Comment déceler le mal-être au travail ?
La dernière enquête de l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se disent ainsi très exposés au stress. Un chiffre en hausse...
Méta4 confirme sa percée dans les logiciels de paie
Croissance à deux chiffres, acquisition de nouveaux clients, déploiement à l’international… L’éditeur Méta4 semble promis à un bel avenir L’année 2010 aura été plutôt faste pour l’éditeur spécialisé dans la gestion des ressources humaines et de...
Externalisation du recrutement : les clés du succès
Externaliser le processus de recrutement, d’accord, mais sous certaines conditions. Pour que la collaboration avec un spécialiste soit réussie, il faut prendre des précautions. Organisé récemment par l’hebdomadaire HRExaminer, le webinar « Les...
2011, une année phare pour la GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences alimentera encore les chroniques en 2011. Outil marketing, elle sera aussi le ciment d’une tendance de fond entrevue cette année : la naissance d’offres de plus en plus intégrées, axées sur...
Intégrer un logiciel GPEC : les clés de la réussite
Les logiciels GPEC ne sont pas des outils magiques. La réussite de leur intégration en entreprise repose sur plusieurs étapes-clés incontournables. Notamment de réflexion, d’analyse et de communication Avant d’être une longue liste d’outils, la...
« Advantage RH est un outil pivot de la GPEC de La Mie Câline », Odile Voyé
La Mie Câline a été séduite par la solution Advantage RH du Groupe Sigma qu’elle a mise en place depuis janvier dernier Odile Voyé, DRH du boulanger industriel spécialiste de la vente à emporter et de la restauration rapide, qui compte 1 800...
Une meilleure gestion de la performance grâce à l’Intelligence des Talents
Dans l’économie du savoir d’aujourd’hui, jusqu’à 70 % de la valeur d’une entreprise reposent sur les compétences, l’expérience et la performance de ses employés. Pourtant, la plupart des entreprises n’ont que peu de visibilité sur la façon dont...
GPEC, un marché encore jeune
Poussées par les obligations légales, les entreprises commencent à faire des efforts en matière de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Mais la bonne volonté s’accompagne de pratiques encore tâtonnantes Fin 2009, seul un...
GPEC, une pléthore de logiciels
La GPEC est un terme franco-français devenu à la mode dans la sphère des logiciels RH. Nombreux sont aujourd’hui les éditeurs à proposer des modules ou des solutions estampillés GPEC. Mais derrière cet acronyme marketing se cachent différentes...
Appli Cadremploi : plus de 100 000 téléchargements
A peine trois mois après son lancement, l’application iPhone de Cadremploi a été téléchargée par plus de 100 000 utilisateurs. Une opération qui permet au jobboard de se positionner en acteur majeur de l’emploi mobile.« Comme il s’agissait d’une...
Twuzz, quoi de neuf sur la toile ?
Les réseaux sociaux sont-ils réellement pertinents en matière de recrutement ? L’actualité des réseaux sociaux a encore été dominée en octobre 2010 par le sujet à la mode du moment : les réseaux sociaux et le recrutement. Plusieurs enquêtes...
Le site Kap’Stages fait peau neuve
Site de recherche de stages lancé il y a douze ans par le groupe Pages Jaunes, Kap’Stages vient de s’offrir un lifting. Au menu : de nouvelles fonctionnalités pour les candidats et les recruteurs.Plus ergonomique, la nouvelle version de...
« LIO.plaza densifie les rapports humains au sein de Lyonnaise des Eaux », Frédéric Charles
Créer de l’intelligence collective ainsi que du lien entre les individus, tel est l’objectif de LIO.plaza, le réseau social interne de Lyonnaise des Eaux, filiale du groupe Suez Environnement, mis en place à l’été 2009. Un réseau qui veut...
E-learning : quid du marché français ?
Le marché français du e-learning est de petite taille, mais son taux de progression lui ouvre de grandes perspectives… C’est ce que démontre la dernière étude du cabinet Fefaur sur l’offre professionnelle e-learning en France.Menée entre mai et...
Performance des jobboards en France : Exclusive RH et Externeo dévoilent leur 1er baromètre national
Les sites emploi sont devenus en quelques années, pour les entreprises, le canal de recrutement numéro 1. Pourtant, aujourd’hui, il paraît difficile de les comparer : quel est le meilleur site d’emploi pour passer une offre pour un poste de...
Recrutement IT : jobtic.fr entend détrôner Lesjeudis.com
Il a pris pied sur le marché du recrutement informatique et télécom français à la mi-septembre et compte bien rapidement prendre l’ascendant sur le jobboard spécialisé leader du segment : « L’objectif de jobtic.fr est d’être numéro 1 d’ici un an...