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Factorial, solution RH intuitive qui automatise, simplifie et accélère les processus administratifs - © D.R.
Factorial, solution RH intuitive qui automatise, simplifie et accélère les processus administratifs - © D.R.

Grâce à Factorial, les processus RH des Ateliers Jouffre sont centralisés et automatisés

Créés en 1987, les Ateliers Jouffre sont une entreprise artisanale de tapisserie d’ameublement qui rassemble des collaborateurs à Lyon, Paris, New York et Rabat, et qui imagine, dessine et fabrique des rideaux, décors, tentures murales, fauteuils...

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Salon Solutions RH 2023 : plénière « La fonction RH face aux grands bouleversements » - © D.R.
Salon Solutions RH 2023 : plénière « La fonction RH face aux grands bouleversements » - © D.R.

Stratégie RH : l’attractivité au coeur des enjeux de recrutement et de fidélisation

Salon Solutions RH 2023 : lors d’une table ronde sur les enjeux de la fonction RH, 3 experts RH partagent leurs réflexions et leurs actions. Avec Véronique Montamat (Sopra HR Software), Dominique Gilsanz (Groupe Vyv) et Nicolas Ballif (Groupe...

Salon Solutions RH : interview sur les tendances de l’édition 2023 - © D.R.
Salon Solutions RH : interview sur les tendances de l’édition 2023 - © D.R.

Salon Solutions RH 2023 sous le prisme : « Comment attirer, recruter, et fidéliser les talents »

Florence de Courtenay, directrice générale d’Infopromotions, et Régis de Cerval, Commissaire du Salon Solutions RH 2023, détaillent les nouveautés attendues : 350 exposants, 130 ateliers et conférences, 80 lancements de services ou produits...

Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.
Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.

Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de...

Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.
Laurent Homeyer (Workday) et Jonathan Goldfarb (Franprix) - © D.R.

Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »

Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé. Franprix change de...

table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.
table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.

Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort

La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital...

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.
L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom : place à Kelio. - © D.R.

L’éditeur de solutions SIRH Bodet Software change de nom et devient Kelio

Pour Eric Ruty, Directeur Général de Kelio, ce changement de nom soutient la stratégie de développement de l’éditeur à l’international et renforce son positionnement en tant qu’acteur SIRH global. Une nouvelle page s’écrit pour Bodet Software qui...

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Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !
Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !

Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !

Déployer un logiciel SIRH devient une nécessité dans beaucoup d’entreprises. Ces outils performants sont la clé pour disposer d’une gestion simplifiée des services RH. Pour réussir ce type de projet, il faut bien préciser les besoins en amont. Le...

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DocuWare : la gestion documentaire, une alternative au SIRH - © D.R.
DocuWare : la gestion documentaire, une alternative au SIRH - © D.R.

La gestion documentaire, une alternative au SIRH

Face au flux de documents administratifs inhérents à la vie de l’entreprise, les solutions de gestion électronique de documents (GED) font figure d’alliées. Comment ces outils couvrent-ils certaines fonctionnalités SIRH ? Quels avantages y...

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Université de Printemps SIRH 2022 : reportage et témoignages de membres du Cercle SIRH - © Le Cercle SIRH
Université de Printemps SIRH 2022 : reportage et témoignages de membres du Cercle SIRH - © Le Cercle SIRH

Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH

Reportage sur l’Université de Printemps SIRH, organisée entre le 9 et 10 juin 2022 par Le Cercle SIRH & Digital RH, avec des témoignages de responsables SIRH présents sur place. (Update 30/06/2022 à 12 :44) Le programme de l’édition 2022 de...

Hubert Cotté, Country Manager France, Workday - © Arnaud Provent www.apnext.fr
Hubert Cotté, Country Manager France, Workday - © Arnaud Provent www.apnext.fr

Hubert Cotté, Workday : « La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international »

Hubert Cotté, Country Manager France, Workday, aborde les derniers développements qui concerne le marché français perçu comme une pierre angulaire dans la stratégie de l’éditeur de solutions dans le cloud pour les RH, la planification et la paie...

Pascal Houillon, CEO de Cegid, présente le plan stratégique Forward 2026 - © D.R.
Pascal Houillon, CEO de Cegid, présente le plan stratégique Forward 2026 - © D.R.

Cegid offensif dans les solutions RH : « Un marché extraordinaire en Europe »

Les solutions RH (paie et gestion des talents) de Cegid constituent un atout majeur dans le développement de l’éditeur. Son CEO Pascal Houillon présente les axes stratégiques à l’horizon 2026. « Nous voulons devenir un champion français de taille...

Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel
Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel

Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel

Carrière, congés, paie, recrutement, formation…La gestion du personnel englobe de nombreuses missions transversales. Ces tâches représentent un coût administratif important pour l’employeur. Un logiciel de gestion du personnel permet de répondre...

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Cyril Courtin et François Boulet, co-présidents de HR Path - © D.R.
Cyril Courtin et François Boulet, co-présidents de HR Path - © D.R.

Projets SIRH : HR Path boucle un financement de 225 millions d’euros

Expert dans l’intégration de solutions RH multi-sources (SAP, Oracle, Workday…), HR Path a redéfini un pool d’investisseurs pour accompagner son développement, qui passe par les Etats-Unis et l’Allemagne. Le point avec Cyril Courtin, co-Président...

Didier Moscatelli, CEO de Neocase Software : la digitalisation RH passe aussi par l’onboarding - © D.R.
Didier Moscatelli, CEO de Neocase Software : la digitalisation RH passe aussi par l’onboarding - © D.R.

Vidéo Neocase Software : « Notre solution pour digitaliser la fonction RH intègre l’onboarding »

En trois minutes, Didier Moscatelli, CEO de Neocase Software, explique en vidéo comment l’éditeur de solutions RH facilite les interactions et les démarches entre collaborateurs et DRH de manière concrète. Notamment via l’onboarding. Neocase...

Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca : « Nous devons nous aligner face à la concurrence » - © D.R.
Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca : « Nous devons nous aligner face à la concurrence » - © D.R.

Automatisation des processus RH : Lucca lève 65 millions d’euros pour viser « le haut du championnat »

L’auto-financement ne suffit plus. Le fournisseur de solutions pour automatiser les processus RH veut accélérer dans sa croissance face à la concurrence vivace au niveau international. Les explications de Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca...