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talents
Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils...
Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle
Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres...
Tribune - Intranet mobile : Fidéliser vos talents et booster votre marque employeur par Antoine David
I have an HR dream ….Une marque employeur rayonnante passe par une expérience candidat « rich », sociale et mobile. Pas de doutes, les entreprises commencent indiscutablement à l’assimiler. Quelques belles initiatives sont à féliciter : Un site...
MyJobCompany et Lingueo dévoilent Entretiens-embauche.com
Quand l’univers du recrutement rencontre la formation à distance, cela donne Entretiens-embauche.com, qui nous dévoile son offre en exclusivité suite à sa mise en ligne officielle ce mercredi 24 avril. Conçu par deux pure players, ce dispositif...
Le Top 10 des recruteurs Multiposting 2012
Quelles sont les entreprises qui ont diffusé le plus d’offres d’emploi sur Internet en 2012 ? Difficile de répondre à cette question simple. Même en 2013. Multiposting, le spécialiste de la multidiffusion d’annonces, nous apporte un éclairage...
4 min 30 avec Stéphane Le Viet, CEO de Work4 Labs
Facebook compte en France 25 millions de membres. Le but de Work4 Labs ? Permettre aux recruteurs de puiser dans ce bassin. Pour y parvenir, Work4 Labs a levé 11 millions de dollars fin 2011. Stéphane Le Viet nous décrit les solutions proposées...
5 conseils pour attirer les candidats à l’heure des réseaux sociaux
Comment attirer les candidats sur les réseaux sociaux ? C’est la question que se sont posés les recruteurs réunis à l’occasion de la conférence animée par l’agence Quatre Vents et le cabinet Sirca Executive Search, le 28 février dernier. 1...
Viadeo dévoile ses School Pages
Le réseau social professionnel Viadeo lance les School Pages, un espace entièrement dédié aux écoles et aux centres de formation qui leur permet de présenter leurs programmes et d’aller à la rencontre de professionnels souhaitant parfaire leurs...
Tribune - Facebook lance le Graph Search : Qu’est-ce que ça change pour les recruteurs ? par S. Le Viet
Malgré un intérêt croissant pour les réseaux sociaux lors de ces dernières années, les acteurs du recrutement étaient encore peu nombreux à s’aventurer sur Facebook : réticences liées à la protection de la vie privée, profils peu ou mal...
« L’audit fait peur car il est associé à une punition » Jean-Marie Peretti - IAS
L’Institut International de l’Audit Social (IAS) a lancé un ambitieux cycle de formation d’Auditeur Social à l’IEAM à Paris. 16 modules, 20 jours de formation échelonnés sur 3 mois, une douzaine d’intervenants de haut niveau pour aborder la...
5 conseils pour valoriser sa marque employeur
Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l’ère...
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Viadeo Student Challenge : and the winner is…
Pour sa seconde édition, le Viadeo Student Challenge a récompensé des étudiants ayant planché sur la stratégie de développement d’une jeune entreprise. Le nom de l’équipe lauréate a été annoncé lors d’une cérémonie de remise des prix, qui s’est...
Tribune - Les réseaux sociaux : un outil de sourcing, pas de flicage, Reese Maabich
Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser les réseaux sociaux pour recruter. Un constat toutefois : ces outils sont mal utilisés. S’il y a bien un sujet qui inquiète les candidats et les internautes à l’écoute du...
Attirer et fidéliser ses salariés : les 6 erreurs à ne pas commettre
Tel un homme qui empeste le déodorant lors d’un premier rendez-vous ou une actrice qui a choisi la mauvaise robe pour les Oscars, nos efforts pour paraître attractif, intéressant et professionnel ne sont pas toujours concluants. La pire des...
4 min 30 avec Dan Serfaty, CEO de Viadeo
2013 sera une année cruciale pour Viadeo. Après une année 2012 très riche, avec une levée de fonds de 24 millions d’euros, les lancements réussis du nouvel espace recruteur et de l’application mobile, Viadeo doit atteindre des objectifs très...