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talents
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Viadeo Student Challenge : and the winner is…
Viadeo Student Challenge : and the winner is…

Viadeo Student Challenge : and the winner is…

Pour sa seconde édition, le Viadeo Student Challenge a récompensé des étudiants ayant planché sur la stratégie de développement d’une jeune entreprise. Le nom de l’équipe lauréate a été annoncé lors d’une cérémonie de remise des prix, qui s’est...

Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Tribune  - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich

Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre
Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre

Tel un homme qui empeste le déodorant lors d’un premier rendez-vous ou une actrice qui a choisi la mauvaise robe pour les Oscars, nos efforts pour paraître attractif, intéressant et professionnel ne sont pas toujours concluants. La pire des...

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4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo
4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo

4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo

2013 sera une année cruciale pour Viadeo. Après une année 2012 très riche, avec une levée de fonds de 24 millions d’euros, les lancements réussis du nouvel espace recruteur et de l’application mobile, Viadeo doit atteindre des objectifs très...

Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.
Big data : l’avenir du e-recrutement ? - © D.R.

Big data : l’avenir du e-recrutement ?

Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant.  Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc  sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...

Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...

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44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »
44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »

44 entreprises labélisées «  top employeurs 2013  »

Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise
Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) vient de dévoiler les lauréats de la 5e édition de cette cérémonie, organisée en partenariat avec l’ANDRH et Communication & Entreprises. Verdict : la campagne « Le Commerce a du talent ...

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise
Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Nomades, ludiques, faciles d’utilisation… Les réseaux sociaux d’entreprise ont alimenté un bon nombre de conférences de l’iLearning Forum. Ces plateformes innovantes, qui ont gagné de nouvelles parts de marché en 2012, confirment leur percée dans...

Linkedin : des résultats monstrueux
Linkedin : des résultats monstrueux

Linkedin : des résultats monstrueux

Les résultats 2012 de Linkedin étaient très attendus. Et les investisseurs n’ont pas été déçus. Le chiffre d’affaires 2012 a atteint 972 millions de dollars, un bond de 86 % par rapport à 2011. Monster annonçait de son côté un CA 2012 en baisse...

Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.
Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.

Tribune : «  5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque  », Xavier Segrestin, Futurestep

À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l’événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...

Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers

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Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou
« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou

« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou

L’été dernier, le réseau social français lançait ses « Company Pages » : un espace freemium permettant aux entreprises de valoriser leur marque employeur auprès des membres Viadeo. Depuis, plus de 20 000 pages ont été créées dont certaines en...

«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent - © D.R.
«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent - © D.R.

«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent Joseph, Compagnons de Cordée

N’allez pas dire au dirigeant de Compagnons de Cordée qu’il est à la tête d’une agence. Cette société créée en 2008 propose une nouvelle approche du conseil en communication RH pour optimiser le ROI des campagnes d’e-recrutement. Sa promesse : la...

Viadeo rachète la start-up Pealk et annonce le lancement d’une offre destinée aux PME
Viadeo rachète la start-up Pealk et annonce le lancement d’une offre destinée aux PME

Viadeo rachète la start-up Pealk et annonce le lancement d’une offre destinée aux PME

Créée au printemps 2012 par quatre jeunes entrepreneurs français, Pealk est une application web qui permettait initialement aux professionnels RH de gagner significativement en productivité dans le cadre de leurs actions de sourcing et de...