Tribune : Compte personnel de formation : une ombre au tableau
Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle - dont le projet de loi sera examiné à l’assemblée le 5 février prochain - le compte personnel de formation (CPF) est voué à remplacer le DIF. Ce dispositif est assurément une belle...
Le Parisien Économie 100 % Femmes : un numéro exceptionnel le 3 mars
A l’occasion de la Journée de la Femme, Le Parisien-Aujourd’hui en France Économie publie le 3 mars un numéro 100 % féminin. Interviews, focus, dossiers… L’intégralité de ce numéro événementiel, repris pour la 1ère année sur laparisienne.com...
Gestion de la paie : la France, championne de la complexité
D’après une étude mondiale menée par NGA Human Resources, la France est le pays où les difficultés associées à la gestion de la paie sont les plus importantes. Les principales raisons ? La lourdeur de la législation française et l’organisation...
Que valent les solutions de gestion de la formation ?
Qui gère le mieux les spécificités françaises de la formation professionnelle ? Quid de la gestion des budgets, des plannings ou des évaluations ? Le centre d’expertise RH et de ressources en ligne RHondemand s’est emparé du sujet dans son...
Horizontal Software acquiert Equitime pour 3,2 millions d’euros
L’éditeur Horizontal Software, positionné sur le segment de la gestion du capital humain, vient d’annoncer l’acquisition de la société Equitime, spécialisée dans les solutions logicielles de gestion du temps. Grâce à ce rachat, l’éditeur renforce...
Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme
Alors que le projet de loi relatif à la formation professionnelle s’apprête à être examiné à l’Assemblée Nationale, l’éditeur Training Orchestra a récemment décrypté, au cours d’un webinar, les principales mesures qui impacteront, dès 2015, les...
« En 2014, nous visons une croissance de 50 % », Philippe Deljurie, co-fondateur de Meteojob
Après une année 2013 en demi-teinte plombée par la morosité du marché de l’emploi, Meteojob aborde 2014 avec panache. Vague de recrutement, lancement de nouveaux outils… Le jobboard, plébiscité par environ 500 entreprises clientes, ambitionne une...
CSP Formation en collaboration avec FEFAUR publie un livre blanc sur le blended-learning
Lors d’une matinale d’échanges qui s’est déroulée le 21 janvier, CSP Formation, troisième acteur de formation professionnelle en France a dévoilé un livre blanc intitulé « Le blended-learning, pas n’importe comment ! » et a convié plusieurs...
RegionsJob lance un site dédié aux cadres : Cadreo
La société Aftertwelve, filiale du groupe RegionsJob lancera, ce mercredi, un portail permettant aux cadres supérieurs et aux dirigeants de visualiser des offres d’emploi, de rester en veille sur leur marché et d’accéder à des données...
Talentoday séduit Adecco grâce à son outil d’aide à l’orientation
Dédiée à l’orientation professionnelle, la plateforme en ligne Talentoday permet aux salariés et aux candidats de décrocher, grâce à des outils d’aide à l’insertion, un poste en phase avec leurs attentes. Cette approche différenciante a récemment...
Rethink Global HCM Conference d’ADP : des échanges riches sous le signe de l’innovation !
A l’occasion de son évènement « Rethink Global HCM Conference » qui s’est déroulé à Paris du 21 au 23 janvier dernier, le groupe ADP, leader mondial des services RH, a donné la parole à des personnalités du monde de l’entreprise et des...
L’externalisation de la formation progresse timidement
Si elle ne fait pas encore l’unanimité auprès des entreprises, l’externalisation de la gestion de la formation gagne du terrain, d’après la 4e édition de l’enquête réalisée par Demos Outsourcing et l’EOA. La prépondérance du facteur coût explique...
« Tous les éditeurs présents en 2014 exposeront des offres en SaaS » Sylvain Arquié, Salon SRH
Rendez-vous incontournable des professionnels SIRH, la prochaine édition du Salon Solutions Ressources Humaines aura lieu au Palais des Expositions de la Porte de Versailles les 18, 19 et 20 mars prochains. Sylvain Arquié, PDG de la sociét...
Altays : champion du SaaS sur mesure
Certes, l’arrivée massive des solutions en SaaS a été une petite révolution dans les services RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises s’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites « standards » peinent à s’adapter à leurs...
Projet SIRH SAAS - Personnalisation : jusqu’où aller ?
lors que l’outil SaaS a été pensé pour un fonctionnement standardisé, une batterie de paramétrages reste possible. Mais jusqu’où se différencier du produit initial sans le dénaturer totalement ? Pas de distorsionLa plupart des consultants...
Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...