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Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur
Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur

Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur

«  L’homo candidat numericus  » cherche donc à évaluer l‘entreprise en tant qu’ «  employeur de choix  ». Et, c’est précisément ici, que la marque employeur joue son rôle : promouvoir l’image et construire la réputation d’une entreprise pour...

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Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière&nbs - © D.R.
Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière&nbs - © D.R.

Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière ?

L’étude 2012 HR Beat, basée sur un panel de 1500 professionnels RH dans 6 pays, entend faire un point sur la situation actuelle des RH mondiales. Sans surprise, ces résultats mettent au jour le cruel retard des pratiques françaises en matière de...

La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement
La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement

La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement

Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature dont les fonctions d’attraction et d’engagement sont devenues, au fil...

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Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser
Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Composer avec les réseaux sociaux est désormais une évidence pour les entreprises. De plus en plus, elles mettent en place de véritables stratégies, non seulement dans le but de développer leur marque employeur mais aussi pour capter de nouveaux...

Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis - © D.R.
Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis - © D.R.

Facebook dévoile son job-board aux Etats-Unis

Le réseau social vient de lancer l’application Social Jobs Partnership, en collaboration notamment avec le Ministère du travail américain. Plusieurs géants du recrutement en ligne sont partenaires du projet, parmi lesquels Work4Labs et Monster...

4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn
4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn

4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn

LinkedIn a le vent en poupe. En France, sur les derniers mois, son audience a augmenté de 50 % et son nombre de membres a doublé, passant de 2 à 4 millions. Quant aux recruteurs, ils sont déjà 200, dont les 3/4 du CAC 40, à utiliser LinkedIn...

Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités
Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités

Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités

Début juillet, Viadeo lançait ses pages Entreprises. Aujourd’hui, 10 000 pages sont actives. Premier bilan avec Pierre-Donatien Noyer, directeur produit BtoB du réseau social professionnel. Selon lui, ce sont en fait 70 % des entreprises du...

« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l - © D.R.
« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l - © D.R.

« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l’association ResoFrance

« Je n’ai pas les moyens de me payer un site et de toute façon j’aurai trois visites par mois ! » Cette phrase, Philippe Cabon, l’a souvent entendue de la part de patrons de PME. Directeur de l’association ResoFrance, un groupement d’employeurs...

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci Tweet 1...

LinkedIn dévoile trois nouveaux produits lors du LinkedIn Talent Connect Europe 2012
LinkedIn dévoile trois nouveaux produits lors du LinkedIn Talent Connect Europe 2012

LinkedIn dévoile trois nouveaux produits lors du LinkedIn Talent Connect Europe 2012

LindedIn tient aujourd’hui,  en plein coeur de Londres, sa grande messe annuelle dédiée au recrutement en Europe : The LinkedIn Talent Connect Europe 2012. 3 nouveaux produits viennent d’y être annoncés : un baromètre pour mesurer l’attractivit...

Vidéo - Découvrez le Palmarès Employeurs 2012
Vidéo - Découvrez le Palmarès Employeurs 2012

Vidéo - Découvrez le Palmarès Employeurs 2012

Le 2 octobre dernier, se tenait dans les locaux de l’Express la remise des prix du Palmarès Employeurs des régions 2012. Ce concours organisé par RegionsJob avec l’Express, l’Andrh et le journal de l’entreprise est l’occasion de récompenser les...

LinkedIn Recruiter se met au français
LinkedIn Recruiter se met au français

LinkedIn Recruiter se met au français

C’est le produit phare de son offre de solutions de recrutement et c’est en français que LinkedIn a choisi, pour la première fois, de le traduire. C’est dire l’importance du marché hexagonal dans la stratégie du réseau professionnel qui compte...

Un profil pro sur Facebook ? Enfin possible avec MyProPage
Un profil pro sur Facebook ? Enfin possible avec MyProPage

Un profil pro sur Facebook ? Enfin possible avec MyProPage

Emettre ou recevoir des offres d’emploi sur Facebook : rien de nouveau sous le soleil. Sauf que l’application MyProPage, lancée aujourd’hui par JobinLive, permet de le faire à partir d’une page professionnelle Facebook qui développe...

Opération séduction au Crédit Agricole
Opération séduction au Crédit Agricole

Opération séduction au Crédit Agricole

En ces temps de crise, les banques n’ont pas la cote. Le Crédit Agricole entend donc renforcer l’attractivité de sa marque employeur en s’affirmant comme une banque de proximité. Concrètement, quelles sont les actions menées dans le domaine du...

Recrutement et réseaux sociaux : un potentiel à développer
Recrutement et réseaux sociaux : un potentiel à développer

Recrutement et réseaux sociaux : un potentiel à développer

Selon une étude* Adecco, les réseaux professionnels restent un complément des outils traditionnels en matière de recherche d’emploi. Des résistances et de fortes disparités entre les profils sont observées. Toutefois les réseaux sociaux disposent...