Empreinte Humaine : « Avec le confinement des salariés, le risque de détresse psychologique augmente »
Entretien avec Christophe Nguyen, président d’Empreinte Humaine (conseil en QVT et RPS), s’inquiète du niveau élevé de détresse psychologique des salariés sur la foi d’une étude poussée. Après le confinement, le retour en entreprise ne sera pas...
L’organisation du temps de travail d’hier à aujourd’hui
Si le droit de l’organisation du temps de travail avait été assoupli par les réformes récentes du Code du travail (notamment les ordonnances Macron en 2017), la crise sanitaire que nous traversons devrait en impacter l’avenir. Quelles étaient...
Baromètre : 90 % des DRH se déclarent exténués
Un double focus des Editions Tissot, entre une enquête flash et une étude de fond, démontre que la fonction RH est sursollicitée actuellement. L’appui des outils digitaux est essentiel. Les responsables RH sont-ils proches du burn-out ? A en...
Crise et industrie : « Des règles pour protéger les salariés au travail : c’est la priorité »
Le Président de la République Emmanuel Macron a fixé le 11 mai comme date-clé pour envisager la sortie progressive du confinement. Quelle implication pour la vie économique ? Le 11 mai, nouveau jour de libération ? C’est la date retenue par le...
Covid-19 : le chômage partiel adopté à 41 % par les membres de l’ANDRH
L’ANDRH a publié une enquête flash sur la manière dont les responsables RH appréhendent la crise. Ils sont mobilisés entre l’organisation du (télé)travail, la santé et sécurité des salariés sur site. Parallèlement, un mémo spécial DRH a ét...
Comment le Covid-19 a stoppé net le marché du coworking
Là aussi, l’effet Covid-19 a été brutal ! Les 1700 espaces de coworking ont dû fermer leurs portes soudainement. La dynamique de croissance a été stoppée net. Et c’est maintenant une crise économique mondiale qui se profile.Comment...
Télétravail : le bureau « manque » mais pas les collègues !
Selon une étude Deskeo (expert en « flex office »), 70 % des personnes interrogées se retrouvent en mode télétravail pour la première fois avec le confinement. Des comportements et modes de vie spécifiques s’y greffent. La période de confinement...
Covid-19 : Après le vote de la loi sur l’urgence sanitaire, place aux ordonnances
Lundi soir sur le JT de TF1, le Premier ministre Edouard Philippe a évoqué l’activité bouleversée des entreprises françaises et le dispositif de chômage partiel « le plus généreux d’Europe ». En ce début de semaine, Edouard Philippe a pris le...
Stimulus (confinement, télétravail) : « Les sujets d’anxiété se surajoutent au risque sanitaire »
Karen Pariente, responsable des activités du pôle Care Services chez Stimulus Conseil (santé psychologique au travail), aborde les risques de pertes de repères des télétravailleurs sur fond de confinement à cause du Covid-19. Vous avez récemment...
Télétravail : les Français y trouvent des avantages face au Covid-19
Selon une récent étude Glassdoor, 79 % des personnes interrogées déclarent être favorables au télétravail. Sans oublier les « distractions » connexes. Potentiellement, 8 millions de Français ont basculé en télétravail en raison pour éviter les...
Covid-19 : les indemnités journalières sont étendues aux parents d’enfants à l’isolement
Les parents d’un enfant de moins de 16 ans soumis à un maintien à domicile en raison du covid-19, qui se trouvent dans l’incapacité de continuer à travailler, peuvent bénéficier des IJ versées par l’assurance maladie. L’arrêt de travail dure tant...
Covid-19 : le mémo ultime du .gouv pour les entreprises et les salariés
C’est la mobilisation générale face au COVID-19. Plusieurs espaces ou pages Web de références destinés aux entreprises et aux salariés sont disponibles sur les sites Internet gouvernementaux. Exclusive RH vous propose un topo pour s’y retrouver...
Talentsoft : « La gestion du capital humain, une priorité des CEO »
Jean-Stéphane Arcis, CEO et cofondateur de Talentsoft, fait le point sur les développements du fournisseur de solutions HCM dans le cloud qui arrive à une période charnière. C’est une barre symbolique que Talentsoft s’apprête à franchir en 2020...
Avantages entreprise : Club Employés lève 1,5 million d’euros
Club Employés est une start-up lyonnaise qui exploite une plateforme numérique pour proposer des réductions sur divers produits (billetterie, voyages, mode, high-tech, etc.) aux collaborateurs en entreprise par l’intermédiaire des comités sociaux...
Développer ses soft skills, c’est possible !
Comment développer les compétences transversales ou comportementales en entreprise ? Alexandra Didry, docteur en Psychologie sociale et des organisations et directrice R&D chez PerformanSe, fait le point dans un ouvrage. Aujourd’hui, le monde de...
Coronavirus et entreprises : le gouvernement en mode FAQ
« Dois-je prévenir mon employeur si je reviens, ou si l’un de mes proches revient d’un pays à risque ? », « Quelles sont les précautions à prendre et quelles mesures mon employeur peut-il m’imposer si je reviens d’un pays à risque ? », « Quelles...