DSN nouveautés 2022 : le secteur public est couvert et les arrêts maladie sont automatisés
Le GIP-MDS fait le point sur l’évolution de la Déclaration Sociale Nominative ou DSN, qui poursuit l’élargissement de son périmètre et son effort d’automatisation via son portail Net-entreprises.fr. Bientôt 10 ans déjà…Instaurée par la loi...
Télétravail & inspection du travail : le contrôle et le pouvoir de sanction renforcés
Pour mieux protéger les salariés face au risque Covid, l’inspection du travail et les DREETS pourront infliger une amende administrative en cas de manquements constatés lors des contrôles en entreprise. Voici le cadre esquissé par la loi. Comment...
Télétravail poussé face à Omicron : le protocole en entreprise change avec la dégradation sanitaire
Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l’évolution de l’épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail. Trois variants en un...
Webinar en replay : le dispositif MAIF d’écoute des salariés au service de l’engagement avec Bleexo
Comment MAIF s’appuie sur Bleexo pour faire de son dispositif d’écoute un levier de transformation au service de l’engagement et de la performance des équipes ? Découvrez le webinar en session de rattrapage. Comment développer la culture du...
Covid-19 et santé : le gouvernement pousse au retour au télétravail
Dans la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, le gouvernement préconise 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Les entreprises n’y échappent pas alors que la...
Diversité et inclusion : les start-ups se mobilisent autour de l’IDEA Pact
Un collectif de DRH de start-ups lance un pacte pour s’engager sur 7 mesures favorisant la diversité et l’inclusion en entreprise, avec le soutien de Cedric 0, secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique. L’initiative pour promouvoir la...
Covid-19 en entreprise : un nouveau protocole s’impose sans télétravail obligatoire
Les principales évolutions du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise portent sur le strict respect des gestes barrières et du port du masque en intérieur et l’aération de locaux. Il fallait s’y attendre...
Chèques-cadeaux : une augmentation spéciale du plafond en faveur des salariés
Pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et l’activité des commerces, une « hausse exceptionnelle » à 250 euros du plafond des chèques-cadeaux peut être remise aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021. Pour les fêtes de fin d’année...
Courses aux talents : quels leviers avec la marque employeur ? Le replay du webinar JobTeaser
Découvrez en rattrapage vidéo le webinaire JobTeaser en partenariat avec News Tank RH et RH Matin. L’occasion de faire le point sur la manière de mobiliser la marque employeur pour développer l’attractivité RH sur fond de tension dans le...
Indemnité inflation : mémo sur les modalités de versement par profil de bénéficiaires
Salariés, retraités, agents publics, demandeurs d’emploi…La liste des bénéficiaires potentiels de l’indemnité inflation est longue. Voici les principaux éléments en attendant la configuration définitive. (Update 25/11/2021 à 9H18) : Mercredi...
CPF : vers un encadrement du démarchage téléphonique
Pour limiter les abus de prospection en mode multi-canal (SMS, mail, call centers…) visant à promouvoir des formations via le CPF, le gouvernement veut instaurer des garde-fous par la loi. La prochaine application de la certification Qualiopi ...
Vidéo PerformanSe : l’assessment center pour évaluer les leviers de développement RH
Séquence « La Minute de l’Expert » avec Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe, qui évoque les contours de l’assessment center. Qu’est-ce qu’un assessment center ? Pour PerformanSe, c’est un sujet central. Selon l’éditeur...
Cas pratique : sanctionner l’absence injustifiée d’un salarié
L’absence injustifiée d’un salarié correspond à une ou plusieurs absences non autorisées au préalable et qui n’ont pas été justifiées a posteriori par un motif valable ou par un justificatif. Face à cette situation, comment l’employeur doit-il...
Recherche de travail : les contrôles de Pôle emploi vont s’intensifier en mode réponse graduée
Le gouvernement veut « intensifier » les contrôles sur les demandeurs d’emploi inscrites à Pôle emploi pour vérifier la démarche active de recherche d’activité professionnelle. Vous avez connu Hadopi et la « riposte graduée » contre le...
Mon Compte Formation : bilan d’étape avec une nouvelle version de la plateforme
Début novembre, le site Web et l’application mobile associés au dispositif Mon Compte Formation ont été remodelés pour être plus pratiques. Le site Web et l’application mobile Mon Compte Formation ont fait début novembre l’objet d’un lifting sous...
Contrat d’engagement jeune : une allocation - formation jusqu’à 500 euros par mois pour décrocheurs
Pour les 500 000 jeunes « en situation d’éloignement durable de l’emploi », le gouvernement a mis en place un dispositif d’allocation en contrepartie d’une formation. Voici les lignes conductrices. Bien esquivé. Le Contrat d’engagement jeune ne...