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Big data : l’avenir du e-recrutement ?
Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant. Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...
44 entreprises labélisées « top employeurs 2013 »
Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...
Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise
L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) vient de dévoiler les lauréats de la 5e édition de cette cérémonie, organisée en partenariat avec l’ANDRH et Communication & Entreprises. Verdict : la campagne « Le Commerce a du talent ...
Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise
Nomades, ludiques, faciles d’utilisation… Les réseaux sociaux d’entreprise ont alimenté un bon nombre de conférences de l’iLearning Forum. Ces plateformes innovantes, qui ont gagné de nouvelles parts de marché en 2012, confirment leur percée dans...
Linkedin : des résultats monstrueux
Les résultats 2012 de Linkedin étaient très attendus. Et les investisseurs n’ont pas été déçus. Le chiffre d’affaires 2012 a atteint 972 millions de dollars, un bond de 86 % par rapport à 2011. Monster annonçait de son côté un CA 2012 en baisse...
Tribune : « 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque », Xavier Segrestin, Futurestep
À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l’événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...
Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou
L’été dernier, le réseau social français lançait ses « Company Pages » : un espace freemium permettant aux entreprises de valoriser leur marque employeur auprès des membres Viadeo. Depuis, plus de 20 000 pages ont été créées dont certaines en...
« Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients » Laurent Joseph, Compagnons de Cordée
N’allez pas dire au dirigeant de Compagnons de Cordée qu’il est à la tête d’une agence. Cette société créée en 2008 propose une nouvelle approche du conseil en communication RH pour optimiser le ROI des campagnes d’e-recrutement. Sa promesse : la...
Viadeo rachète la start-up Pealk et annonce le lancement d’une offre destinée aux PME
Créée au printemps 2012 par quatre jeunes entrepreneurs français, Pealk est une application web qui permettait initialement aux professionnels RH de gagner significativement en productivité dans le cadre de leurs actions de sourcing et de...
MyJobCompany lève 650 000 €
Le site de recrutement par cooptation boucle sa première levée de fonds auprès de plusieurs investisseurs : les associations Essec Business Angels, Paris Business Angels, Femmes Business Angels et Martel Finance, ainsi que des acteurs...
« Les RH vont devoir mener une petite révolution dans l’entreprise », Alexandre Pachulski, Directeur Général Produit de TalentSoft
Et cette révolution passera notamment par les médias sociaux. Alexandre Pachulski les voit comme de véritables accélérateurs RH. Entretien, à l’occasion de la sortie de son livre « Les Nouveaux Horizons RH ».Pourquoi avoir eu envie d’écrire ce...
Mesurer le ROI des médias sociaux
Comment mesurer l’efficacité de sa stratégie sur les réseaux sociaux ? Mais surtout, est-ce vraiment possible ? Résultats diffus, à long terme, difficiles à quantifier… Les spécialistes s’accordent en tout cas sur un point : le sujet est...
Quick Carrières arrive sur Facebook
Quick, c’est 483 restaurants dans huit pays et 19 000 collaborateurs. Mais surtout, plus de la moitié des équipiers qui sont étudiants. Pour la chaîne de restauration rapide, la présence côté RH sur Facebook s’imposait. « Bienvenue sur la page...
« Je ne suis pas sûr que Facebook soit une menace pour nous » Olivier Fécherolle, DG France de Viadeo
Le réseau social français vient de lancer une nouvelle version de Viadeo Recruiter : sa solution de sourcing et de gestion des candidatures destinée aux professionnels RH. Olivier Fécherolle revient sur les enjeux de cette refonte de la...