Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?
Sous l’impulsion du digital, la fonction commerciale a connu de profondes transformations. L’amplification des réseaux sociaux professionnels, le social selling, les CRM mobiles, les bases de données intelligentes, demandent plus de nouvelles...
Qualité de vie au travail : chez Arkéa, les initiatives payent !
Très impliqué en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, le groupe bancaire Arkéa sonde, chaque année, le niveau de qualité de vie au travail de ses collaborateurs. L’objectif ? Mesurer l’évolution de leur bien-être et l’impact des...
Comment développer une culture managériale qui crée de l’engagement ?
L’engagement, c’est cet élan de motivation individuel ou collectif qui nous invite à faire « un peu plus » que ce qui est demandé. Au-delà du recueil de data, comment développer l’engagement des collaborateurs ? En amont d’un webinar dédié au...
Digitalisation RH : le témoignage de Santé Vet sur l’outil HRMAPS
La digitalisation des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises à forte croissance salariale nécessitant des besoins accrus d’analyse. Santé Vet, assurance de santé pour les animaux, a utilisé un outil innovant ...
Un tiers des salariés ne trouve pas d’équilibre entre vie pro/vie perso
Selon l’étude « Révélez vos talents » d’ADP, 8 salariés français sur 10 préfèrent séparer de façon distincte leur vie professionnelle de leur vie privée. Malgré cela, plus d’un tiers (39 %) ne pensent pas avoir trouvé le bon équilibre dans leur...
Kioskemploi modernise ses logiciels de recrutement
Relativement discret, Kioskemploi n’en est pas moins efficace ! Ces deux dernières années, l’éditeur de logiciels de recrutement a enregistré une croissance annuelle de 40 % de son chiffre d’affaires. Aujourd’hui, il dévoile la nouvelle version...
Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur
91 % des recruteurs contactent les anciens employeurs des candidats, selon Ulyss.co. La start-up, créée en 2018, propose d’inverser les rôles. Comment ? Via une plateforme qui met en relation des candidats avec des salariés qui travaillent ou ont...
« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France
Lorsqu’on s’appelle Air France, la mobilité a un caractère forcément spécial ! Pour permettre à son personnel naviguant et son personnel au sol de réaliser toutes leurs démarches RH depuis leur smartphone, la compagnie aérienne a développé une...
Ce que vous ne pouvez plus ignorer des Millennials
Les Millennials représenteront 50 % de la population active d’ici 2020. Cette nouvelle cible, née entre 1980 et 2000, ne peut être appréhendée par les entreprises de la même façon que les générations précédentes. Qu’est-ce qui les caractérise...
ADP fait l’acquisition de Celergo
ADP annonce l’acquisition de Celergo, prestataire leader dans les services internationaux de gestion de la paie. ADP poursuit ainsi sa croissance en misant sur des entreprises développant des solutions internationales de gestion du capital...
A partir du 6 novembre à 15h35, les femmes travailleront gratuitement !
A partir du 6 novembre à 15h35, les inégalités salariales feront travailler les françaises « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année 2018, d’après Eurostat. C’est légèrement mieux qu’en 2017, où cette période avait débuté le 3 novembre. En 2018...
« Le Team Fit » ou le recrutement autour d’une bière !
Et si l’ultime étape d’un recrutement se déroulait autour d’un verre regroupant l’ensemble des salariés et le candidat pour observer la future cohésion d’équipe qu’impliquerait sa venue ? Ce process, dénommé le « Team Fit », se pratique de plus...
BDES : les réponses à vos questions suite aux changements réglementaires
Mardi 9 octobre dernier, les Editions Tissot organisaient un webinaire sur les nouvelles pratiques et les nouveaux risques de la BDES. Beaucoup de questions ont été soulevées, découvrez nos réponses dans cet article Comment transmettre la BDES ...
1 cadre sur 10 estime être payé à sa juste valeur
Cadremploi a interrogé près de 3000 cadres actifs sur leur rémunération et leurs ambitions salariales. Les chiffres sont pessimistes : seul 1 cadre sur 10 estime être payé à sa juste valeur. Le manque de reconnaissance est pointé du doigt par...
Klaxoon double ses effectifs
L’expert des solutions de travail en équipe poursuit son développement à vitesse Grand V ! En pleine croissance, la société Klaxoon prévoit de recruter 150 personnes en France, dont 100 pour son siège situé à Rennes, appelé le Klaxoon Campus, et...
La Mutuelle Générale choisit Workday
Pour digitaliser ses outils RH et sa paie, la Mutuelle Générale, troisième mutuelle française, a fait le choix de la solution cloud déployée par Workday. Pour le groupe, l’objectif était à la fois de piloter plus efficacement ses ressources...