« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE
« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

J-15 avant la clôture des inscriptions de la 4e édition des Trophées SIRH ! En attendant la remise des prix qui se déroulera le 24 septembre prochain, Emmanuel Pichat, ancien responsable du décisionnel RH au sein du groupe BPCE et lauréat d’un...

Droit social : les nouveautés
Droit social : les nouveautés

Droit social : les nouveautés

Force est de constater que les professionnels RH ont fort à faire en cette année 2015. Entre la réforme de la formation professionnelle, la mise en place du compte pénibilité et de la BDES, sans oublier le passage anticipé à la Déclaration...

Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin
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Les entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité à travers la place des séniors, personnes handicapées ou issues de minorités culturelles. Aujourd’hui, les entreprises doivent représenter la société et cette problématique fait...

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RecrutDiploma se dote de nouvelles fonctionnalités
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Lancé en 2005 par le groupe Diploma - déjà à l’origine du site VerifDiploma, véritable rempart à la falsification de CV -, le multidiffuseur d’offres de stage et d’emploi, RecrutDiploma, n’a diffusé pas moins de 2 millions d’envois d’offres en...

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Cinq conseils pour bien débuter un projet de Big Data RH
Cinq conseils pour bien débuter un projet de Big Data RH

Cinq conseils pour bien débuter un projet de Big Data RH

Le Big Data promet beaucoup. Mais permet-il vraiment d’optimiser une stratégie de recrutement ? La réponse est oui, d’après CareerBuilder qui a profité d’un webinaire sur la nouvelle solution de Broadbean pour aborder les points-clés à ne pas...

La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?
La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?

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C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ». L’une des premières objections avancées lors de la mise en œuvre...

Salesforce officialise son arrivée sur le marché RH
Salesforce officialise son arrivée sur le marché RH

Salesforce officialise son arrivée sur le marché RH

L’éditeur tournait autour du pot depuis quelques années, au travers d’opérations de croissance externe ou par l’intermédiaire de sa plateforme de développement d’applications d’entreprises en cloud. Incontournable sur le marché du CRM, le géant...

Les logiciels de gestion des temps ont-ils la cote ?
Les logiciels de gestion des temps ont-ils la cote ?

Les logiciels de gestion des temps ont-ils la cote ?

Les logiciels de gestion des temps sont plutôt appréciés dans la sphère de l’entreprise. En plus de fiabiliser certains processus administratifs, ils contribueraient à la paix sociale, donc à la relation entre l’employeur et l’employé, d’après la...

Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?
Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?

Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?

Vos collaborateurs à haut potentiel sont sans doute l’un des atouts les plus précieux de votre entreprise. Et pourtant, les programmes de développement dédiés à cette population si sensible peinent bien souvent à faire leurs preuves. Suivez ces 3...

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3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma
3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma

3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma

Lancé en 2001, le groupe Diploma a plusieurs cordes à son arc : en plus de proposer une solution de vérification de diplômes et, plus récemment, de CV, il commercialise un outil de multidiffusion d’offres de stages et de premiers emplois ainsi...

« Nous aidons les entreprises du mid-market à déployer nos modules en une vingtaine de jours », Didier - © D.R.
« Nous aidons les entreprises du mid-market à déployer nos modules en une vingtaine de jours », Didier - © D.R.

« Nous aidons les entreprises du mid-market à déployer nos modules en une vingtaine de jours », Didier Bichon, Oracle

L’éditeur américain Oracle lance, avec son partenaire HR Path, un cycle de webinaires dédié aux entreprises du mid-market au cours duquel les modules Global HR et Recruiting de sa suite Oracle HCM cloud seront présentés. Les précisions de Didier...

Conduire et accompagner le changement : la science des petits pas.  Régine Gardon, Consultante RH et - © D.R.
Conduire et accompagner le changement : la science des petits pas. Régine Gardon, Consultante RH et - © D.R.

Conduire et accompagner le changement : la science des petits pas. Régine Gardon, Consultante RH et coach

Le volet humain de l’accompagnement du changement arrive souvent comme la « cerise sur le gâteau »… alors que c’est un processus de petits pas.« Qui a piqué mon fromage ?  » est l’histoire de deux « minigus » Polochon et Baluchon, et de deux...

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L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référence - © D.R.
L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référence - © D.R.

L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référencement naturel

Votre site carrière est-il optimisé pour la recherche d’emploi sur smartphones et tablettes ? Si ce n’est pas le cas, cette information a de quoi vous faire paniquer. Car Google a annoncé qu’à partir du 21 avril 2015, les sites qui ne sont pas...

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Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure
Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure

Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure

En 2013, le job-board se lançait discrètement sur le terrain de la formation en créant une rubrique dédiée sur son site. Il souhaite désormais mettre un coup d’accélérateur sur cette activité afin de diversifier ses revenus et le type de contenus...

Manager par la performance : inutile ou incontournable ?
Manager par la performance : inutile ou incontournable ?

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Lors d’un webinar SAP, le DRH de la Fnac et animateur de la commission nationale fonction RH et prospective à l’ANDRH, Philippe Canonne, a remis en cause le modèle du management par la performance. Ses deux principaux points de critique : la...

Des battles d’experts au cours du Digital Learning Day
Des battles d’experts au cours du Digital Learning Day

Des battles d’experts au cours du Digital Learning Day

Encouragée par le succès de la première édition du « Digital Learning Day » de 2014, l’agence de conseils en innovation de la formation IL&DI a décidé de réitérer l’expérience en organisant, le 23 juin prochain, une seconde édition de l’événement...