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LinkedIn dévoile trois nouveaux produits lors du LinkedIn Talent Connect Europe 2012
LindedIn tient aujourd’hui, en plein coeur de Londres, sa grande messe annuelle dédiée au recrutement en Europe : The LinkedIn Talent Connect Europe 2012. 3 nouveaux produits viennent d’y être annoncés : un baromètre pour mesurer l’attractivit...
Vidéo - Découvrez le Palmarès Employeurs 2012
Le 2 octobre dernier, se tenait dans les locaux de l’Express la remise des prix du Palmarès Employeurs des régions 2012. Ce concours organisé par RegionsJob avec l’Express, l’Andrh et le journal de l’entreprise est l’occasion de récompenser les...
LinkedIn Recruiter se met au français
C’est le produit phare de son offre de solutions de recrutement et c’est en français que LinkedIn a choisi, pour la première fois, de le traduire. C’est dire l’importance du marché hexagonal dans la stratégie du réseau professionnel qui compte...
Un profil pro sur Facebook ? Enfin possible avec MyProPage
Emettre ou recevoir des offres d’emploi sur Facebook : rien de nouveau sous le soleil. Sauf que l’application MyProPage, lancée aujourd’hui par JobinLive, permet de le faire à partir d’une page professionnelle Facebook qui développe...
Opération séduction au Crédit Agricole
En ces temps de crise, les banques n’ont pas la cote. Le Crédit Agricole entend donc renforcer l’attractivité de sa marque employeur en s’affirmant comme une banque de proximité. Concrètement, quelles sont les actions menées dans le domaine du...
Recrutement et réseaux sociaux : un potentiel à développer
Selon une étude* Adecco, les réseaux professionnels restent un complément des outils traditionnels en matière de recherche d’emploi. Des résistances et de fortes disparités entre les profils sont observées. Toutefois les réseaux sociaux disposent...
« 10 millions d’annonces ont été diffusées par nos applications Facebook », S. Le Viet, Work4 Labs
Une levée de fonds de 11 millions de dollars en fin d’année dernière, une équipe passant de 2 à 70 collaborateurs en deux ans, un chiffre d’affaire en augmentation constante… Work4 Labs est l’entreprise du marché du e-recrutement à suivre. Le...
10 tendances RH pour 2013
Les fonctions RH ont largement évolué ces dernières années. Les réseaux sociaux ont contribué à cette transition digitale. Le community management, la marque employeur, le sourcing 2.0 sont dans tous les discours. Mais il est parfois difficile de...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci Tweet 1...
Génération Y : comment adapter la fonction RH ?
Le Club DeciDRH organisait récemment à l’Atelier BNP Paribas une conférence sur le thème des stratégies RH à l’aune du digital. Alors que 40 % de la population active sera « digital native » en 2015, Serge Panczuk, VP RH d’Edwards Lifesciences et...
« L’emploi de vos rêves viendra à vous » avec Silp
Peut-être avez-vous vu les invitations sur Facebook pour cette nouvelle application, qui se définit comme une « réserve de talents », se multiplier depuis cet été. 880 000 utilisateurs ont déjà rejoint Silp (https://silp.com) Et vous ? Nous...
6 astuces pour développer votre « social influence »
Dans un livre blanc consacré à la « social influence », l’entreprise de logiciels et de services HRmarketer.com spécialisée dans les ressources humaines et le commerce B2B délivre quelques conseils pour développer son influence sur le net. Une...
10 conseils pour recruter les meilleurs candidats sur LinkedIn
Avec plus de 175 millions de membres à travers le monde, LinkedIn est un outil unique pour trouver les candidats que vous recherchez. Encore faut-il adopter une attitude proactive et utiliser les outils mis à votre disposition de manière optimale...
Logiciels RH, où s’arrêtera l’automatisation ?
Alors que les participants aux premières assises du recrutement échangeaient il y a quelques mois sur le thème de l’industrialisation des processus et sur l’importance de conserver un métier axé sur l’humain, Exclusive RH a décidé de se pencher...
Mieux communiquer sur LinkedIn en 4 étapes
Les entreprises ont bien compris l’intérêt d’être présent sur LinkedIn. Mais au-delà de l’aspect sourcing, le réseau social professionnel permet également de travailler la communication corporate. C’est ce que décrit l’agence Publicis Consultants...
8 conseils pour lancer son programme de cooptation
« Il a été pistonné ». Pour éviter d’entendre cette petite phrase au détour d’un couloir, voici quelques règles essentielles à suivre avant d’encourager vos collaborateurs à proposer les candidatures de leur réseau lorsqu’un poste est à pourvoir...