« Dès 2016, Workday réalisera les paies françaises » Aneel Bhusri, co-CEO de Workday
Workday est l’éditeur de logiciels RH le plus en vue du moment. Dave Duffield, qui a fondé PeopleSoft en 1987, a créé Workday en mars 2005, un an après le rachat de PeopleSoft par Oracle. Il s’est entouré alors d’une partie de son ancienne équipe...
Coup d’envoi des Trophées SIRH 2013
Premier événement professionnel du genre, les Trophées SIRH ont été initiés avec succès l’an dernier par le Cercle SIRH, récompensant notamment BNP Paribas, Technip, Arcelor Mittal et TF1. Avis aux services SIRH qui veulent tenter leur chance...
7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...
Comment le Crédit Agricole détecte-t-il ses meilleurs Alternants - Stagiaires - VIE ?
L’éditeur de solutions RH en SaaS Altays organisait récemment un petit-déjeuner sur le thème de la gestion des « ASV ». Une démarche de pré-recrutement globalement sous-exploitée. Le groupe Crédit Agricole SA vient de déployer un projet pilote de...
La RATP choisit Technomedia pour sa mobilité interne
Alors que son internationalisation va croissante, le groupe RATP, désormais 5e acteur du transport public au niveau mondial, a décidé de s’équiper d’une solution en mode SaaS pour gérer le développement et la mobilité interne de ses « profils...
Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH
Début 2010, ConvictionsRH a créé ConvictionsRH Le Club réunissant des professionnels RH autour de networkings thématiques afin de favoriser les retours d’expériences et le partage de best-practices. Ces réunions se déroulent en comité restreint...
Tribune - Logiciels SaaS : vrai ou faux ? par Yann Guezennec
En matière de progiciels, les éditeurs distinguent généralement le « vrai SaaS » du « faux SaaS ». Une manière triviale de définir deux réalités techniques bien différentes. Pour certains clients en revanche, la question n’est pas si évidente...
iRecruit : premier grand salon européen dédié au e-recrutement
Petit frère du HR Tech Europe, iRecruit 2013 est un nouvel événement professionnel d’ampleur qui se tiendra au centre des expositions d’Amsterdam les 20 et 21 juin prochains. 400 entreprises et 600 visiteurs sont attendus, ainsi que les...
RHondemand.com : votre centre d’expertise et ressources SIRH en ligne
Lancé en janvier 2013, RHondemand propose aux professionnels RH et SIRH des ressources clés en main et des livrables personnalisables pour déployer en toute autonomie les processus RH et SIRH. Véritable mine d’informations pour les entreprises...
Le logiciel RH d’HumanSourcing récompensé
L’éditeur lyonnais HumanSourcing a reçu, durant la 19e édition du salon « Solutions Ressources Humaines », une distinction récompensant la performance, la fiabilité et l’ergonomie de son logiciel de gestion des CV, disponible en mode SaaS...
« Les logiciels RH de 2ème génération vont remplacer ceux de 1ère génération » Andrew Filipowski, SilkRoad
Le marché des nouvelles technologies est en perpétuelle évolution. Les leaders d’hier sont rarement ceux de demain. Une nouvelle génération de logiciels RH est déployée petit à petit dans les entreprises. Plus sociales, plus ergonomiques, plus...
« Le SAP HR Forum est destiné aux professionnels en quête de solutions pour mieux faire face à la crise » E Minard, SAP
Transformation de la fonction RH, accompagnement de l’évolution de l’entreprise et gestion des talents sont autant de thématiques qui seront abordées le mardi 4 juin lors du SAP HR Forum. Les précisions d’Eric Minard, Head of Line of Business...
Gestion des talents : 5 idées reçues
L’ANDRH organisait récemment une table ronde sur les enjeux de la gestion des talents dans les entreprises en France. Pour l’occasion, quatre DRH et un éditeur ont apporté leur vision du talent management… et tordu le cou à quelques clichés. 1...
Tribune « Simplifions la gestion des collaborateurs au quotidien », Pierre Polycarpe, Oracle
S’il est un thème dans l’air du temps lors de mes réunions clients, c’est bien celui de la simplification. Et pour cause : c’est un fort enjeu stratégique que le SIRH doit porter. Mais au fait, qu’est ce qu’un projet stratégique en RH ? Si une...
Les candidatures pour les Tophées SIRH 2013 sont ouvertes
Le Cercle SIRH organise, pour la deuxième année, les trophées SIRH. Cette manifestation a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. En 2012, 18 entreprises étaient nominées et 4...
SAP clarifie sa stratégie SaaS
Depuis le rachat de SucessFactors par SAP en décembre 2011, pour la somme très conséquente de 3,4 milliards de dollars, beaucoup de questions se posent sur la stratégie Cloud de SAP. Quelle position va tenir ce champion du tout intégré ? Quelles...