Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité
Si l’engouement des professionnels pour le domaine de la cybersécurité est palpable, les résultats sont plus mitigés en évoquant leurs conditions de travail et la reconnaissance sociale de leurs métiers, selon l’Observatoire des métiers de la...
Benchmark CSP RH 2023 : quelles évolutions des modèles, des tâches et des usages RH et paie ?
Le Cercle CSP RH a réalisé un benchmark des pratiques sur l’exploitation d’un centre de services partagés RH et paie par les organisations. Voici les principaux enseignements de l’étude, qui prend en compte l’arrivée de l’IA. L’approche du CSP RH...
IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation
Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s’étend en France. Mais les perspectives d’usages diffèrent du point de vue des employés ou des dirigeants. Une utilisation de l’IA au travail...
Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »
Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...
IA générative et RH : comment développer « l’entreprise augmentée » ?
Salesforce World Tour Paris 2024 : un panel d’experts issus de The Adecco Group, d’Accor, de Mistral AI, de Hugging Face et de McKinsey évoquent l’apport de l’IA générative en entreprise, notamment sous un angle RH. C’est l’un des temps forts du...
Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »
Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom...
L’IA générative adaptée aux DRH : partage d’applications avec Talan et Groupe BPCE
« Ne pas intégrer l’IA générative constitue une erreur grave qui nuit à la compétitivité globale », selon Nicolas Recapet (Talan). « L’IA générative est un vecteur de performance pour la fonction RH », selon David Marchal (Groupe BPCE). Découvrez...
Télétravail et santé : l’Anses se penche sur des « effets potentiels négatifs »
L’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) fait le point sur l’état de l’art des études concernant l’impact du télétravail sur la santé. Quels sont les effets du télétravail sur la sant...
Le recrutement à l’ère de l’IA : les enjeux relevés par Randstad
Randstad, un des groupes leaders dans les services de ressources humaines, a publié une note de position sur le thème de IA et le marché de l’emploi, qui aborde les enjeux, la dimension éthique et les usages. « L’IA est à la fois une source...
Femmes dans les métiers du numérique : « Nous sommes loin du compte » (Elisabeth Moreno)
C’est le constat amer dressé par Elisabeth Moreno, Présidente de la fondation Femmes@Numérique, dans le cadre des Assises 2024 de la féminisation des métiers et filières numériques. Une table ronde avec Numeum, Accenture, le HCE et l’AFMD...
Google, LVMH, L’Oréal : trio gagnant des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés
En partenariat avec Occurrence - Groupe Ifop, l’agence de communication digitale Epoka a sorti le Palmarès 2024 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés. Voici les principaux résultats décortiqués. Le numérique, les produits de...
Catherine Schilansky, Amazon : « Nous sommes le premier créateur net d’emplois en France »
Dans une interview dense, Catherine Schilansky, DRH d’Amazon Stores France, Luxembourg et Belgique, aborde différents sujets de gestion RH sur l’activité logistique du groupe numérique en France. Développement de la marque employeur, gestion des...
Fabienne Arata, LinkedIn : « L’IA suscitera de nouvelles vagues de créations d’emplois »
Lors de la convention Talent Connect (1er février 2024, Paris), Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, a souligné plusieurs tendances RH & IA dont l’impact sur les fonctions occupées en entreprise et la création d’organisations...
Rétribution : quelles actions à mettre en place par les DRH en 2024 ?
Selon l’étude sur les rémunérations 2024 publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, les tensions demeurent autour des salaires. Les entreprises devront réfléchir à des moyens d’accompagner leurs collaborateurs face au coût de la vie. Les...
Retour d’expérience SIRH : comment Legrand déploie Oracle Cloud HCM dans 90 pays
Témoignage de Mélodie Ribeiro, Group HRIS Manager, Groupe Legrand, qui explique les contours du chantier de déploiement de la suite HCM d’Oracle. Un projet ambitieux de portée internationale pour le groupe industriel français. C’est un champion...
Panorama SIRH : les projets de 10 éditeurs en 2024
En pleine mutation, le marché des offres de solutions SIRH est marqué par des stratégies d’éditeurs mettant l’accent sur l’innovation et l’intégration fonctionnelle. Zoom sur 10 acteurs leaders et challengers qui veulent se distinguer dans un...