Snapchat, un nouveau support de formation ?
Très populaire chez les plus jeunes, Snapchat séduit un nombre croissant de professionnels souhaitant partager, de manière informelle, leurs connaissances en photos ou en vidéo. Avec 150 millions d’utilisateurs actifs, dont 10 millions en France...
Le top 5 des éditeurs d’évaluation en France
Tests de personnalité, d’intelligence émotionnelle, de motivation… Les outils d’évaluation ont massivement intégré la boite à outils des professionnels RH, que ce soit dans le cadre du recrutement ou de la mobilité interne. Une aubaine pour...
Vers une gestion des talents innovante : les entreprises plébiscitent le Big Data prédictif et le collaboratif
Big Data, algorithmes prédictifs, solutions collaboratives… Dans un contexte de pénurie des talents et de transformation digitale, quelles sont les pratiques innovantes en matière de gestion des talents mises en place au sein des entreprises ...
A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?
Cette question, posée à l’occasion de la 5e édition de l’Université de printemps du Cercle SIRH, a suscité beaucoup de réactions de la part des responsables SIRH. Et pour cause : les tendances qui risquent d’impacter ce système d’informations...
Le jobboard de L’Etudiant n’attend pas sa revente pour se renouveler
Le modèle freemium fait des adeptes du côté des jobboards. Comme ses concurrents, L’Etudiant a opté pour cette option il y a plusieurs années. Pour accompagner le développement de son site emploi, le groupe, en passe d’être racheté par l’homme...
« Javelo est un outil collaboratif de gestion des objectifs », Anne-Sophie Vasseur, Javelo
Créé par deux anciens de Multiposting dont le co-fondateur Gautier Machelon, Javelo attaque le marché des ressources humaines par le prisme des objectifs professionnels. Lancée en 2015, la start-up édite un logiciel de management couvrant un...
NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive
Cinq ans après avoir accueilli deux nouveaux actionnaires, NovRH poursuit son développement. Ces trois dernières années, l’éditeur spécialisé dans la paie et les RH a vu son chiffre d’affaires augmenter de 80 % pour atteindre les 3 millions...
« Grâce à SAP, notre base de clients a augmenté de 20 % », Simon Bouchez, Multiposting
En octobre 2015, le spécialiste de la multidiffusion d’offres d’emploi Multiposting passait sous le giron du géant SAP. Certes, l’intégration des outils de la start-up dans la suite SuccessFactors a pris du temps - environ 1 an et demi - mais...
3 min avec Estelle Peltier, PDG du groupe Foederis
Depuis le lancement du Progiciel Foederis 1.0 en 1998, Foederis a bien évolué. Centré sur la gestion de la formation, la couverture fonctionnelle de ses solutions n’ont cessé de s’étendre : gestion des compétences, recrutement, rémunération...
Tribune - Libérez le potentiel de votre base de données candidats ! Par Matthieu Viotti, Textkernel
Comment dénicher les meilleurs candidats ? Voilà une problématique que se posent beaucoup de recruteurs. Pour faire face à la pénurie de talents, le sourcing est une étape stratégique. Mais alors que la plupart des organisations possèdent une...
Zest gamifie le feedback des salariés
Alors qu’émergent de nombreux outils permettant de sonder la satisfaction des collaborateurs, la start-up ZestMeUp, l’une des premières à s’être positionnées sur le sujet en France, donne un coup d’accélérateur à sa solution. Pour encourager les...
Infor lance un outil d’optimisation de la formation
L’activité formation est de plus en plus stratégique au sein des entreprises. Pour accompagner ses clients dans cette mouvance, Infor a intégré un outil d’optimisation au sein des six modules qui constituent sa suite de management des talents...
« Nous clôturons une levée de fonds record de 30 millions d’euros », Cyril Courtin, HR Path
Quelle vitalité ! Deux ans après avoir ouvert son capital à de nouveaux investisseurs, HR Path refait parler de lui en bouclant une levée de fonds de 30 millions d’euros ! Un montant inédit dans la sphère des RH, qui devrait permettre au groupe...
Start-up RH : InterviewApp s’attaque aux marchés de la formation et du coaching
Evaluer les soft skills d’un candidat en phase de pré-selection par le biais d’un entretien vidéo différé : l’idée n’est pas nouvelle. La start-up InterviewApp aka Itwapp.io (ex-BuzzleMe), pionnière sur ce marché de niche depuis 2010, se...
« Notre levée de fonds prépare notre arrivée aux Etats-Unis », Matthieu Beucher, Klaxoon
Six mois après avoir levé 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs dont l’entrepreneur Xavier Niel, Klaxoon boucle un second tour de table d’un montant resté confidentiel. Le fonds américain White Star Capital a renouvelé sa confiance...
Hellowork.io : le nouveau service de recrutement de la communauté du digital made in RegionsJob
Il y a 10 ans, RegionsJob lançait le Blog du Modérateur : une plateforme éditoriale dédiée aux professionnels du digital qui fédère aujourd’hui une communauté d’un million de visiteurs uniques par mois. Tirer parti de cette audience...