Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative
Au moment de la complète entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, Mathilde Bourdat, manager d’offres et d’expertise au sein du Groupe Cegos, en charge des formations continues à destination des formateurs et...
« Glassdoor dispose de la communauté la plus grande en matière d’utilisateurs », Robert Hohman, Glassdoor
Créé en 2008 aux Etats-Unis, le site Glassdoor, dont l’ambition est de recueillir des avis sur la manière dont les futurs salariés sont recrutés et rémunérés, vient de boucler une levée de fonds d’un montant de 70 millions de dollars. Son...
Activer le leadership dans son organisation
On parle beaucoup de talents, et même d’une guerre que se livrent les entreprises pour s’arroger les profils capables d’accompagner leur croissance à 3, 5 ou 10 ans. Mais il est un sujet un peu moins visible, celui des leaders. Alors que de...
JobinLive lance une plateforme web de jobdating
Avec pour ambition d’aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, la société JobinLive vient de créer Myjobdating.com, un portail permettant aux employeurs et aux structures d’aide à l’emploi de s’affranchir des contraintes...
« Grâce à l’acquisition d’Integrata, le chiffre d’affaires de Cegos devrait franchir la barre des 200 millions d’euros », José Montes, Cegos
Afin de consolider sa place sur le marché de la formation en Europe, Cegos a racheté le numéro 1 allemand Integrata, qui a généré 42,8 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2013. Une opération structurante qui devrait permettre à l’organisme...
Le DRH a (enfin) droit à une rémunération de dirigeant !
On savait que les DRH avaient gagné leurs galons dans la hiérarchie des fonctions de l’entreprise. La 4e édition du baromètre d’Entreprise et Carrières, réalisé avec Towers Watson prouve également que leur rémunération commence à faire jeu égal...
StratX surfe sur le segment des business simulations
Le groupe international de formation StratX a beau avoir soufflé, en octobre dernier, sa 30e bougie, il n’en demeure pas moins un acteur innovant. S’il a su gagner, au fil des années, ses lettres de noblesse, c’est qu’il s’appuie sur la business...
Le licenciement pour faute grave en 5 étapes
Il sanctionne une faute commise par le salarié qui rend impossible son maintien dans l’entreprise. Le licenciement pour faute grave est défini par la jurisprudence. Ce mode de rupture du contrat de travail entraîne le départ immédiat du salarié...
Simulang : un serious game pour approfondir son anglais
Simulang, une solution d’apprentissage immersif de l’anglais des affaires, a reçu le 14 octobre dernier un Learn Innov récompensant les entreprises les plus innovantes dans le domaine de la formation professionnelle. Son concept ? Ce serious game...
Multiposting lance une plateforme de recrutement dédiée aux PME
Dès le mois de janvier, la start-up Multiposting proposera une plateforme de recrutement spécifiquement adaptée aux attentes des PME. Baptisé Jobspot, ce nouvel outil, bougrement simple, est composé de trois modules répondant aux besoins...
« Depuis 2009, nous enregistrons une croissance de 30 % de notre chiffre d’affaires », Alain Crémer, Meilleure Gestion
Après avoir créé la société Sybel Informatique, absorbée par Sage en 1995, les frères jumeaux Christophe et Alain Crémer ont décidé, à la fin des années 90, de voler de leurs propres ailes : le premier lance Meilleur Taux et le second Meilleure...
NeoSpheres boucle une première levée de fonds
Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH qui lui permet de se différencier sur le marché des plateformes RH, NeoSpheres vient de finaliser une levée de fonds d’un montant qui est resté confidentiel. Ce premier tour de table, qui est loin...
OTYS lance une nouvelle version de sa solution Phoenix
La semaine dernière, la société néerlandaise OTYS a dévoilé les fonctionnalités qui caractérisent la nouvelle version de sa plateforme de recrutement. Sans être totalement inédites, ces options d’entretien vidéo, de recherche de candidats et de...
Tribune - Jobaline automatise l’entretien téléphonique, par Isabelle Vrilliard
Nomades et connectés, enchaînant les heures de travail, ils sont difficiles à recruter : il ne s’agit pas des cadres, mais de la main d’œuvre payée à l’heure. Pour eux, Jobaline propose une solution de candidature via mobile et SMS, avec...
e-doceo lance une nouvelle version de sa plateforme LMS
Collaborative, sociale et conviviale : voilà comment on pourrait décrire la nouvelle version de la plateforme de formation d’e-doceo. Initialement lancée en 2003, elle vient de faire l’objet de sa sixième mise à jour majeure. Les nouveaux usages...
Meteojob et DigiSchool mutualisent leurs datas pour créer de nouveaux services
Afin de toucher une cible plus jeune, le site de recrutement Meteojob vient de se rapprocher de DigiSchool, une start-up lyonnaise spécialisée dans l’éducation. Un partenariat reposant sur le partage de datas qui devrait favoriser la visibilit...