La Maif mise sur le cloud d’Oracle pour réussir sa transformation RH
La Maif mise sur le cloud d’Oracle pour réussir sa transformation RH

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Le groupe d’assurance mutualiste a choisi la solution intégrée Human Capital Management Cloud de l’éditeur Oracle pour accompagner sa mutation. Déployé en avril dernier, l’outil prend en charge tous les aspects du cycle de gestion des talents...

Tribune : les technologies numériques au service de l’efficacité pédagogique
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L’arrivée des nouvelles technologies combinée à la démocratisation des outils numériques ont profondément bouleversé le monde de la formation. Les modules d’apprentissage doivent aujourd’hui répondre aux nouvelles attentes des stagiaires...

e-doceo publie un livre blanc sur le digital learning - © D.R.
e-doceo publie un livre blanc sur le digital learning - © D.R.

e-doceo publie un livre blanc sur le digital learning

Spécialisée dans l’édition de solutions de formations présentielles et en e-learning, la société e-doceo vient de consacrer un livre d’une vingtaine de pages au digital learning. Destiné aux professionnels RH et aux responsables formation, cet...

TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM
TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM

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L’agence de communication RH entend faire du mobile un axe de développement prioritaire, en intégrant les compétences du pure player Social City Media. Créé en 2010 par Antoine David - par ailleurs fondateur du jobboard mobile Ruedelemploi.fr -...

CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH
CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH

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Former, fidéliser et développer une vision prospective des équipes est l’affaire de tous, pas uniquement des professionnels RH. Pour aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, le groupe CareerBuilder, organise, le 6 mars...

Formation : les cinq tendances émergentes en 2014
Formation : les cinq tendances émergentes en 2014

Formation : les cinq tendances émergentes en 2014

Lors d’une matinale d’échanges qui s’est déroulée mi janvier à Paris, l’organisme CSP Formation est revenu sur les tendances fortes qui se dessinent en matière de formation continue pour l’année 2014. Le « nugget learning » Désormais, « on...

Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement
Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement

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Une enquête menée par RegionsJob auprès de professionnels RH lève le voile sur la perception qu’ont les recruteurs des réseaux sociaux. Alors que ces derniers sont au cœur de la vie quotidienne des Français, ils restent peu utilisés des...

Croissance et innovation pour Horoquartz
Croissance et innovation pour Horoquartz

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Pour l’éditeur de solutions de gestion des temps, d’optimisation de plannings et de suivi des activités, 2013 est une nouvelle année de croissance avec un chiffre d’affaires qui atteint les 40 millions d’euros. Et 2014 démarre avec une actualit...

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Réforme de la formation professionnelle : quelles opportunités ?
Réforme de la formation professionnelle : quelles opportunités ?

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Par Mathilde Bourdat, responsable des formations s’adressant aux formateurs et aux responsables formation pour le Groupe Cegos et auteur du blog formation-professionnelle.frL’ANI du 14/12/2013 et le projet de loi « Formation-emploi-démocratie...

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Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure
Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure

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Développer la culture du feedback entre pairs ou entre managers et collaborateurs, c’est l’un des objectifs RH de cette banque d’investissement. Pour professionnaliser sa démarche, la filiale du groupe bancaire a fait développer un outil...

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?
Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Habitués des services clients des entreprises, les agents virtuels intelligents, capables de tenir une conversation simple avec des internautes, trouvent désormais leur place dans les sites carrières et constituent, pour les recruteurs, un canal...

HR Tech Europe Spring Warm-Up 2014 : un évènement plein de promesses !
HR Tech Europe Spring Warm-Up 2014 : un évènement plein de promesses !

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En attendant le HR Tech Europe qui se déroulera à Amsterdam en octobre prochain, les équipes de HRN Europe convient les décideurs RH à venir échanger à l’occasion du HR Tech Europe Spring Warm-Up, un évènement plus intimiste qui se tiendra au...

TalentSoft enregistre une croissance record pour 2013
TalentSoft enregistre une croissance record pour 2013

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Qui a dit que les PME françaises ne se portaient pas bien ? L’éditeur TalentSoft en est la preuve. Avec une croissance de 35 % par rapport à 2012, le spécialiste de la gestion intégrée des compétences et des talents en mode SaaS dresse un bilan...

Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France
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Le marché de l’emploi est en pleine mutation. Certains secteurs créent, malgré la crise, beaucoup d’emploi et peinent à recruter. Inversement, d’autres secteurs détruisent de l’emploi et doivent débaucher. Pour suivre ces changements de plus en...

Tribune - PME / ETI : 5 conseils pour concevoir et déployer votre solution en mode SaaS à l’int - © D.R.
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Tribune - PME / ETI : 5 conseils pour concevoir et déployer votre solution en mode SaaS à l’international

Les solutions en mode SaaS rencontrent un succès croissant auprès des PME et ETI internationales. Plus flexibles que leurs ainées «  on premise  », elles n’en sont pas moins complexes à mettre en place. Revue de 5 conseils pour réussir.Les «...

Infor mise sur l’analyse prédictive des talents
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Cet éditeur de logiciels de gestion - principalement connu sur le marché SIRH français pour sa suite Anael - vient d’annoncer l’acquisition de PeopleAnswers : une solution cloud de talent management qui fait rimer sciences du comportement et Big...