Télétravail 5 jours sur 5 : vers un assouplissement des règles en janvier 2021 ?
Si la sécurité sanitaire s’améliore, le gouvernement serait ouvert à s’extirper du mode télétravail 5 jours sur 5 en vue d’un retour (très) progressif des employés sur leurs lieux de travail. Le recours au télétravail demeure essentiel en l’état...
Grand Prix de la Créativité RH : 30 projets audacieux à découvrir du 7 au 11 décembre 2020
Dans le cadre de la Semaine de la créativité RH, l’ACCE révèlera les lauréats de la onzième édition du Grand Prix lors de la Semaine de la Créativité RH. Covid-19 oblige, tout se fera en ligne pour l’édition 2020. « Récompenser l’audace des...
Messagerie collaborative : la méga-acquisition de Slack par Salesforce
Pour 27,7 milliards de dollars en cash, Salesforce rachète Slack. La plateforme CRM fait un bond vers les outils de communication et de productivité en entreprise, avec la cible des DRH en vue par ricochet. (Update 18h18) Insatiable Salesforce...
Avantages salariaux : Swile place une nouvelle Briq pour saisir l’engagement employé
Après avoir lancé une carte multi-avantages salariaux (titres restaurant, titres cadeaux…), Swile acquiert la start-up Briq pour mesurer l’engagement des collaborateurs d’entreprises. « Mesurer pour mieux agir ». En appliquant cet adage, Swile...
Covid’hiver-19 : Emmanuel Macron esquisse un dégel du confinement
Dans son allocution, le Président de la République a exposé un calendrier prudent de réouvertures des commerces. Pour les entreprises, le télétravail doit rester la priorité. « Un cap, un calendrier et des perspectives »…jusqu’en janvier 2021...
Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement
En cette période sanitaire complexe, Uber For Business accompagne les entreprises pour contribuer au bien-être de leurs salariés. Si le programme de déplacements domicile-travail d’Uber sécurise leurs trajets, le volet Uber Eats tend à recréer du...
Reconfinement : ce 100 % télétravail qui laisse des employeurs perplexes
Considérer le télétravail à grande échelle comme une « obligation » en période de résurgence de la pandémie Covid-19 est perçu différemment en fonction des entreprises. Tour d’horizon sous le contrôle du gouvernement. C’est inscrit dans le...
Télétravail et confinement : le gouvernement met la pression sur les entreprises
La ministre du Travail évoque des sanctions pour les entreprises réticentes à imposer le télétravail sur fond de confinement. A côté, une négociation nationale interprofessionnelle va encadrer les pratiques de télétravail. Avec les mesures...
Onboarding : Workelo renforce sa position en France en acquérant Ubbyk
C’est la première opération de croissance externe pour Workelo sur le segment de l’onboarding. Après avoir levé des fonds en 2019, la start-up, experte dans l’accueil des collaborateurs en entreprise, intègre l’équipe d’Ubbyk pour accélérer son...
Vidéo Minute de l’Expert : les soft skills pour une meilleure collaboration par PerformanSe
« Toutes les soft skills sont intéressantes pour la collaboration » mais elles peuvent comporter des risques. Le point avec Arnaud Trenvouez, Responsable de programmes de recherche chez PerformanSe. Comment exploiter les soft skills pour...
IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et...
Télétravail : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Alors que l’épidémie de coronavirus recommence à flamber, le Gouvernement a appelé une nouvelle fois les entreprises à recourir au télétravail dès que cela est possible. Réglementation, indemnités, obligations… que dit le Code du Travail ? Le...
Confinement : le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés
Le document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique a été réactualisé le 29 octobre 2020 sur fond de reconfinement activé. Le télétravail prend une place importante. Pour s’adapter...
Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »
Jeudi, le Premier ministre Jean Castex s’est employé à définir les enjeux du confinement combiné au maintien de l’activité économique. Ce qui passe par le télétravail à grande échelle. Nous n’échapperons pas au reconfinement décrété à partir de...
Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide
« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...
Webinar Forum Social Demain : « Attentat : le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail »
A travers son Forum Social Demain, Temps Commun propose une visioconférence sur ce sujet sensible pour l’entreprise. Rendez-vous le 20 octobre à partir de 19h00. C’est un sujet sensible que le Forum Social Demain, animé par Temps Commun, va...