Paie
Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Fœderis
Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Fœderis

Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Fœderis

D’un côté, il y a la gestion opérationnelle des temps et des activités ; de l’autre, la gestion stratégique des talents. Optimiser les synergies entre ces deux métiers complémentaires mais radicalement différents, c’est l’ambition des éditeurs...

Bodet Software signe 2 partenariats stratégiques
Bodet Software signe 2 partenariats stratégiques

Bodet Software signe 2 partenariats stratégiques

L’éditeur et intégrateur français de solutions RH s’est récemment allié à Pixid d’une part, pour simplifier la gestion des intérimaires. Puis au fabricant de badgeuses Kaba d’autre part, afin de renforcer son assise européenne sur son march...

Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus
Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus

Dématérialisation des fiches de paie : 40 % des salariés du PMU déjà convaincus

Depuis 2012, le groupe de paris sportifs PMU offre la possibilité à ses 1400 collaborateurs de bénéficier du coffre-fort électronique Digiposte du groupe La Poste. Un service offert avec ADP aux salariés… qui réduit significativement la charge de...

Comment mettre à plat son système de rémunération ? La Maif témoigne
Comment mettre à plat son système de rémunération ? La Maif témoigne

Comment mettre à plat son système de rémunération ? La Maif témoigne

Le cabinet de conseil SIRH Convictions RH organisait le 3 juillet dernier une rencontre à Paris avec Boris Smolic, responsable rémunération de la Maif. Au terme d’un chantier de 5 ans au total, le groupe d’assurance mutualiste vient de terminer...

Managers, DRH : quels processus voulez-vous optimiser en priorité ?
Managers, DRH : quels processus voulez-vous optimiser en priorité ?

Managers, DRH : quels processus voulez-vous optimiser en priorité ?

L’éditeur et intégrateur Sopra Group - qui a racheté en avril dernier le géant de la paie HR Access - a récemment organisé à Paris un événement consacré à l’optimisation des process RH. L’occasion de présenter les résultats d’une étude commandée...

4 min 30 avec François Godreau, directeur consulting ADP France
4 min 30 avec François Godreau, directeur consulting ADP France

4 min 30 avec François Godreau, directeur consulting ADP France

Tous les deux ans, ADP réalise un benchmark sur la productivité RH. Une étude précieuse permettant à toutes les entreprises de comparer leur organisation. Combien de  salariés sont gérés en moyenne par un gestionnaire RH ? Quel est coût de...

Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles
Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles

Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles

L’éditeur mondial de solutions de gestion des effectifs a présenté, à l’occasion de la 19e édition du salon « Solutions Ressources Humaines », son application mobile de gestion du personnel. Disponible sur smartphone et tablette, l’outil permet...

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter
Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter

Externaliser certaines tâches fastidieuses du quotidien des RH est tentant. C’est même un levier stratégique pour se recentrer sur la véritable plus-value des équipes RH en interne, professionnaliser les services rendus aux salariés et optimiser...

Wellington change de nom et devient Univers Paie
Wellington change de nom et devient Univers Paie

Wellington change de nom et devient Univers Paie

Wellington, expert de la gestion de la paie et de services RH, membre du groupe HR Path depuis juillet 2012, vient d’annoncer son changement d’identité et prend désormais le nom d’Univers Paie. Une nouvelle appellation qui marque également un...

L’outsourcing vu par le Club DéciDRH
L’outsourcing vu par le Club DéciDRH

L’outsourcing vu par le Club DéciDRH

« Les RH : un sujet beaucoup trop sérieux pour être confié à des gens tristes », voilà le slogan que le Club DéciDRH aime à répéter lors des rencontres professionnelles qu’il organise. Dernière en date : un joyeux colloque sur l’outsourcing qui a...

Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?
Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?

Professionnels des SIRH : quels sont vos salaires en 2013 ?

Pour la seconde année consécutive, Michael Page publie les résultats de son étude Fonctions & Rémunérations des professionnels des systèmes d’information des ressources humaines. Tandis que les salaires évoluent globalement assez peu dans le...

« HR Access 9 calculera la paie de nos 180 000 collaborateurs en une nuit » Jean-Michel Dumeaux e - © D.R.
« HR Access 9 calculera la paie de nos 180 000 collaborateurs en une nuit » Jean-Michel Dumeaux e - © D.R.

« HR Access 9 calculera la paie en une nuit » Jean-Michel Dumeaux et Pierre Bonneviot, SNCF

En 2008, la SNCF faisait déjà appel à l’éditeur HR Access pour accompagner la gestion de la formation, des emplois et du recrutement. Une manière de s’approprier l’outil avant de se lancer dans un chantier autrement plus complexe : déployer d’ici...

Sopra Group va racheter HR Access
Sopra Group va racheter HR Access

Sopra Group va racheter HR Access

Coup de théâtre sur le marché des éditeurs RH. Le géant européen du conseil et services technologiques, Sopra Group, annonce son intention d’acquérir l’éditeur HR Access. Déjà bien implanté sur le terrain de la gestion du temps et de la formation...

L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie
L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie

L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie

Inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, ADP a lancé « L’Arrondi Solidaire » dont le principe est de collecter des dons directement sur les bulletins de paie pour des associations. Un dispositif qui s’installe petit à petit.Spécialisé dans les...

Rétribution vs Rémunération : quels enjeux pour la stratégie RH ?
Rétribution vs Rémunération : quels enjeux pour la stratégie RH ?

Rétribution vs Rémunération : quels enjeux pour la stratégie RH ?

L’éditeur Lumesse et le cabinet Deloitte co-organisaient récemment un webinar sur le thème de la rétribution. Si la rémunération reste déterminante pour attirer les talents, la rétribution globale d’une entreprise serait le levier clé pour...

Afflux de notes de frais : comment s’en sortir ?
Afflux de notes de frais : comment s’en sortir ?

Afflux de notes de frais : comment s’en sortir ?

Qui dit nouvelle année, dit bonnes résolutions. Pour ceux qui se seraient une nouvelle fois sentis dépassés par le volume important de notes de frais à traiter au dernier moment, des solutions existent. Au coeur des nouveaux usages ...