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talents
Le Top 5 des start-up RH préférées de LinkedIn
Cela n’a échappé à aucun internaute… En début de semaine, LinkedIn a dévoilé son classement des 25 start-up françaises les plus prometteuses, tous secteurs confondus. La sphère des ressources humaines est bien représentée : PayFit, qui facilite...
Freelances : les entreprises adaptent leur politique RH
Dans son étude sur les nouvelles politiques RH destinées aux freelances, SD Worx révèle que 95 % des entreprises françaises font appel à des travailleurs indépendants. Plus flexibles et réactifs, ils s’imposent comme une solution face à un march...
LinkedIn dévoile son indicateur de salaires
Deux ans après son lancement aux États-Unis, l’outil de salaires de LinkedIn est disponible en France. Celui-ci peut s’avérer utile pour les services RH comme les candidats. Encore faut-il que les données, recueillies de manière déclarative...
« Les entreprises doivent développer une marque employeur en phase avec les Millennials »
Alors que les Millennials représenteront 75 % de la population active d’ici 2025, capter l’attention de ces jeunes âgés de 20 à 35 ans n’est pas toujours chose aisée pour un recruteur. Pour relever ce défi, Figaro Classifieds propose depuis...
« Le rôle des RH évoluera vers la responsabilité sociale de l’entreprise »
Comment la fonction RH évolue-t-elle aujourd’hui ? Et surtout, quels défis devra-t-elle relever demain ? C’est à ces questions hautement stratégiques que Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales du groupe Solvay, répondra, ...
We Are Together met la main sur My RH Community
Le groupe indépendant de communication corporate et RH We Are Together, né de la fusion des agences ORC et Publicorp l’an dernier, vient d’annoncer sa prise de participation majoritaire au capital de My RH Community, une agence spécialisée sur la...
« Nous vivons un moment unique dans l’exercice de la fonction RH »
Début septembre, Jérémy Lamri, co-fondateur du Lab RH, a cédé sa place de président à Yves Grandmontagne. Elu pour un mandat d’un an avec 71,4 % des voix par les membres du conseil d’administration, l’ancien DRH de Microsoft partage sa vision du...
La marque employeur, le nouveau dada de Viadeo
Les chantiers techniques se multiplient du côté de Viadeo ! Depuis ce mercredi, le réseau social professionnel arbore une nouvelle application mobile articulée autour des avis et des notations sur les employeurs. Une évolution qui illustre...
Une nouvelle campagne marque employeur pour Orange !
Le Groupe Orange lance son opération séduction avec le hashtag #LifeAtOrange. Dans sa ligne de mire, une population de jeunes candidats, tournés vers le digital. Les futures recrues partiront à la découverte des métiers d’Orange centrés autour de...
« Les keynotes de Think RH déconstruiront nos certitudes »
News Tank RH, média global dédié à l’information des dirigeants dans la sphère RH organise, en partenariat avec ExclusiveRH.com, Epoka et l’ESCP Europe, la première édition de Think RH le 29 novembre prochain, sur le campus Montparnasse de l’ESCP...
Le Lab RH a un nouveau président
Yves Grandmontagne est le nouveau président du Lab RH. Il succède à Jérémy Lamri, qui a co-fondé l’association en mai 2015. Le nouveau président, qui a été DRH de Microsoft de 2010 à 2015, a été élu pour un mandat d’un an avec 71,4 % des voix...
BPCE conquis par le recrutement par cooptation
En mai 2017, le groupe BPCE, qui compte plus de 40 entreprises et 100 000 collaborateurs, s’est associé à Keycoopt pour déployer une plateforme dédiée à la cooptation. En quoi cet outil optimise-t-il le recrutement ? Quels sont d’ores et déjà les...
Comment insuffler du storytelling à sa marque employeur ?
Dans un contexte de guerre des talents, l’optimisation de la marque employeur est le nerf de la guerre. Largement employé dans le marketing, l’art de séduire par le récit a pourtant également un effet fédérateur sur l’image de marque de...
« Être inclusif, ça s’apprend »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs des RH et de l’emploi ! Cette semaine, c’est Caroline Bloch, directrice des ressources humaines de Microsoft, qui prend la parole sur la « culture de l’inclusion » ...
« Le numérique est un moyen, l’humain un moteur ! »
Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Valérie Vézinhet, ancienne DRH de SAP, désormais DRH de PwC France & Afrique Francophone, qui prend la parole sur la place...
Wizbii devient une plateforme multi-services
Après avoir lancé Fibii, un simulateur d’aides financières en 2017, Wizbii, la plateforme dédiée à l’emploi et à l’entrepreneuriat des 18-30 ans, cherche à poursuivre le développement d’une offre de service innovante liée au financement de la vie...