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« 10 millions d’annonces ont été diffusées par nos applications Facebook », S. Le Viet, Work4 Labs
Une levée de fonds de 11 millions de dollars en fin d’année dernière, une équipe passant de 2 à 70 collaborateurs en deux ans, un chiffre d’affaire en augmentation constante… Work4 Labs est l’entreprise du marché du e-recrutement à suivre. Le...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci Tweet 1...
10 tendances RH pour 2013
Les fonctions RH ont largement évolué ces dernières années. Les réseaux sociaux ont contribué à cette transition digitale. Le community management, la marque employeur, le sourcing 2.0 sont dans tous les discours. Mais il est parfois difficile de...
Génération Y : comment adapter la fonction RH ?
Le Club DeciDRH organisait récemment à l’Atelier BNP Paribas une conférence sur le thème des stratégies RH à l’aune du digital. Alors que 40 % de la population active sera « digital native » en 2015, Serge Panczuk, VP RH d’Edwards Lifesciences et...
« L’emploi de vos rêves viendra à vous » avec Silp
Peut-être avez-vous vu les invitations sur Facebook pour cette nouvelle application, qui se définit comme une « réserve de talents », se multiplier depuis cet été. 880 000 utilisateurs ont déjà rejoint Silp (https://silp.com) Et vous ? Nous...
6 astuces pour développer votre « social influence »
Dans un livre blanc consacré à la « social influence », l’entreprise de logiciels et de services HRmarketer.com spécialisée dans les ressources humaines et le commerce B2B délivre quelques conseils pour développer son influence sur le net. Une...
10 conseils pour recruter les meilleurs candidats sur LinkedIn
Avec plus de 175 millions de membres à travers le monde, LinkedIn est un outil unique pour trouver les candidats que vous recherchez. Encore faut-il adopter une attitude proactive et utiliser les outils mis à votre disposition de manière optimale...
Logiciels RH, où s’arrêtera l’automatisation ?
Alors que les participants aux premières assises du recrutement échangeaient il y a quelques mois sur le thème de l’industrialisation des processus et sur l’importance de conserver un métier axé sur l’humain, Exclusive RH a décidé de se pencher...
Mieux communiquer sur LinkedIn en 4 étapes
Les entreprises ont bien compris l’intérêt d’être présent sur LinkedIn. Mais au-delà de l’aspect sourcing, le réseau social professionnel permet également de travailler la communication corporate. C’est ce que décrit l’agence Publicis Consultants...
8 conseils pour lancer son programme de cooptation
« Il a été pistonné ». Pour éviter d’entendre cette petite phrase au détour d’un couloir, voici quelques règles essentielles à suivre avant d’encourager vos collaborateurs à proposer les candidatures de leur réseau lorsqu’un poste est à pourvoir...
4 bonnes raisons pour créer un poste de community manager
Votre page Facebook a péniblement gagné 50 fans. Votre Intranet ne déchaîne pas les passions. Vous pensez créer un blog pour votre entreprise. Et si vous aviez besoin d’un community manager ? Marketing, relation client, communication… Ses...
Facebook : comment optimiser sa visibilité ?
901 millions d’utilisateurs actifs mensuels, dont 500 millions sur mobile… Des chiffres qui laissent rêveur plus d’un directeur communication ou marketing ! Alors comment utiliser Facebook pour promouvoir sa marque entreprise ? Comment construire...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
MatchFWD : une nouvelle application pour faciliter la cooptation sur les réseaux sociaux
Une start-up montréalaise a lancé une plateforme de recrutement social : MatchFWD. L’objectif est de permettre aux professionnels de trouver plus facilement un emploi ou un candidat à travers leurs contacts LinkedIn et Facebook. L’intégration de...
Recruteurs Like Facebook
Ils sont près d’un milliard de candidats potentiels ! Un vivier hors norme qui fait de Facebook un véritable terrain de jeu pour les recruteurs. Un jeu dont il faut cependant connaître les règles. Voici les indispensables, dévoilées lors de la...
Le groupe Colas mobilise ses stagiaires autour du 7e art
Depuis le 18 juin, l’opération « THE stagiaire » joue les agitateurs dans les filiales du groupe Colas. Avec caméra ou téléphone portable, les 800 stagiaires de l’été sont invités à dévoiler LEUR vision de l’entreprise dans ce concours de cinéma...