3 clés pour comprendre la réforme du temps de travail des cadres
La loi du 20 août dernier sur la réforme du temps de travail a suscité des interprétations très différentes les unes des autres La fin des RTT pour les cadres ? Une obligation de travailler tous les jours fériés sauf le 1er mai ? Des premiers...
Les 5 étapes de la rupture conventionnelle
Depuis le 25 juin 2008, la rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail à durée indéterminé d’un commun accord entre le salarié et l’employeur (loi 2008-596 du 25 juin 2008 ; c. trav. art. L. 1237-12 à L. 1237-16). Voici les 5...
Salaires 2009 : les premières tendances
Hewitt Associates, cabinet de conseil RH, vient de publier ses prévisions pour les augmentations de salaires en 2009. Pour cela, il a mené une étude auprès de 120 sociétés, tous secteurs confondus, représentant 771 737 salariés Principal...
PME, les 10 dispositions phares de la loi de modernisation de l’économie pour vous
Après moult débats, la loi de modernisation de l’économie est parue au journal officiel le 5 août dernier. Les PME se doivent donc de connaître les principales mesures les concernant directement dans leur activité quotidienne Voici donc les 10...
La performance des entreprises liée à la qualité des relations sociales
Les chefs d’entreprises en viendront-ils un jour à regretter le bon vieux conflit social avec ses grèves, ses revendications, ses négociations ? C’est peu probable, mais comparés au problème auquel ils sont aujourd’hui confrontés, ces accès de...
La sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles
Objet d’âpres débats depuis 1997, la sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles fait à nouveau les manchettes Selon le dernier rapport établi en juillet par la commission présidée par Noël Diricq, conseiller...
Bodet mise à son tour sur le SaaS
Le SaaS, la location de logiciel, continue à gagner du terrain dans les applications RH. Bodet, l’un des éditeurs leaders pour les solutions de gestion des temps, vient de dévoiler sa nouvelle solution globale en SaaS : Kelio on demand Avec un...
Les cadres français plus attirés par le Canada que par la Champagne-Ardenne.
L’Ifop vient de réaliser en juillet 2008 pour les Echos une étude sur la mobilité des cadres : ces derniers sont très attirés par l’expatriation, 51 % se déclarant prêts à aller vivre et travailler dans un autre pays. Ce chiffre atteint même les...
La fin des 35h pour les cadres ?
La loi sur « la démocratie sociale et la réforme du temps de travail » a été adoptée par le sénat le 23 juillet au soir. Les cadres, qui sont au forfait jour, pourront travailler théoriquement jusqu’à 282 jours par an contre 218 jours...
Conciliation famille/travail : les salariés insatisfaits
Selon une enquête de l’Ined et de l’Insee, un salarié sur deux déclare que son entreprise pourrait mieux faire pour l’aider à concilier travail et vie familiale. Le temps partiel est ainsi souvent réservé aux femmes : les refus sont 4 fois plus...
HR Access poursuit son internationalisation
HR Access, l’éditeur de progiciels de gestion des Ressources Humaines d’origine française, continue sa rapide internationalisation en ouvrant deux nouveaux bureaux : le premier à Casablanca au Maroc et le second à Dublin en Irlande Ces deux...
Meta4 se renforce en France en s’emparant d’Axys
Meta4, éditeur international de logiciel RH créé en 1991, vient d’acquérir la société Axys du groupe Securex Axys est l’un des plus anciens éditeurs français. Cette société a vu le jour en 1956 en proposant des services aux professionnels de la...
La rupture à l’amiable est entrée en vigueur
L’accord sur la modernisation du marché du travail vient d’aboutir avec la parution de deux décrets au journal officiel le 19 juillet dernier.Le premier donne naissance à la rupture conventionnelle. Un juste milieu entre le licenciement et la...
SIRH : la CNIL contrôle cinquante entreprises !
Dans le cadre de son programme annuel de contrôle, la CNIL a vérifié les conditions de mise en œuvre de la loi « informatique et libertés » par les entreprises dans le cadre de leurs applications RH. 50 entreprises ont ainsi été contrôlées Des...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par les députés.
Le projet de loi sur les droits et les devoirs des demandeurs d’emploi a été adopté par l’Assemblée Nationale le 17 juillet dernier. Le Sénat avait voté ce texte le 25 juin. Les sanctions pour tout chômeur refusant deux offres raisonnables...
Etude sur les politiques de rémunération
Le cabinet Aberdeen vient de publier une étude internationale, réalisée auprès de 470 entreprises, sur les politiques de rémunérations. Cette étude est sponsorisée par Cezanne Software, un éditeur spécialisé dans les solutions logicielles de...