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« Le recrutement social n’en est qu’à ses débuts » Olivier Fécherolle, Viadeo
Le 2 juillet dernier, Viadeo est entré en bourse. Une étape clé dans le développement de ce réseau social professionnel créé en France en 2004. Le prix de l’action fixé à 17,10 euros a valorisé la société à 172 millions d’euros. Une très belle...
Kalaapa lance un dispositif d’analyse de la marque employeur
L’agence de communication Kalaapa vient de créer le Digital Employer Brand Review (DEBraR), une offre de services permettant aux entreprises souhaitant affiner leur stratégie digitale de faire analyser leur site carrière, leur marque employeur et...
Pôle emploi rejoint l’initiative « Les PME recrutent ! »
L’opération « Les PME recrutent ! », qui permet aux petites entreprises d’agréger gratuitement leurs offres d’emploi sur une page Facebook, compte un nouveau partenaire. Dans les prochains mois, Pôle emploi devrait diffuser certaines offres...
Les 5 entreprises préférées des étudiants et des jeunes diplômés
En plus de révéler un classement des entreprises considérées comme des employeurs de référence par les étudiants et les jeunes diplômés, une enquête réalisée par l’agence Quatre Vents dévoile les critères qui les encouragent à envoyer leurs...
Michelin décroche le Trophée du capital humain 2014
Au cours d’une soirée qui s’est déroulée à Paris le 26 juin dernier, le cabinet Michael Page et le journal Le Monde ont récompensé cinq entreprises pour leurs dispositifs en matière de formation, de diversité, de culture, de performance sociale...
Vidéo - Les enjeux du Big Data dans les stratégies de recrutement
Si le niveau d’appétence des entreprises pour le Big Data est important, sa mise en œuvre n’en est qu’à ses débuts. Pour sensibiliser les professionnels RH aux enjeux de l’analyse des données, CareerBuilder a organisé, le 12 juin dernier, un...
Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, Gfi Informatique
Comme pour toutes les ESN (ex SSII), les enjeux de recrutement sont cruciaux chez Gfi Informatique. Pour trouver des candidats qualifiés, Gfi a misé sur Viadeo. Avec succès, 10 % des recrutements en 2013 ont été réalisés sur le réseau...
L’intrapreneuriat RH au cœur de l’université d’été de DéciDRH
Comment rendre les collaborateurs entrepreneurs de leur carrière et de leur développement ? C’est sur cette question que des professionnels RH ont été invités à débattre, à l’occasion de la 7e édition de l’université d’été du club DéciDRH qui...
La start-up Keycoopt lève 1,4 million d’euros
Deux années d’existence, deux levées de fonds : voici la manière dont on peut résumer l’histoire de Keycoopt ! A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en avril, la start-up lilloise spécialisée dans la cooptation de cadres a lev...
Tribune : Marque employeur, les attentes de la génération Y. Par Mathieu Fargette, SilkRoad
Le recrutement de collaborateurs issus de la génération Y représente l’un des principaux défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte de guerre des talents, ces dernières doivent en effet s’assurer que les...
Parole aux innovateurs : « Ces 2 start-up RH qui m’ont tapé dans l’œil »
Aujourd’hui, il est bien plus facile d’entreprendre dans le secteur du recrutement qu’il y a 10 ou 15 ans. Les barrières technologiques sont tombées. Quant aux risques financiers, ils sont désormais limités. En tant qu’observateur de ce march...
Avec 30 millions d’euros de CA en 2013, Viadeo met le cap sur la Bourse
Avec 60 millions de membres revendiqués, dont 9 millions en France et 20 millions en Chine, le réseau social professionnel mise sur sa position de n° 1 dans ces deux pays pour séduire les investisseurs. Fort d’un CA de 30 millions d’euros en...
Wisembly clôture une levée de fonds d’1,5 million d’euros
Quatre ans après son lancement, la start-up Wisembly effectue une première levée de fonds d’1,5 million d’euros auprès de la structure d’investissement Alven Capital. Une somme qui va permettre à l’éditeur de solutions collaboratives de renforcer...
Tribune : Marque employeur, attention aux promesses non tenues ! Par Loïc Deo Van, SilkRoad
La marque employeur est au cœur des préoccupations des entreprises. Et pour cause : elle leur permet de renforcer leur attractivité auprès des potentiels candidats et de renvoyer une image professionnelle. Légitime, cette démarche peut toutefois...
Tribune : Pourquoi vous allez suivre le réseau social féminin Levo League, par Isabelle Vrilliard
Avez-vous entendu parlé de Levo League ? Ce n’est pas un championnat de jeu de construction, mais un réseau social professionnel créé dans le but d’aider les femmes de la génération Y à construire leur carrière. Avec « Levo », racine latine de...
Tribune - Les 5 tendances digitales de la recherche d’emploi
Pour les recruteurs et les candidats, il est fréquent d’entendre que le support papier pour un CV est obsolète. Le flash code a bien prouvé que les profils professionnels se digitalisent. Voici les cinq tendances de la recherche d’emploi 2.01. La...