Les Français champions de l’absentéisme !
Selon l’Anact, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, l’absentéisme dans l’hexagone se chiffrerait à 7 %, un des taux les plus élevés au monde, après celui de l’Espagne et de l’Italie L’association Entreprise ...
SD Worx se paie Spirale et Logi-RH
Le groupe SD Worx prend peu à peu pied dans le marché français Le spécialiste de la paie et de la politique du personnel vient de racheter Spirale Consultants, une entreprise de conseil en gestion des ressources humaines, et Logi-RH, un éditeur...
Très bon départ pour la rupture conventionnelle.
La rupture du contrat de travail par consentement mutuel était l’une des mesures phares de la loi de modernisation du marché de travail votée en juin 2008 Son but est de permettre à un employeur et un employé de mettre fin à un CDI d’un commun...
ADP vise les PME internationales
ADP, le spécialiste de la paie, élargit son offre à destination des petites et moyennes multinationales. Ce leader américain étend ainsi la couverture de son offre ADP Streamline dans 45 pays : 12 pays d’Asie Pacifique et 33 pays en Europe, au...
Un salarié sur deux a l’intention de renégocier son salaire à la hausse
Monster a publié une étude d’actualité sur les négociations salariales pour 2009. 56 % des salariés espèrent obtenir une augmentation Fait notable, pour un tiers d’entre eux, la crise économique actuelle risque fort de constituer un obstacle ...
Les salaires des cadres ne connaissent pas la crise
On savait les cadres peu touchés par le chômage, l’Observatoire Cegos a voulu se pencher sur l’évolution de leur rémunération. 162 DRH et 600 cadres ont été alors interrogés du 15 septembre au 10 octobre 2008 Les augmentations sont au rendez-vous...
SuisJeBienPaye.fr se refait une beauté
Créé en 2005, SuisJeBienPaye.fr repose sur un modèle innovant. Tout salarié peut en 5 minutes remplir une liste de critères (niveau d’études, âge, ancienneté, zone géographique…) et obtenir gratuitement son positionnement salarial par rapport au...
3 clés pour comprendre la réforme du temps de travail des cadres
La loi du 20 août dernier sur la réforme du temps de travail a suscité des interprétations très différentes les unes des autres La fin des RTT pour les cadres ? Une obligation de travailler tous les jours fériés sauf le 1er mai ? Des premiers...
Les 5 étapes de la rupture conventionnelle
Depuis le 25 juin 2008, la rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail à durée indéterminé d’un commun accord entre le salarié et l’employeur (loi 2008-596 du 25 juin 2008 ; c. trav. art. L. 1237-12 à L. 1237-16). Voici les 5...
Salaires 2009 : les premières tendances
Hewitt Associates, cabinet de conseil RH, vient de publier ses prévisions pour les augmentations de salaires en 2009. Pour cela, il a mené une étude auprès de 120 sociétés, tous secteurs confondus, représentant 771 737 salariés Principal...
PME, les 10 dispositions phares de la loi de modernisation de l’économie pour vous
Après moult débats, la loi de modernisation de l’économie est parue au journal officiel le 5 août dernier. Les PME se doivent donc de connaître les principales mesures les concernant directement dans leur activité quotidienne Voici donc les 10...
La performance des entreprises liée à la qualité des relations sociales
Les chefs d’entreprises en viendront-ils un jour à regretter le bon vieux conflit social avec ses grèves, ses revendications, ses négociations ? C’est peu probable, mais comparés au problème auquel ils sont aujourd’hui confrontés, ces accès de...
La sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles
Objet d’âpres débats depuis 1997, la sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles fait à nouveau les manchettes Selon le dernier rapport établi en juillet par la commission présidée par Noël Diricq, conseiller...
Bodet mise à son tour sur le SaaS
Le SaaS, la location de logiciel, continue à gagner du terrain dans les applications RH. Bodet, l’un des éditeurs leaders pour les solutions de gestion des temps, vient de dévoiler sa nouvelle solution globale en SaaS : Kelio on demand Avec un...
Les cadres français plus attirés par le Canada que par la Champagne-Ardenne.
L’Ifop vient de réaliser en juillet 2008 pour les Echos une étude sur la mobilité des cadres : ces derniers sont très attirés par l’expatriation, 51 % se déclarant prêts à aller vivre et travailler dans un autre pays. Ce chiffre atteint même les...
La fin des 35h pour les cadres ?
La loi sur « la démocratie sociale et la réforme du temps de travail » a été adoptée par le sénat le 23 juillet au soir. Les cadres, qui sont au forfait jour, pourront travailler théoriquement jusqu’à 282 jours par an contre 218 jours...