http://blog.mars-lab.com. Comme le précise son Président Hubert Landier, « ce blog se veut un laboratoire d’idées relatives...
Place de la Formation réalise son deuxième tour de table
Le monde de la formation est complexe. Et les investissements y sont souvent très lourds. C’est sur ce double constat qu’est née Place de la Formation en juillet 2006. Ce courtier en formation simplifie toutes les démarches de formation de...
PME, les 10 dispositions phares de la loi de modernisation de l’économie pour vous
Après moult débats, la loi de modernisation de l’économie est parue au journal officiel le 5 août dernier. Les PME se doivent donc de connaître les principales mesures les concernant directement dans leur activité quotidienne Voici donc les 10...
La 2ème édition du grand prix Axa Santé est lancé
Grand rendez-vous de la prévention santé au travail, le « Grand Prix AXA Santé en Entreprise » récompensera le 9 octobre prochain les entreprises qui sont à l’initiative d’actions de prévention santé innovantes pour leurs collaborateurs...
Risques psycho-sociaux : Comment agir pour mieux prévenir ?
Si personne aujourd’hui ne nie plus la réalité des risques psycho-sociaux ni les dégâts qu’ils occasionnent, les remèdes, eux, tardent à venir. Agir, oui, mais comment et sur quoi ? Une enquête réalisée en 2007*, en dit long sur le désarroi des...
EDF met fin à sa tradition de discrimination par l’âge
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, certains postes permanents chez EDF étaient réservés aux candidats âgés de moins de 40 ans. La HALDE avait été saisie de cette discrimination indiscutable par plusieurs personnes écartées, en raison de...
Forte hausse des CDI au deuxième trimestre 2008
Avec un bond de 11 %, les contrats à durée indéterminée ont le vent en poupe, comme le révèle les chiffres du deuxième trimestre 2008, publiés par l’ANPE. Comparativement, toutes les autres formes de contrats confondues affichent, elles, une...
Hausse de 71 % du chiffre d’affaires de SuccessFactors
Résultats records pour SuccessFactors. Avec un chiffre d’affaires de 25,7 millions de dollars, le leader des solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents, affiche un bond vertigineux de 71 %, par rapport au deuxième...