Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »
Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative. Equans est un acteur mondial de référence en matière...
IA, recrutement et inclusion : un management sous tension
Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management. Le Sommet pour l’inclusion économique...
Insertion par le sport : vers une large mobilisation en France pour une nouvelle approche
Le président de la République Emmanuel Macron souhaite « lancer une nouvelle méthode et une nouvelle impulsion pour l’insertion par le sport ». Après l’approche globale du plan édictée fin octobre 2023, il faut passer à l’action. Favoriser...
« La page entreprise de LinkedIn sert à valoriser notre marque employeur » (Groupe Fauché)
N°1 indépendant des services et solutions à l’énergie en France, le Groupe Fauché enregistre une belle croissance qui n’entame en rien ses valeurs humaines. Pour valoriser sa marque employeur et répondre à ses besoins de recrutement, Fauch...
Formation en cybersécurité : Microsoft et Simplon intensifient leurs efforts communs
L’ouverture d’une 3ème promotion de l’École Cyber Microsoft by Simplon en Île-de-France, soutenue par l’ESN Metsys, colle aux ambitions du Plan de Compétences Cybersécurité de Microsoft. Focus en faisant le tour des acteurs concernés. Microsoft...
Onboarding RH : WOBEE lève des fonds pour bien accueillir les recrues en entreprise
La start-up française WOBEE décroche un premier financement de 1,2 million d’euros, surtout auprès de JPA Invest. Focus sur les prochaines étapes avec Romain Monget, CEO et cofondateur de la jeune pousse qui favorise l’onboarding. Entre l’entrée...
SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires
Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis. (update 05/12/2023...
Emploi et numérique : la place des personnes en situation de handicap dans la transformation
Marché de l’emploi sous tension, innovation, freins à l’accessibilité des sites Internet…l’Agefiph dresse un état des lieux avec une étude Ifop. Une récente conférence a réuni un panel d’acteurs engagés dans l’insertion des personnes en situation...
ETI : ce programme d’accompagnement vise à faire des ETIncelles
Avec le programme ETIncelles, l’État veut accélérer la transformation des petites et moyennes entreprises (PME) en croissance pour qu’elles accèdent plus aisément en entreprises de taille intermédiaire (ETI). Comment mettre en exergue la...
Gestion des avantages salariés via les CSE : HappyPal décroche 7 millions d’euros
4 ans après sa création, HappyPal poursuit son développement en se concentrant sur la partie commerciale. Le point avec Alyssa Emmungil, CEO et cofondatrice de HappyPal. HappyPal lève 7 millions d’euros pour développer la prospection...
Application pour les indépendants : Indy lève 40 millions d’euros pour secouer les comptes pros
Indy boucle un financement important pour étoffer son application « tout-en-un » au service des travailleurs en solo. Prochaine étape : un compte pro gratuit. Les perspectives avec le CEO et cofondateur Côme Fouques. Elle signe l’une des plus...
Remote Talent : ce job board veut capter l’attention des pros sans frontières
La plateforme de gestion RH pour développer son business à l’international introduit une nouvelle brique pour recruter et fidéliser les meilleurs éléments : Remote Talent. Le point avec Marguerite Monrose, Senior Country Manager France & Benelux...
« LinkedIn est essentiel au développement de notre activité » (Florent Malbranche, Brigad)
Brigad, plateforme de freelancing dédiée aux domaines de la restauration et du médico-social, veut faire rayonner les talents en permettant la mise en relation entre indépendants et les établissements de ces 2 secteurs. Dans cette optique, elle...
Bilan Learning Show 2023 : « maîtriser l’IA sans se faire dépasser en tant que formateur »
A la suite du Learning Show qui s’est déroulé en octobre à Rennes, Estelle Adam, Coprésidente de l’association éponyme, dresse un bilan de l’édition 2023 de l’événement dédié aux apprentissages du futur, et prépare le terrain pour 2024. Quel...
Aligner les soft skills à la stratégie de l’entreprise : le webinar RH Matin - PerformanSe en replay
Un webinar sur la manière de valoriser les soft skills au sein des organisation avec les interventions de Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe, et Vincent Chanron, VP Corporate Affairs, Daher, est disponible. Il est centré sur un retour...
IA & RH : les secousses d’OpenAI alimentent la guerre des talents
Qui veut récupérer des chercheurs et des ingénieurs qualifiés en IA sur fond de crise d’OpenAI ? Entre l’imbroglio de gouvernance et la rébellion RH, les turpitudes de gestion de la société californienne derrière ChatGPT aiguisent les appétits. Y...