Stratégie salariale : Figures passe par Paypective pour s’ouvrir au Royaume-Uni
Figures, qui a monté une application pour comparer les salaires des employés par fonction dans les start-ups, renforce sa perspective d’expansion européenne. Figures ne perd pas de temps. Après sa levée de fonds en février, la start-up française...
Vidéo Stéphane Dubois - Inetum : « Chronotime Workplace est une fenêtre sur les services RH »
Directeur de la division Chronotime d’Inetum, Stéphane Dubois présente les multiples facettes de la solution Chronotime Workplace qui modernise l’approche GTA et qui s’intègre dans les SIRH. La gestion des temps et des activités change de...
Social Vidéo #UNIANDRH2022 : Pascal Gaillard, Associé FiabData pour ZENDSN
Lors de l’Université 2022 de l’ANDRH de Nancy, Pascal Gaillard, Associé de FiabLab qui exploite la plateforme ZENDSN, précise le positionnement de cette solution disponible en mode SaaS pour le contrôle des déclarations sociales nominatives...
Rosaly s’intègre dans Bimpli : l’acompte sur salaire digitalisé se rapproche des avantages salariés
Pionnière des apps pour gérer l’acompte sur salaire, Rosaly signe un accord avec Bimpli, une plateforme qui fédère les avantages salariés (Groupe BPCE). Le point avec Arbia Smiti, CEO de Rosaly, et Stéphanie Giraud-Audine, DGA de Bimpli. Les...
En 2022, le socle administratif est toujours clé pour servir les enjeux RH
Alors que la fonction RH est mobilisée sur la gestion des talents, comment expliquer que les prévisions d’investissements SIRH à court terme portent sur la gestion administrative RH ? Pour Horoquartz, ce paradoxe n’est qu’apparent. Horoquartz a...
4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie
En 2020, le marché de l’externalisation de la paie était évalué à près d’1,3 milliard d’euros. Et pour cause, dans un contexte mouvant et incertain, la délégation à un spécialiste de l’externalisation de la paie constitue plus que jamais pour les...
Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés
Près d’un Français sur deux a eu recours au découvert bancaire en 2021, une situation qui ne devrait pas s’améliorer, à l’heure où la question du pouvoir d’achat est au centre des débats. Dans ce contexte sous tension, une start-up bretonne...
Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...
Gestion RH du personnel de terrain : Snapshift lève 40 millions d’euros
Les moyens pour développer Snapshift, l’application de gestion du personnel dans la restauration, l’hôtellerie et le retail, sont renforcés. Le CEO Olivier Severyns présente ses ambitions en ciblant la « deskless workforce ». Presque sans rire...
Grille de rémunérations à fixer : Figures lève 1,7 million d’euros pour aider les start-ups
Figures exploite une plateforme d’analyses de données de rémunérations issues de start-ups dans une démarche de benchmark salarial. Le point avec le fondateur Virgile Raingeard. Comment déterminer les grilles de salaires et façonner une véritable...
Firmin Zocchetto, PayFit : « Nous visons la digitalisation de la paie à portée des PME »
PayFit, qui développe une plateforme de gestion RH et de paie dans le cloud, a bouclé une levée de fonds de 254 millions d’euros. Le CEO de cette PME technologique aux ambitions européennes aborde les priorités. « Nous avons réalisé une très...
Gestion de la paie pour les PME : PayFit lève 254 millions d’euros pour accélérer en 2022
Fondée en 2015, PayFit, qui développe une plateforme cloud de gestion de la paie et RH, poursuit sa croissance avec l’appui du fonds américain General Atlantic. Une nouvelle licorne française dans la HR Tech jaillit en ce début d’année : PayFit...
Présidence UE : le salaire minimum dans les priorités sociales d’Emmanuel Macron
La France étant à la présidence du Conseil de l’Union européenne sur le premier semestre 2022, Emmanuel Macron veut faire avancer certains sujets comme les niveaux des salaires a minima. Avec le démarrage de la présidence tournante de la France...
SENDIN digitalise sa GTA avec Traxxeo
Assurer une Gestion des Temps et des Activités efficace des équipes en mobilité est à portée de main grâce aux solutions de Traxxeo. Rencontre avec Sophie Fortuné, DRH du groupe SENDIN, et Charles le Hodey, Co-CEO de Traxxeo, sur ses impacts en...
La DSN poursuit sa mue dans le secteur public
Obligatoire depuis 2017 pour le secteur privé, la mise en place de la DSN dans le secteur public continue sa progression et connaîtra une troisième étape au 1er janvier 2022. Etat des lieux avec Philippe Uszynski, Directeur de la Stratégie et de...
Caroline Acs, Editions Tissot : « Droit social : il existe de belles opportunités avec le numérique »
La directrice générale des Editions Tissot précise le positionnement de la maison d’édition avec son offre de documentation et de solutions numériques. Droit du travail & RH, représentation du personnel, santé & sécurité…Les Editions Tissot...