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Sodexo optimise son discours commercial grâce aux technologies sociales
Pour sa première fois au salon « Solutions Ressources Humaines », le jeune éditeur 7Circles est venu présenter un outil collaboratif permettant de faciliter le processus de vente des commerciaux de Sodexo. Pour démontrer qu’il est possible de...
Linkedin organise un premier Connect In à Paris
Linkedin organise régulièrement des conférences, les « Connect In », centrées sur les tendances et les meilleures pratiques. Le premier Connect In français s’est tenu à Paris le 18 avril dernier. Pendant une matinée, plus de 200 professionnels...
Mes 10 tweets RH d’avril, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
L’image des DRH est-elle (à jamais) écornée ?
A l’occasion d’une soirée organisée par le club DéciDRH, universitaires, dirigeants et directeurs des ressources humaines ont échangé sur l’image du DRH. Décriée par les salariés, cette fonction cristallise de nombreux reproches, en particulier...
Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils...
Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle
Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres...
Tribune - Intranet mobile : Fidéliser vos talents et booster votre marque employeur par Antoine David
I have an HR dream ….Une marque employeur rayonnante passe par une expérience candidat « rich », sociale et mobile. Pas de doutes, les entreprises commencent indiscutablement à l’assimiler. Quelques belles initiatives sont à féliciter : Un site...
MyJobCompany et Lingueo dévoilent Entretiens-embauche.com
Quand l’univers du recrutement rencontre la formation à distance, cela donne Entretiens-embauche.com, qui nous dévoile son offre en exclusivité suite à sa mise en ligne officielle ce mercredi 24 avril. Conçu par deux pure players, ce dispositif...
Le Top 10 des recruteurs Multiposting 2012
Quelles sont les entreprises qui ont diffusé le plus d’offres d’emploi sur Internet en 2012 ? Difficile de répondre à cette question simple. Même en 2013. Multiposting, le spécialiste de la multidiffusion d’annonces, nous apporte un éclairage...
4 min 30 avec Stéphane Le Viet, CEO de Work4 Labs
Facebook compte en France 25 millions de membres. Le but de Work4 Labs ? Permettre aux recruteurs de puiser dans ce bassin. Pour y parvenir, Work4 Labs a levé 11 millions de dollars fin 2011. Stéphane Le Viet nous décrit les solutions proposées...
5 conseils pour attirer les candidats à l’heure des réseaux sociaux
Comment attirer les candidats sur les réseaux sociaux ? C’est la question que se sont posés les recruteurs réunis à l’occasion de la conférence animée par l’agence Quatre Vents et le cabinet Sirca Executive Search, le 28 février dernier. 1...
Viadeo dévoile ses School Pages
Le réseau social professionnel Viadeo lance les School Pages, un espace entièrement dédié aux écoles et aux centres de formation qui leur permet de présenter leurs programmes et d’aller à la rencontre de professionnels souhaitant parfaire leurs...
Tribune - Facebook lance le Graph Search : Qu’est-ce que ça change pour les recruteurs ? par S. Le Viet
Malgré un intérêt croissant pour les réseaux sociaux lors de ces dernières années, les acteurs du recrutement étaient encore peu nombreux à s’aventurer sur Facebook : réticences liées à la protection de la vie privée, profils peu ou mal...
« L’audit fait peur car il est associé à une punition » Jean-Marie Peretti - IAS
L’Institut International de l’Audit Social (IAS) a lancé un ambitieux cycle de formation d’Auditeur Social à l’IEAM à Paris. 16 modules, 20 jours de formation échelonnés sur 3 mois, une douzaine d’intervenants de haut niveau pour aborder la...
5 conseils pour valoriser sa marque employeur
Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l’ère...
Mes 10 tweets RH de février, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...