Tribune - Lunchcruit : vous reprendrez bien un candidat au déjeuner ? par Isabelle Vrilliard
Lunchruit revisite la pause déjeuner en session de recrutement informelle. En 4 mois, la société revendique 2 500 déjeuners organisés entre entreprises et candidats potentiels. Qui y-a-t-il au menu ?Du networking informel…Le site web cible les...
3 min avec Alexandre Tamagnaud, co-fondateur du Groupe Fed
Depuis son lancement en 2001, le Groupe Fed peut se vanter d’enregistrer une croissance ininterrompue. Malgré le contexte économique difficile, le cabinet de recrutement spécialisé a développé, en l’espace d’une dizaine d’années, pas moins de...
Le Top 20 des agences et des cabinets qui publient le plus d’offres RH
Grâce à sa solution Jobfeed qui indexe, chaque mois, les offres d’emploi de plus de centaines de sites emploi français, la société Textkernel a réalisé un classement des agences et des cabinets de recrutement ayant diffusé le plus d’offres...
Les secrets pour valoriser sa marque employeur lorsqu’on est peu attractif
D’après une étude menée par l’agence Quatre Vents, les secteurs de l’audit, de la distribution et de l’assurance ont peu la cote auprès de la nouvelle génération. Ces filières, qui formulent pourtant de gros volumes d’embauche, se heurtent à une...
Nouvelle étude CareerBuilder sur les comportements candidats
Les candidats d’aujourd’hui sont plus perspicaces et exigeants que jamais. La technologie et les différentes ressources à portée de main leur permettent en effet de réaliser les vérifications préalables avant de postuler. Si les entreprises...
Connaissez-vous le codéveloppement ?
Cette passionnante technique d’origine canadienne fait de plus en plus parler d’elle en France …mais pour beaucoup, sa définition reste encore un peu vague. Ni coaching, ni consulting, ni formation, cette méthode puise dans ces différentes...
Cofely Axima investit 400 000 euros dans son école virtuelle
Pour permettre à ses techniciens d’acquérir de nouvelles compétences, Cofely Axima, filiale du groupe GDF Suez, a décidé de créer une académie accessible à distance. Editée par la société Solar Games, « L’École pratique du froid » place...
L’application Ezbeez invente le bouton « J’embauche »
Choc de simplification ou science-fiction administrative ? La start-up Ezbeez a façonné pendant 2 ans et demi un outil mobile ovni sur le marché, qui réunit en une seule application un jobboard, un outil tiers-déclarant et un gestionnaire de...
Tribune - 3 étapes pour créer de grands leaders par Jean Martin
Notre constat chez CEB est implacable : vous ne vous appuyez pas sur les bons leaders ! Nos études montrent en effet que moins d’un tiers des entreprises sont conduites par des personnes suffisamment armées pour faire face au futur. Dans notre...
Digitalisation : les cinq recettes de la Société Générale
Il y a quelques années, la Société Générale a fait de la transformation digitale l’une de ses priorités. Un engagement qui est aujourd’hui incarné par toutes les initiatives que la banque met sur pied et dont les entreprises peuvent largement...
La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?
C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».L’arrivée des smartphones et des tablettes dans notre sphère...
5 raisons de recruter avec le Big Data
Le Big Data a envahi en quelques années toutes les sphères de l’entreprise. Et dans ce domaine, le recrutement n’échappe pas à la règle ! Mais quels sont les atouts de ces grosses données en matière d’embauche ? Le point avec Philippe Deljurie...
« VerifDiploma nous garantit une sécurité supplémentaire dans nos recrutements », Corinne Michiels, MBDA
La société MBDA, leader européen dans le secteur des missiles et des systèmes de missiles, compte 10 000 salariés et recrute plus de 300 nouveaux collaborateurs chaque année. Afin de l’accompagner dans sa politique de recrutement, la société fait...
Les réseaux sociaux internes façonnent les nouveaux modèles managériaux
Comment améliorer l’expérience digitale des salariés si on ne leur donne pas accès à un outil qu’ils utilisent au quotidien dans leur vie privée ? Avec le réseau social Jam, SAP/SuccessFactors fait le pari de connecter tous les collaborateurs...
Klaxoon, la box qui dynamise les formations
Exit les apprenants passifs subissant les discours à rallonge des formateurs ! Par le biais de sa filiale Klaxoon, le groupe Regards, spécialisé dans la création de contenus pédagogiques, vient de lancer une box générant son propre réseau Wifi et...
Un million d’abonnés sur LinkedIn pour Hays
En dépassant le cap du million d’abonnés sur LinkedIn, Hays devient le cabinet de recrutement le plus représenté sur le réseau social. Un record atteint en moins de trois ans grâce à sa stratégie mondiale, qui consiste à participer aux groupes de...