Complémentaire santé pour tous : dispense et « chèque santé »
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés bénéficient d’une couverture santé. Cette généralisation pose problème pour les contrats de courte durée et pour les salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises La loi de financement de la...
Quelles seraient les conséquences du projet de « loi El-Khomri » sur les RH ?
La ministre du Travail Myriam El-Khomri doit présenter le 24 mars en conseil des ministres son projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et pour les salariés. Ce projet de loi a fait...
« Nous lançons la première solution de gestion de la paie 100 % hébergée dans le cloud », Laurent Botella, Workday
Après quasiment deux ans de développement, Workday lance, ce jeudi, sa solution de paie pour La France. Un outil étroitement lié à la DSN qui devrait permettre aux entreprises de plus de 1000 salariés de réaliser davantage de reporting, comme...
Le nouveau régime social et fiscal des parachutes dorés est arrivé
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 et la loi de finances pour 2016 ont remanié les règles sociales et fiscales applicables aux indemnités de rupture les plus élevées. Cette réforme intéresse principalement les dirigeants et...
Grâce à SPEC, Octime fait exploser son chiffre d’affaires
Octime est en plein boom ! Grâce à son acquisition du groupe SPEC en avril dernier, l’éditeur de solutions de gestion des temps et des activités a généré 16,3 millions de chiffre d’affaires en 2015, contre 7,8 millions en 2014. Des résultats...
Comment réussir la dématérialisation des bulletins de paie ?
La dématérialisation des bulletins de salaire effraie un bon nombre d’entreprises… Et pourtant, la pratique offre de multiples avantages en matière de fiabilité, de temps et de coûts. Comment mener avec efficacité la digitalisation des bulletins...
Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?
La fonction RH a beau revêtir une dimension de plus en plus stratégique au sein des entreprises, elle ne voit pas son niveau de rémunération décoller, d’après la 6e édition de l’étude de rémunération du cabinet Hays. Pour récompenser ces profils...
Asys met la main sur la solution de planification VekiaPlan
Bonne pioche pour Asys ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des temps et de la planification, vient d’annoncer l’acquisition de la solution VekiaPlan, développée par la start-up lilloise Vekia. Un rachat qui va permettre à la société, qui vient...
L’éditeur Anaplan lève 90 millions de dollars
En 2015, Anaplan a continué de faire les yeux doux aux grands groupes. Résultat : il a doublé son chiffre d’affaires et ses effectifs. Un succès notamment dû aux nouvelles applications de planification RH qui ont récemment vu le jour et qui lui...
Vidéo : PeopleDoc fait carton plein avec Digital HeRoes Day® !
En proposant aux DRH d’endosser le costume de super-héros, l’événement de PeopleDoc ne pouvait être qu’un succès… Et il l’a été ! Mardi dernier, plus de 450 personnes ont foulé les planches du Théâtre du Trianon, à Paris, où se déroulait la 1ère...
Meilleure Gestion oriente son SIRH vers la simulation budgétaire
Meilleure Gestion a décidé d’aider les entreprises à optimiser leurs coûts ! Spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines, la société vient d’enrichir son SIRH d’une dizaine de fonctionnalités relatives au pilotage de la...
La reconnaissance faciale s’invite dans les solutions de pointage
Les technologies biométriques éveillent de plus en plus la curiosité des éditeurs RH. Il y a quelques semaines, la société Gextra Time a créé la surprise en dévoilant une solution de pointage basée sur la reconnaissance faciale. Particulièrement...
La suppression programmée des sommes isolées
La réglementation spécifique relative aux sommes isolées va être supprimée à compter du 1er janvier 2016. En effet, deux circulaires de l’AGIRC ARRCO précisent les modalités de cette fin programmée (circ. AGIRC ARRCO DRJ 2014-8 du 30 juin 2014 et...
Complémentaire santé d’entreprise : plus que 3 mois pour la mettre en place
La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi, reprenant un principe issu de l’ANI du 11 janvier 2013, a prévu de généraliser la couverture complémentaire sur le remboursement des frais de santé à tous les salariés du secteur privé ...
Bodet Software transforme Kelio en suite de gestion des temps
Sept mois après avoir dévoilé une nouvelle version de son terminal de pointage Kelio Visio X7, l’éditeur Bodet Software continue les annonces et lance Kelio One, Kelio Pro et Kelio Pro Plus, une suite de logiciels dédiée à la gestion des temps...
« Notre levée de 28 millions de dollars est inédite sur le marché des RH », Jonathan Benhamou, PeopleDoc
PeopleDoc vient d’achever une levée de fonds de 28 millions de dollars auprès de ses actionnaires historiques - Accel Partners, Alven Capital et Kernel Investissements - et de la société Eurazeo. Grâce à ce nouveau tour de table, l’éditeur...