THINK RH 2022 : dernier appel pour s’inscrire
L’évènement est imminent ! Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH sur le thème majeur : « Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ». Voici le...
Titres-restaurant : le plafond d’usage journalier redescend à 19 euros
Après la crise Covid-19, il faut revenir à une situation normale pour les montants d’usage des titres-restaurant, estime le gouvernement. Le changement intervient au 1er juillet 2022. Les titulaires de titres-restaurant, délivrés par les...
THINK RH 2022 : c’est le moment de s’inscrire !
Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH sur le thème majeur : « Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ». Voici le programme détaillé. C’est le...
Université ANDRH 2022 : le reportage vidéo avec le bilan de la présidente Audrey Richard
Quel bilan de cette Université de l’ANDRH organisée les 2 et 3 juin 2022 à Nancy ? Découvrez le reportage News Tank RH et RH Matin qui résume l’ambiance sur place et les thématiques abordées avec des DRH témoins et des représentants de...
Think RH 2022 spécial Dialogue social & nouvelles formes du travail
Rendez-vous le 7 juillet 2022 à Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie pour la 4ème édition de Think RH. Avec des interventions de personnalités de qualité lors de keynotes. RH Matin est partenaire de Think RH organisé le...
Santé au travail : de nouvelles mesures de prévention entrent en vigueur
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est appliquée progressivement avec des échéances à suivre au 31 mars 2022. Voici les dispositions à suivre. Visite de mi-carrière professionnelleUne visite de mi-carrière...
Protocole sanitaire en entreprise : le cadre s’allège avec le risque estompé de la Covid-19
Le ministère du Travail a actualisé le 28 février 2022 le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise en s’adaptant au nouveau contexte du cadre sanitaire. Des variations surviennent rapidement dans le...
Contrat d’engagement jeune : comment raccrocher les décrocheurs au marché du travail ?
Le gouvernement lance officiellement le dispositif CEJ d’accompagnement spécifique et d’aide financière pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi. Voici les détails du programme « anti-NEET ». C’est l’un des derniers engagements en faveur des...
Contrôle et surveillance du télétravail : un thème majeur pour la CNIL en 2022
Dans ses axes prioritaires, l’organisme français de régulation des données personnelles souhaite se concentrer sur le déploiement d’outils de contrôle des tâches réalisées par le télétravailleur et pointer les éventuels risques de dérives. La...
Transformation du management : les enjeux à cerner de 2022. Le webinar PerformanSe est en replay
Quatre experts de la gestion RH se sont exprimés sur les défis à relever avec la transformation du management. Le webinar News Tank RH - PerformanSe est disponible en session de rattrapage sur la chaîne YouTube de RH Matin. C’est un sujet...
Avec l’arrivée du passe vaccinal, le protocole sanitaire en entreprise est modifié
Avec les modalités de recours au télétravail qui évolue à partir du 2 février, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 évolue. Le « télétravail obligatoire de 3 à 4...
Télétravail & inspection du travail : le contrôle et le pouvoir de sanction renforcés
Pour mieux protéger les salariés face au risque Covid, l’inspection du travail et les DREETS pourront infliger une amende administrative en cas de manquements constatés lors des contrôles en entreprise. Voici le cadre esquissé par la loi. Comment...
Télétravail poussé face à Omicron : le protocole en entreprise change avec la dégradation sanitaire
Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l’évolution de l’épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail. Trois variants en un...
Webinar en replay : le dispositif MAIF d’écoute des salariés au service de l’engagement avec Bleexo
Comment MAIF s’appuie sur Bleexo pour faire de son dispositif d’écoute un levier de transformation au service de l’engagement et de la performance des équipes ? Découvrez le webinar en session de rattrapage. Comment développer la culture du...
Covid-19 et santé : le gouvernement pousse au retour au télétravail
Dans la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, le gouvernement préconise 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Les entreprises n’y échappent pas alors que la...
Diversité et inclusion : les start-ups se mobilisent autour de l’IDEA Pact
Un collectif de DRH de start-ups lance un pacte pour s’engager sur 7 mesures favorisant la diversité et l’inclusion en entreprise, avec le soutien de Cedric 0, secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique. L’initiative pour promouvoir la...