Octime simplifie la gestion des heures supplémentaires défiscalisées
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires, sous réserve de leur éligibilité, ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales et d’exonération fiscale. Comment optimiser l’identification des heures supplémentaires fiscalisées...
Calculer l’index d’égalité femmes-hommes : pas si simple !
Depuis le 1ermars 2019, les entreprises de plus de 1000 salariés sont tenues de publier leur index d’égalité femmes-hommes : une note sur 100 que les ETI et grandes PME devront, elles aussi, bientôt être capables de calculer. Un sujet plus...
Les salariés jugent sévèrement l’inégalité salariale
Selon l’étude intitulée « The Workforce View in Europe 2019 », réalisée par ADP auprès de 10 585 salariés en Europe dont 1 410 en France, près d’un salarié français sur deux serait prêt à démissionner en cas d’inégalités salariales femmes-hommes...
ADP dévoile son nouveau positionnement
ADP, leader mondial des solutions de gestion du capital humain, commence l’année 2019 avec un nouveau positionnement, mais aussi une première campagne de marque à 360°, tous deux dévoilés ce 11 mars dans le cadre de South by Southwest, un...
Comment réussir son bilan social ?
La loi impose aux entreprises de 300 salariés et plus d’éditer un bilan social chaque année sur lequel le comité d’entreprise émet un avis. Ce document clé, qui résume l’activité des RH de l’entreprise, permet également d’en apprécier les...
Prélèvement à la source : un bon départ !
Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est désormais la norme pour tous les salariés. Longtemps décriée, l’entrée en vigueur du dispositif a-t-elle été l’usine à gaz tant redoutée par les entreprises ? Focus sur cette première...
Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers
Selon une étude réalisée par l’Institut Opinionway pour Horoquartz, 29 % des salariés français aimeraient cumuler deux emplois en parallèle. Comment expliquer l’essor de ce phénomène de pluriactivité et qui sont ces slashers ? Focus sur les...
ADP reconnu leader de l’externalisation des RH
Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...
Payfit annonce le recrutement de 200 employés
La société PayFit, spécialisée dans l’automatisation de la paie et de la gestion des ressources humaines, annonce l’ouverture de 200 nouveaux postes d’ici la fin de l’année 2019. Afin d’accompagner sa forte croissance, la start-up, qui accompagne...
3 min avec Yvon Gay, Sémaphores
La création du CSE a été l’une des mesures phares des ordonnances de septembre 2017 visant à renouveler le dialogue social. Comment ce CSE est-il mis en place dans les entreprises ? Quels sont les conseils pour en faire un atout pour votre...
« Grâce à l’IA, le contrôle de paie devient 2.0. »
En France, ADP calcule 3 millions de bulletins de paie par mois pour le compte de 12 000 entreprises du secteur privé, dont la moitié des groupes du CAC 40. Un chiffre qui pourrait grimper au vu des innovations technologiques que l’éditeur...
Octime poursuit sa croissance
Un chiffre d’affaires de 23 millions d’euros, plus de 500 nouveaux clients sur les 12 derniers mois et un effectif global de 200 salariés… L’année 2018 aura été propice pour le groupe Octime, qui continue ainsi sa progression sur le marché du...
Interview d’Anne Marty, Directrice des Ressources Humaines d’Altiservice, filiale d’Engie
La société Altiservice est filiale à 100 % du Groupe ENGIE. Elle gère, par Délégation de Service Public (DSP), la gestion des remontées mécaniques de 3 stations de ski pyrénéennes (Saint Lary -1ère de la chaîne-, Font Romeu et Artouste) avec en...
« Nous éditons 525 000 bulletins de paie par mois », Cegedim SRH
Il y a neuf mois, l’éditeur Cegedim SRH entamait une stratégie de diversification en mettant la main sur la société Rue de la Paye. Une opération de croissance externe qui lui avait permis de s’ouvrir au marché des PME. L’expert de...
Coffreo annonce une croissance de 40 % en 2018
Coffreo accompagne, depuis 2007, les entreprises employant des salariés en contrats courts dans la digitalisation de leurs processus. En 2018, cet acteur majeur de la digitalisation RH a enregistré une croissance de plus 40 % par rapport à 2017...
Concur Standard digitalise les notes de frais des PME
Après avoir accompagné 70 % des entreprises du CAC40 dans la digitalisation de leurs notes de frais, SAP Concur s’attaque aux PME. Avec sa solution Concur Standard, le spécialiste de la gestion des notes de frais et des déplacements tend ...