Le chatbot Random Lunch s’invite à déjeuner
Créé en septembre 2017, le chatbot Random Lunch est à l’initiative d’Adrien Aubry, d’Antoine Barbat et de Johan Van Santen. Ayant vocation à faire se rencontrer, à l’heure du déjeuner, les salariés d’une même entreprise, cet outil est davantage...
Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?
Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, les salariés craignent que leur employeur connaisse tout de leur situation fiscale… Une inquiétude parmi tant d’autres, auxquelles les entreprises, désormais collectrices d’impôts, devront...
NewDeal.io rend la fiche de paie collaborative
Valoriser la transparence et le collaboratif : tel est le sacerdoce de la fiche de paie digitalisée NewDeal.io. Commercialisée depuis le 1er janvier 2018 par NewDeal, cette solution de gestion de paie partagée, par les salariés et les dirigeants...
LouerUnManager.com joue les doublures pour les RH
Fondé en 2014 par Aurélie Giraud et Chantal Chemla, le site LouerUnManager.com rassemble une quarantaine de managers de transition indépendants. Accompagnant les PME et les start-up, de l’évolution d’un service RH au déploiement d’une stratégie...
Avis d’expert : quels sont les premiers impacts des ordonnances Macron ?
Licenciements, contrats, négociations, indemnités, nouvelles instances représentatives… Depuis septembre dernier, les six ordonnances Macron, foisonnant de mesures sociales, sont venues impacter la vie des entreprises et, par voie de...
Avec ENVOA, les salariés choisissent le mode d’envoi de leur bulletin de paie
Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés concernant la dématérialisation du bulletin de salaire. Et pourtant, la société Externa, spécialisée en externalisation de paie, s’est associée à IDooWA...
Prélèvement à la source : les éditeurs se disent prêts !
A neuf mois de l’échéance, les éditeurs de solutions de paie sont confiants. A leurs yeux, le chantier du prélèvement à la source (PAS) est davantage organisationnel que technique. Ils comptent d’ailleurs proposer, à leurs entreprises clientes...
Anaplan enterre Excel… et explose !
Anaplan n’en finit pas de progresser ! Arrivé sur le marché en 2011, bien après ses concurrents, l’éditeur spécialisé dans la planification vient de franchir le cap des 200 millions de dollars de facturation. Au cours de son dernier exercice, il...
PayFit veut digitaliser tous les processus RH
Au-delà de la paie, son métier historique, PayFit digitalise les notes de frais, les congés et, depuis peu, l’intégration des nouveaux collaborateurs. La start-up parisienne, qui se rêve à l’international, continue sur cette lancée en s’attaquant...
« Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Du 21 au 22 mars prochains, Sopra HR Software sera présent au salon Solutions Ressources Humaines. Comme tous les ans, cet acteur de la transformation digitale présentera en avant-première ses innovations au service de la fonction RH et animera...
Avis d’expert : les étapes à venir en 2018 sur le prélèvement à la source
L’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu a été fixée au 1er janvier 2019. Quels vont être les impacts sur les entreprises dans les mois à venir ? Tour d’horizon des prochaines étapes à mettre en place et des...
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements...
OuiTeam s’attaque aux temps partiels
La plateforme facilitant le détachement de personnels au sein d’un même groupe OuiTeam vient de lancer une nouvelle application dédiée au déploiement d’activité des salariés en temps partiel. Une solution visant la grande distribution, à même...
Dématérialisation et gestion des talents, Cegid muscle son offre RH
L’éditeur de logiciels de gestion en mode SaaS renforce ses solutions de paie et de gestion des talents en apportant la brique dématérialisation de PeopleDoc. Il capitalise aussi sur l’intégration de Technomedia, rachetée il y deux ans Meilleure...
« Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques », Edouard Brisson
Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces...
3 bonnes raisons de digitaliser votre paie par Damien Favrot, Directeur Général de Nibelis
« Une révolution » : demain, le métier de gestionnaire de paie aura un nouveau visage. De la dématérialisation du bulletin de paie à la Déclaration Sociale Nominative, en passant par le prélèvement à la source, il s’agit de répondre à des enjeux...