UNLEASH World : l’édition de Paris est annulée en raison de la crise Covid-19
L’événement UNLEASH World devait se tenir à Paris en octobre 2020. Mais les organisateurs considèrent que les conditions de sécurité sanitaire ne sont pas réunies. La Covid-19 perturbe toujours la tenue des salons BtoB et les événements...
Umanis : « Nous voulons attribuer à nos employés en activité partielle de nouvelles missions »
Dans un entretien, Eve Royer, DRH d’Umanis, recense les priorités RH de la rentrée du groupe de services informatiques spécialisé dans l’exploitation des données et la transformation digitale des entreprises. Umanis, une entreprise de services...
Akoya Start You Up : qui va remporter la palme RH Tech ?
Le cabinet de conseil en stratégie Akoya dévoile la sélection des 12 start-up RH Tech de son concours Akoya Start You Up. Le récap’ en tableau avec, en bonus, la short-list dévoilée pour la finale de la rentrée ! Si vous souhaitez évaluer le...
Cegos : « Nous avons accéléré sur notre offre de formation à distance »
Sur fond de résultats 2019 mitigés, Cegos, spécialisé dans la formation professionnelle, essaie de capter les tendances post-confinement en adaptant son catalogue. C’est mieux quand c’est dit : « 2020 sera clairement une mauvaise année ». En...
Gouvernement : Cédric O en mode résilience dans le numérique
Dans le gouvernement Castex, Cédric O prend les fonctions de secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques. Le champ de compétences s’élargit aux télécoms. Cédric O a survécu au remaniement. Le suspense a...
Automobile : PSA négocie le virage du télétravail à grande échelle
Le constructeur automobile déploie un projet de travail à distance à grande échelle, sous la houlette de son DRH Xavier Chéreau. Un dispositif unique dans l’industrie française. C’est un chantier audacieux que Groupe PSA lance à travers le projet...
Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »
Le cofondateur de Talentsoft et auteur publie un ouvrage qui mélange sa culture ciné-TV de science-fiction et ses réflexions sur l’IA. Un angle rafraîchissant sur une lame de fond technologique dont on n’a pas toujours conscience. Y compris les...
Gestion de la paie : 5 raisons qui ont poussé Silver Lake à parier sur Silae
Christian Lucas, P-DG de Silver Lake pour la zone EMEA, explique pourquoi le fonds d’investissement anglo-saxon a récemment intégré Silae dans son portefeuille d’actifs. C’est une approche lente et furtive qui a permis le rapprochement de Silae...
Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie
La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...
Digiposte enrichit son offre RH au-delà de la dématérialisation des feuilles de salaires
Le service de coffre-fort numérique de Groupe La Poste a effectué une percée sur le marché de la dématérialisation des fiches de paies. Il s’adresse aux DRH avec une nouvelle option pour communiquer avec les salariés en entreprise. Digiposte, le...
Protection des données personnelles : Cornerstone décroche la palme ISO 27701
Avec cette norme de sécurisation, Cornerstone renforce l’environnement de confidentialité des données dans ses solutions de gestion des talents dans le cloud et dans ses processus. Cornerstone OnDemand renforce ses garanties de protection des...
Manpower France veut monter en puissance dans l’apprentissage
Manpower Academy a vocation à recruter, accompagner et former « dans les prochaines années » plus de 10 000 apprentis pour ses entreprises clientes. Alors que le gouvernement enclenche un plan de relance qui met l’accent sur l’apprentissage...
Gouvernement Castex : les points RH à retenir dans le discours du Premier ministre
Jean Castex engage son gouvernement avec un soutien à l’emploi en faveur des jeunes, un plan de relance économique et une concertation sociale permanente. La priorité sera donnée aux jeunes…sans oublier le reste. Lors de son discours de politique...
Harcèlement : Ubisoft dans la tourmente réagit à la crise RH
Face aux « allégations et accusations de mauvaise conduite et de comportements inappropriés », Ubisoft prend des mesures radicales entre sanctions, changement de fonction RH, enquêtes internes et feedback des collaborateurs. Ubisoft est en...
Skello : « La planification complexe s’est élargie dans les secteurs d’activité »
La plateforme Skello d’organisation du travail des employés a étendu sa portée sectorielle et ses profils d’utilisateurs pendant le confinement : DRH, DSI, manager et salarié. (Update 15/07/2020) Comment mieux organiser l’activité des salariés ...
Recrutement inclusif : Groupe SUEZ s’appuie sur le radar Mozaïk RH
La branche Eau de Groupe SUEZ a mandaté le cabinet de recrutement Mozaïk RH pour détecter une vingtaine de talents issus de milieux sociaux défavorisés. La diversité est au cœur de la politique d’inclusion de Groupe SUEZ qui vient d’annoncer une...