Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...
Gestion RH du personnel de terrain : Snapshift lève 40 millions d’euros
Les moyens pour développer Snapshift, l’application de gestion du personnel dans la restauration, l’hôtellerie et le retail, sont renforcés. Le CEO Olivier Severyns présente ses ambitions en ciblant la « deskless workforce ». Presque sans rire...
Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups
Figures exploite une plateforme d’analyses de données de rémunérations issues de start-ups dans une démarche de benchmark salarial. Le point avec le fondateur Virgile Raingeard. Comment déterminer les grilles de salaires et façonner une véritable...
Firmin Zocchetto, PayFit : « Nous visons la digitalisation de la paie à portée des PME »
PayFit, qui développe une plateforme de gestion RH et de paie dans le cloud, a bouclé une levée de fonds de 254 millions d’euros. Le CEO de cette PME technologique aux ambitions européennes aborde les priorités. « Nous avons réalisé une très...
Gestion de la paie pour les PME : PayFit lève 254 millions d’euros pour accélérer en 2022
Fondée en 2015, PayFit, qui développe une plateforme cloud de gestion de la paie et RH, poursuit sa croissance avec l’appui du fonds américain General Atlantic. Une nouvelle licorne française dans la HR Tech jaillit en ce début d’année : PayFit...
Présidence UE : le salaire minimum dans les priorités sociales d’Emmanuel Macron
La France étant à la présidence du Conseil de l’Union européenne sur le premier semestre 2022, Emmanuel Macron veut faire avancer certains sujets comme les niveaux des salaires a minima. Avec le démarrage de la présidence tournante de la France...
SENDIN digitalise sa GTA avec Traxxeo
Assurer une Gestion des Temps et des Activités efficace des équipes en mobilité est à portée de main grâce aux solutions de Traxxeo. Rencontre avec Sophie Fortuné, DRH du groupe SENDIN, et Charles le Hodey, Co-CEO de Traxxeo, sur ses impacts en...
La DSN poursuit sa mue dans le secteur public
Obligatoire depuis 2017 pour le secteur privé, la mise en place de la DSN dans le secteur public continue sa progression et connaîtra une troisième étape au 1er janvier 2022. Etat des lieux avec Philippe Uszynski, Directeur de la Stratégie et de...
Caroline Acs, Editions Tissot : « Droit social : il existe de belles opportunités avec le numérique »
La directrice générale des Editions Tissot précise le positionnement de la maison d’édition avec son offre de documentation et de solutions numériques. Droit du travail & RH, représentation du personnel, santé & sécurité…Les Editions Tissot...
Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois
Stairwage fait partie d’une vague de start-ups qui parient sur le développement de l’acompte sur salaire en France. Son fondateur Yann Le Floc’h fait le point sur le démarrage de ses activités. (correction 06/12/2021) L’acompte sur salaire est un...
« Stairwage : le salaire à la demande améliore la qualité de vie au travail ! »
Afin d’attirer les nouveaux talents et de concéder plus d’autonomie financière à ses collaborateurs, l’enseigne Sushi Shop vient de s’équiper de la solution Stairwage. Pourquoi son choix s’est-il porté vers cet outil de versement de salaire à la...
Vidéo : « Utile pour les DRH : Digiposte intègre une solution de signature électronique »
Université ANDRH : Etienne Gache, Directeur Business Développement & Relation Distributeurs chez Digiposte (Groupe La Poste), aborde la nouveauté du coffre-fort numérique du groupe La Poste. Digiposte, plateforme de dématérialisation de documents...
Droit du travail : passez à l’action avec la collection ACTIV
A l’heure où vous êtes de plus en plus débordés, bien souvent par des tâches chronophages, vous soulager est notre priorité. Vos aspirations : dégager du temps sur la gestion des tâches administratives pour vous focaliser sur les missions ...
GTA et planning RH : les ambitions d’OCTIME et de LibMed dépassent le paramédical
L’éditeur de logiciels RH OCTIME a acquis LIBMED, une start-up qui a développé une plateforme de gestion et d’optimisation des remplacements dans le secteur médico-social. Il en ressort une solution intégrée mise à disposition des établissements...
Salaires horaires brut moyens : de 29,2€/h pour les cadres à 13,5€ pour les employés (Insee, 2018)
• En 2018, dans les entreprises privées et publiques de 10 salariés ou plus en France hors Mayotte, le salaire horaire brut moyen, hors éléments variables de rémunération, s’établit à 18,1 euros, hors apprentis. C’est 8,2 euros de plus que le...
NessPay : faciliter l’acompte sur salaire en toute discrétion
NessPay est une solution permettant aux salariés d’une entreprise partenaire, de disposer du salaire correspondant à une période de travail déjà effectuée, avant sa date de paiement mensuel. Fondée par Gary Abouaf en 2020, l’entreprise commence ...