Educlever acquiert Orthodidacte pour consolider son offre de formations
La jonction a pris du temps mais le rapprochement entre Educlever et Orthodidacte est effectif. Le DG évoque les synergies escomptées avec ce nouvel ensemble, centré sur l’acquisition des savoirs fondamentaux. Entre élargissement du spectre...
Vidéo Dominique Bizaoui, CitizenWave : « Comment accélérer l’engagement par le développement durable »
Salon Solutions RH : le cofondateur et Chief Product Officer de CitizenWave considère qu’il devient essentiel d’associer le thème de la RSE à une plateforme collaborative dédiée en entreprise. CitizenWave parie sur le développement des services...
CleverConnect prépare son décollage vers l’emploi dans l’aéronautique
La société « HR Tech », qui exploite le moteur d’emplois Meteojob, acquiert le site sectoriel AéroEmploiFormation auprès du GIFAS (aéronautique, défense, spatial). Les explications du CEO Marko Vujasinovic. CleverConnect reprend l’exploitation du...
Crise sanitaire et économique : quand invoquer la rupture du contrat de travail ?
La crise sanitaire a mis à rude épreuve la santé financière des entreprises. Rupture anticipée d’un CDD ou d’une promesse d’embauche, licenciement économique… Quelles sont les conséquences du Covid-19 sur le droit du Travail ? Le point sur ce que...
Vidéo Quentin Guilluy, CEO d’Andjaro : « Ajuster les RH des entreprises face à l’inconnu permanent »
Salon Solutions RH : le dirigeant cofondateur d’Andjaro aborde la rentrée sous l’angle des priorités de staffing en entreprise. La mobilité interne joue un rôle moteur. C’est l’un des rares dirigeants d’une start-up qui monte à s’être déplacé sur...
Indeed met ses données au service de la communauté RH
Fort de ses millions de données exploités chaque mois, Indeed, leader des moteurs de recherche d’emploi, a édité le 21 septembre dernier une grande étude baptisée Performance Report. L’objectif est d’apporter aux professionnels RH les clés pour...
Avantages salariés : Club Employés acquiert Version CE pour renforcer sa position
Club Employés, qui vise les CSE d’entreprises avec une plateforme d’avantages à prix réduits pour les salariés, intègre son concurrent toulousain Version CE. Comment renforcer le pouvoir d’achat des salariés à travers les CSE dans leurs missions...
Livre blanc : Zest Me Up livre les bonnes pratiques de ses clients sur la gestion de crise
Face à la crise sanitaire, les entreprises ont été obligées de s’adapter. Nouvelle organisation du travail et technique du management à distance, évolution des attentes des collaborateurs… Comment booster l’engagement de ses équipes et mettre en...
Salon Solutions RH : quand les technos s’alignent sur les enjeux DRH
Synthèse des principales tendances « RH Tech » observées sur le Salon Solutions RH qui s’est échelonné du 22 au 24 septembre à Paris vec des acteurs confrontés à la crise Covid-19. L’édition 2020 du Salon Solutions RH, qui s’est déroulée cette...
Avis salariés et labels d’attractivité : ChooseMyCompany lève des fonds en prenant un virage RSE
ChooseMyCompany a décroché deux millions d’euros auprès d’IMPACT Partners en devenant une entreprise à mission. Le CEO Laurent Labbé précise ses ambitions sur le Salon Solutions RH. ChooseMyCompany vient d’annoncer sa levée de fonds de deux...
Reportage vidéo Salon Solutions RH 2020 : l’écosystème RH s’accroche face à la Covid-19
La crise sanitaire a compliqué la tenue de la 26ème édition du Salon Solutions RH mais elle démontre aussi la capacité de résilience des acteurs du secteur. L’édition 2020 du Salon Solutions RH, décalée de mars à septembre en raison de la crise...
La maturité des entreprises en termes de Digital Learning
Le Digital ne se contente pas de faire évoluer l’apprentissage, il modifie l’organisation du travail et place le développement des compétences au sein-même des flux de production. Un modèle de maturité efficace, mais comment l’obtient-on ? Le...
Sage France : « Déconfinement : 20 % des postes au maximum reviendraient en présentiel »
Salon Solutions RH : Marie-Claude Chazot, DRH de Sage Europe du Sud, explique comment l’éditeur de solutions de paie et de gestion commerciale organise la pratique persistante du télétravail et le retour partiel des employés en entreprise...
Avec Figaro Insiders, les entreprises jouent la carte de la transparence pour attirer les talents
Toujours en quête de nouvelles innovations, Figaro Classifieds vient de lancer une nouvelle plateforme baptisée Figaro Insiders. Son leitmotiv ? Réduire l’écart entre la perception qu’un candidat peut avoir de l’entreprise et la réalité et ainsi...
Broadbean : une rentrée sur les chapeaux de roue !
Outre son statut de multidiffuseur, Broadbean conforte en cette rentrée, via ses solutions et ses nouveaux partenariats avec des ATS, intégrateurs, sites emploi, son statut d’acteur majeur dans l’accompagnement des problématiques RH. Au cœur de...
SAP France : « Nous pouvons encore progresser sur la représentativité féminine dans le management »
Gérald Karsenti, président de SAP France, aborde l’égalité femmes-hommes chez le fournisseur de solutions BtoB (notamment pour la gestion RH) et l’organisation de travail pour la rentrée. SAP France met en exergue la mixité femmes-hommes ...