Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées
Une tribune signée Agefiph/CleverConnect sur la manière de faciliter l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Alors que la France traverse une période charnière, il est essentiel de repenser en profondeur les processus de...
Onboarding : HeyTeam lève des fonds pour englober le parcours employé
La start-up HeyTeam, qui édite une application visant à favoriser l’intégration de nouveaux collaborateurs, veut développer d’autres modules fonctionnels et poursuivre le recrutement commercial. Comment faciliter l’accueil des recrues en...
Qualité de vie en PME : WiiSmile vise le marché des titres repas
Après avoir rompu ses liens avec son actionnaire minoritaire Edenred, WiiSmile veut greffer sa propre offre de titres repas à son catalogue d’avantages sociaux « tout-en-un » (culture, sport, vacances…) pour les salariés des TPE-PME. La feuille...
Vidéo 3 minutes avec Charles de Sabran, LHH
Le SVP global practice leader talent & culture de LHH (cabinet de conseil RH) explique comment aborder la transformation culturelle des sociétés dans un contexte de reconfiguration et de restructuration des organisations. Comment accompagner les...
Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux
La filiale française de CGI, groupe internationale de services informatiques, et l’association « Vie sociale à nous » lancent JobInCare, plateforme au service des parents « aidants familiaux ». Celle-ci a vocation de proposer des offres d’emploi...
Vidéo 3 minutes avec Julie Coudry, Jobmaker
Julie Coudry, co-fondatrice de Jobmaker, présente l’application qualifiée de Coach digital de carrière pour embarquer et impliquer activement le collaborateur d’entreprise dans son parcours professionnel. Présentée comme un « Coach digital de...
Bien-être au travail : 10 tendances RH qui se dégagent en 2020
La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour la fonction RH. Comment garantir l’épanouissement professionnel à ses salariés ? Tour d’horizon des nouvelles tendances en dix illustrations. 1. Impliquer les collaborateurs dans des...
Vidéo : 3 minutes avec Yvon Gay, Sémaphores
Avec la mise en place du comité social et économique (CSE) en entreprise, le cabinet de conseils RH Sémaphores perçoit des changements positifs dans le cadre des relations sociales et une manière de réinventer le dialogue social. Un MOOC a ét...
Evaluation RH : vos 10 résolutions pour 2020
Avec le mois de janvier, c’est reparti pour les bonnes résolutions. La fonction RH n’échappe pas à la règle ! Alors que se profile la sacro-sainte période des entretiens d’évaluation, quels sont les projets et les nouvelles tendances qui se...
Le Slip Français : quand la vie privée des salariés affecte la réputation de l’entreprise
La marque Le Slip Français a été impactée par la diffusion virale d’une vidéo dérangeante de salariés réalisée dans un cadre privé. Retour sur cet engrenage avec un focus juridique du cabinet Actance. Le Slip Français s’est retrouvé au centre...
Klaxoon au CES pour dévoiler sa console mobile Teamplayer
Avec sa participation au grand salon électronique CES de Las Vegas, Klaxoon, éditeur français d’une plateforme d’animation et de collaboration pour les réunions et les conventions professionnelles, lance Teamplayer. Cette console mobile, qui...
5 conseils pour réussir la digitalisation de ses entretiens d’évaluation
Gain de temps, optimisation du contrôle et de l’archivage… Si les bénéfices d’une dématérialisation des entretiens annuels ne sont plus à prouver pour la fonction RH, seules 30,1 % des entreprises auraient pourtant passé le cap selon une étude...
Jobready.fr : « Faciliter l’insertion professionnelle avec les soft skills »
Comment valoriser les compétences transversales ? Le programme Jobready, initié par l’association Article 1, a vocation à mettre en avant les soft skills. Objectif : favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Avec le soutien de Google et...
Gaëtan de Lavilleon, Cog’X : « Suivre l’entreprise dans sa transformation via les sciences cognitives »
Les connaissances sur notre cerveau progressent très vite. Or, dans l’environnement de travail, les cerveaux des collaborateurs sont utilisés différemment. Ils sont désormais soumis à un flux d’informations qui augmente inexorablement, à tel...
JLO maintient le lien lors d’un arrêt de travail
La France compte 4 % de salariés en arrêt maladie de longue durée. Pourtant, jusqu’alors, aucun dispositif n’existait pour maintenir le contact entre le salarié et l’entreprise. Pour pallier ce manque, le groupe JLO, spécialiste du développement...
Windoo booste l’épanouissement des salariés
L’épanouissement personnel et professionnel des salariés : tel est le leitmotiv de Windoo.En proposant, via sa plateforme, une batterie de 200 activités de loisirs et programmes dédiés au développement personnel, la start-up vise l’engagement des...