Conciliation famille/travail : les salariés insatisfaits
Selon une enquête de l’Ined et de l’Insee, un salarié sur deux déclare que son entreprise pourrait mieux faire pour l’aider à concilier travail et vie familiale. Le temps partiel est ainsi souvent réservé aux femmes : les refus sont 4 fois plus...
HR Access poursuit son internationalisation
HR Access, l’éditeur de progiciels de gestion des Ressources Humaines d’origine française, continue sa rapide internationalisation en ouvrant deux nouveaux bureaux : le premier à Casablanca au Maroc et le second à Dublin en Irlande Ces deux...
Meta4 se renforce en France en s’emparant d’Axys
Meta4, éditeur international de logiciel RH créé en 1991, vient d’acquérir la société Axys du groupe Securex Axys est l’un des plus anciens éditeurs français. Cette société a vu le jour en 1956 en proposant des services aux professionnels de la...
La rupture à l’amiable est entrée en vigueur
L’accord sur la modernisation du marché du travail vient d’aboutir avec la parution de deux décrets au journal officiel le 19 juillet dernier.Le premier donne naissance à la rupture conventionnelle. Un juste milieu entre le licenciement et la...
SIRH : la CNIL contrôle cinquante entreprises !
Dans le cadre de son programme annuel de contrôle, la CNIL a vérifié les conditions de mise en œuvre de la loi « informatique et libertés » par les entreprises dans le cadre de leurs applications RH. 50 entreprises ont ainsi été contrôlées Des...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par les députés.
Le projet de loi sur les droits et les devoirs des demandeurs d’emploi a été adopté par l’Assemblée Nationale le 17 juillet dernier. Le Sénat avait voté ce texte le 25 juin. Les sanctions pour tout chômeur refusant deux offres raisonnables...
Etude sur les politiques de rémunération
Le cabinet Aberdeen vient de publier une étude internationale, réalisée auprès de 470 entreprises, sur les politiques de rémunérations. Cette étude est sponsorisée par Cezanne Software, un éditeur spécialisé dans les solutions logicielles de...
Salaire moyen stable pour les ingénieurs en 2007
Comme chaque année, le CNISF vient de publier son enquête sur la situation des ingénieurs en France. Cette étude est particulièrement représentative : 47 500 ingénieurs y ont répondu cette année. Premier enseignement : le salaire brut médian...
20 % des employés avouent gonfler leur note de frais.
KDS, éditeur européen de logiciels de gestion des déplacements professionnels en ligne, a publié une étude très intéressante sur les fameuses notes de frais Dans 63 % des entreprises, les notes de frais sont encore gérées à la main ! Et surtout...
Représentativité et temps de travail : ce qui va changer
Le projet de loi sur la représentativité et le temps de travail proposé par le gouvernement a été voté ce mardi 8 juillet par les parlementaires. Voici les principales mesures qui vont changer la donne, si les sénateurs confirment ce vote....
Nouveau concours de la création d’entreprise eco citoyenne
L’ESAM et le CFA du Groupe IGS ont lancé un concours pour détecter et récompenser les entrepreneurs de demain qui prendront en compte dans leur projet les valeurs de responsabilité sociale et environnementale, quelque soit leur secteur d’activit...
Une nouvelle cotisation « senior » pour les « mauvais élèves »
Le gouvernement a présenté les principales mesures de son plan senior le 26 juin dernier. Objectif : un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010. La route est longue : en 2007 le taux d’emploi des seniors ne s’élevait qu’à 38 %. Principale...
L’offre raisonnable d’emploi adoptée par le Sénat
Le Sénat a adopté ce mercredi 25 juin le texte relatif à l’offre raisonnable d’emploi. Celle-ci avait été présentée le 11 juin par Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, dans le cadre du projet de loi relatif aux droits et aux...
La réforme des 35 heures adoptée dès juillet ?
Surfant sur une mobilisation relative des syndicats CGT et CFDT contre la réforme des 35 heures et des retraites, le gouvernement accélère le mouvement. Le projet de loi réformant le temps de travail va être examiné dès que possible, avec pour...
Etude de la Halde contestée
L’étude menée par la Halde souligne des discriminations à l’embauche en fonction de l’origine chez Accor et de l’âge au Crédit Agricole et chez Mercuri Urval. Ces entreprises contestent la rigueur d’administration de cette étude appelée...