« RecrutDiploma nous permet d’être au plus près de notre cœur de cible », Coralie Piquet, RTE
Avec pas moins de 8 400 salariés, RTE, le premier réseau de transport d’électricité d’Europe, a de gros besoins en termes de volume de recrutement. Dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), l’entreprise...
5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements
Le temps, c’est de l’argent - cela s’applique aussi au recrutement. Une étude du groupe Manpower, par exemple, a révélé que 33 % des entreprises n’arrivent pas à pourvoir leurs postes. Résultat : un nombre toujours croissant d’entreprises se...
La start-up Serious Factory lève 1 million d’euros
Serious Factory a bouclé, au début du mois de mai, un premier tour de table d’un million d’euros. Une levée de fonds qui va permettre à l’éditeur de solutions de formation en 3D, qui dispose d’un carnet de commandes bien rempli, de doubler ses...
Les cinq tendances des logiciels de gestion de la formation
La réforme de la formation professionnelle constitue un nouveau paradigme à prendre en compte pour les éditeurs de logiciels de gestion de la formation. Mais elle est loin d’être le seul facteur. De nouveaux usages impactent également l’évolution...
« Dans un marché en contraction, nous gardons notre capacité à vendre nos formations », Benoit Félix, Cegos
Après une année 2013 difficile, Cegos renoue enfin avec la croissance. Fort d’un chiffre d’affaires de 159 millions d’euros en 2014, l’organisme de formation, qui a récemment mis la main sur l’éditeur allemand Integrata, continue son expansion ...
Réforme de la formation : où en sont les entreprises ?
Cinq mois après l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, les entreprises se plient en quatre pour respecter leurs nouvelles obligations. Pour Demos, c’est l’heure du premier bilan. Au cours d’un webinaire, l’organisme de...
JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche
L’agrégateur vient de lancer une offre clé-en-main destinée aux mairies. Objectif : répondre au besoin des entreprises et des administrés qui cherchent un emploi en centralisant sur une même plateforme toutes les annonces à pourvoir localement...
Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi
En 2007, Meteojob a été un des premiers acteurs dans le monde à introduire le matching au cœur de la rencontre entre candidats et recruteurs, à l’époque où tous les sites internet fonctionnaient par moteurs de recherche. Aujourd’hui, il devient...
Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter
Monster a décidé d’accélérer dans le recrutement social. Sept mois après avoir dévoilé sa nouvelle stratégie, le jobboard annonce, ce lundi, le lancement de Monster Social Job Ads, une solution permettant aux entreprises de cibler les candidats...
Pour ses 15 ans, Keljob s’offre une nouvelle interface
Pour fêter ses 15 ans d’existence, Keljob.com a décidé de faire peau neuve. En plus d’une ergonomie épurée, le jobboard du groupe Figaro Classifieds, qui a été développé en responsive design, arbore un logo plus moderne. Un pari graphique et...
3 min avec Frédéric Leclerc, EMEA Channel Sales Manager de Saba
Présent en Europe depuis 2000, l’éditeur américain Saba édite une plateforme cloud de gestion des talents au sens large. Plébiscitée par un nombre croissance d’entreprise, sa suite unifiée Saba Cloud ne cesse de s’enrichir de nouveaux modules...
L’expérience candidat est-elle (vraiment) au cœur des processus RH ?
C’est la question qu’a souhaité poser la société Cubiks, à l’occasion de la 3e édition de son enquête internationale. Même si les entreprises semblent accorder de plus en plus d’importance à la manière dont sont perçus leurs processus de...
Le palmarès des entreprises préférées des jeunes diplômés
Les entreprises Total, EDF et Thalès s’attirent la sympathie des étudiants et des jeunes diplômés des grandes écoles et des universités, d’après le nouveau classement des employeurs de référence élaboré par l’agence de marketing RH Quatre Vents...
« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE
J-15 avant la clôture des inscriptions de la 4e édition des Trophées SIRH ! En attendant la remise des prix qui se déroulera le 24 septembre prochain, Emmanuel Pichat, ancien responsable du décisionnel RH au sein du groupe BPCE et lauréat d’un...
Droit social : les nouveautés
Force est de constater que les professionnels RH ont fort à faire en cette année 2015. Entre la réforme de la formation professionnelle, la mise en place du compte pénibilité et de la BDES, sans oublier le passage anticipé à la Déclaration...
Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin
Les entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité à travers la place des séniors, personnes handicapées ou issues de minorités culturelles. Aujourd’hui, les entreprises doivent représenter la société et cette problématique fait...