Thomas Bourgeois, Silae : « La gestion par Andjaro des besoins de remplacement RH nous intéresse »
Le CEO de Silae, qui étoffe son offre SIRH, précise les jalons de développement de la société HR Tech. Avec le récent rachat d’Andjaro, il récupère une expérimentation RH qui s’étend avec le ministère de l’Education nationale. La trajectoire de...
Focus IA : la fonction RH prise dans la spirale ChatGPT
L’essor des IA génératives de type ChatGPT en entreprise va bousculer le marché de l’emploi, les usages RH et les applications professionnelles. Les métiers RH devront s’adapter ou disparaître, selon des pôles d’expertise comme Tomorrow Theory...
Stratégie RH : l’attractivité au coeur des enjeux de recrutement et de fidélisation
Salon Solutions RH 2023 : lors d’une table ronde sur les enjeux de la fonction RH, 3 experts RH partagent leurs réflexions et leurs actions. Avec Véronique Montamat (Sopra HR Software), Dominique Gilsanz (Groupe Vyv) et Nicolas Ballif (Groupe...
Salon Solutions RH 2023 sous le prisme : « Comment attirer, recruter, et fidéliser les talents »
Florence de Courtenay, directrice générale d’Infopromotions, et Régis de Cerval, Commissaire du Salon Solutions RH 2023, détaillent les nouveautés attendues : 350 exposants, 130 ateliers et conférences, 80 lancements de services ou produits...
« HR Tech en France : la consolidation initiée en 2022 devrait s’accentuer » (In Extenso Finance)
16 start-ups HR Tech ont levé 1,3 milliard d’euros, selon le Baromètre In Extenso Innovation Croissance et ESSEC Business School. Bilan 2022 et perspectives 2023 avec Christophe Del Toso, Managing Partner, Head of M&A activities in IT, Digital ...
Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »
Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé. Franprix change de...
Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort
La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital...
Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »
Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...
Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »
« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...
Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand : « La France demeure l’un de nos principaux marchés »
Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone OnDemand, aborde l’évolution de la stratégie du fournisseur de solutions de gestion des compétences après le rachat de Sumtotal. Saba, Grovo, Clustree, EdCast et maintenant...
Clarisse Pamiès, Open Mind Innovation : « Les soft skills en entreprise développées par neurosciences »
La dirigeante d’Open Mind Innovation aborde les enjeux RH et les contours de la « plateforme de neurotechnologies pour le développement humain » qui a bénéficié de 5 ans de R&D. Développer les soft skills par le biais des neurotechnologies et...
Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »
Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond...
Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH
Reportage sur l’Université de Printemps SIRH, organisée entre le 9 et 10 juin 2022 par Le Cercle SIRH & Digital RH, avec des témoignages de responsables SIRH présents sur place. (Update 30/06/2022 à 12 :44) Le programme de l’édition 2022 de...
Hubert Cotté, Workday : « La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international »
Hubert Cotté, Country Manager France, Workday, aborde les derniers développements qui concerne le marché français perçu comme une pierre angulaire dans la stratégie de l’éditeur de solutions dans le cloud pour les RH, la planification et la paie...
Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH
Neobrain, solution de gestion des compétences RH qui mixe IA et big data, lève 20 millions d’euros. Paul Courtaud, CEO et fondateur, aborde les perspectives de développement entre business, techno et expansion. L’intelligence artificielle monte...
Salon Solutions RH : la fonction RH face au « casse-tête » de l’organisation du travail hybride
Les deux principaux organisateurs du Salon Solutions RH - Florence de Courtenay et Régis de Cerval - présentent la nouvelle édition 2022 avec ces principales tendances RH et technos. Avec le retour des salons professionnels dans les RH...