Workday : « Les entreprises pensent à l’après-Covid-19 avec des questions RH majeures »
Trois dirigeants français de Workday commentent les principales tendances perçues et/ou ressenties dans la gestion RH des entreprises sur fond de crise sanitaire. Comment Workday a vécu cette période de confinement sur fond de crise sanitaire et...
Andjaro : « Workforce Management : comment réussir l’après Covid-19 »
La start-up Andjaro, éditeur d’une solution d’optimisation du staffing pour simplifier et flexibiliser la recherche de collaborateurs en interne pour des missions ponctuelles, vient de publier un guide pratique intitulé « Workforce Management ...
Bilan professionnel à 6 ans : ce qu’il faut savoir
Instauré par la loi Avenir du 5 septembre 2018, le bilan professionnel nouvelle génération a pour objectif de vérifier que chaque salarié a pu bénéficier d’entretiens professionnels, de formations pendant les six dernières années. Tour d’horizon...
Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la norme ? Un nouveau défi RH émerge
Trois experts ont apporté leurs réflexions sur ce thème majeur post-confinement lors d’un webinaire News Tank RH : Marc Gosselin (Arkéa), Benoît Serre (BCG/ANDRH) et Samy Aloulou (Accrecio) L’adoption massive du télétravail en mode confinement...
Map & match : « Les talents innés sont peu exploités en entreprise »
Interview de Fazila Rialland, DG de Map & match, qui explique l’approche innovante de la start-up en matière de gestion des compétences professionnelles. L’identification des talents individuels facilite la réalisation des objectifs communs en...
DigitalRecruiters dévoile la première solution de gestion de sites carrières multimarques
Si la mise en avant des marques employeurs des organisations multisites fait partie intégrante de l’ADN de DigitalRecruiters, la start-up propose désormais à ses clients des sites carrières multimarques. Zoom sur cette nouvelle solution plug and...
Exclusive RH devient RH Matin
Toutes nos équipes ont travaillé depuis des mois sur un projet de refonte très ambitieux de votre site d’information RH : Exclusive RH se transforme en RH Matin. Découvrez les nouveautés. Nous sommes très heureux aujourd’hui, en ces semaines de...
Covid-19 : les incontournables guides pratiques de prévention pour les métiers
Sur fond de déconfinement, le ministère du Travail délivre progressivement un catalogue de fiches métiers et des guides pour les organisations professionnelles, tous secteurs d’activité confondus. Comment accompagner les métiers dans leur...
Trajets domicile-travail : un « forfait mobilités durables » facilite les modes de transport alternatif
Pour contourner l’usage de la voiture individuelle, une disposition de la Loi d’orientation des mobilités permet aux employeurs de prendre en charge de manière facultative les frais de déplacement de leurs salariés. Adieu l’indemnité kilométrique...
« Automatiser l’intégralité du processus de paie est devenu un enjeu incontournable »
Leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion du capital humain, Workday en partenariat avec Teknowlogy Group vient de publier un baromètre intitulé « Gestion de la paie : où en êtes-vous dans votre processus de...
Gestion RH chez Aviva France : « Nous abandonnons le flex office avec le Covid-19 »
Entre confinement et déconfinement, Jean-François Ode, DRH d’Aviva France, explique la manière dont le groupe d’assurance vie et dommages adapte l’organisation du travail et les configuration d’équipes. Les grands groupes ont dû bousculer leur...
Emploi en collectivité : HelloWork acquiert tagEmploi pour s’imposer sous la bannière SmartForum
HelloWork dévoile la nouvelle plateforme SmartForum, issue de la fusion de tagEmploi et de l’activité Collectivités de Jobijoba. Exploitée en marque blanche et orientée « emploi et attractivité du territoire », elle dispose déjà d’une centaine de...
Syntec Numérique et TECH IN France prônent une relance « éco-numérique »
Les deux organisations professionnelles du numérique soumettent au gouvernement une liste de 75 recommandations pour sortir de la crise avec notamment des mesures RH concrètes. Après la stupeur de la crise Covid-19 et la mobilisation pour les...
Neocase Software lève 6 millions d’euros : « Nous sommes une pétale de la marguerite HCM »
L’éditeur français d’une plateforme cloud dédiée au HR Service Delivery a bouclé ce financement juste avant la crise. Le point sur son développement avec le CEO Didier Moscatelli. Dans le vaste marché de la gestion du capital humain (HCM en...
Nominations RH : la sélection d’avril 2020
Des positions clés de DRH au sein de grandes organisations ont été pourvues en avril : Schneider Electric, groupe Saur, AIG France, RCI Bank and Services mais aussi le COJO Paris 2024. Découvrez les 5 nominations sélectionnées par Exclusive RH...
Comment remotiver les équipes après la période de confinement ?
Le double contexte de pandémie et de confinement a généré une nouvelle nature de stress, qui a impacté toutes les équipes. Pour autant, elles n’ont pas toutes vécu la même chose. Si les leviers de remobilisation sont propres à chaque équipe, ils...