Grande École du Numérique : « Bonne appréciation en 2019, effort à poursuivre »
15 000 personnes sont passées par le réseau de centres de formation de la Grande Ecole du Numérique en 2019. Avec la crise actuelle, il faudra redoubler d’efforts pour maintenir le rythme. La Grande École du Numérique (GEN) a réalisé fin juin un...
COVID 19 : Mistertemp’ avait déjà une longueur d’avance !
Face à la crise sanitaire et au confinement, Mistertemp’, le leader de l’intérim digital n’a fait que conforter la pertinence de la digitalisation au service de l’intérim. Et alors que la start-up observe une reprise significative du secteur...
Gouvernement : « Numérique cherche ministère ». Désespérément ?
France Digitale regrette que le numérique ne fasse pas l’objet d’une priorité du nouveau gouvernement. Pourtant, les appels du pied ne manquent pas. Les acteurs du numérique auraient aimé un signal fort avec le remaniement ministériel. Mais c’est...
Gouvernement : Élisabeth Borne recrutée au ministère du Travail
L’ex-ministre de la Transition Écologique et Solidaire devient ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Elle va collaborer avec Brigitte Klinkert sur le dernier volet. C’est la fin du suspense pour savoir qui succède à Muriel Pénicaud...
Certification : France compétences ouvre le robinet open data
France compétences, organisme de supervision pour la formation professionnelle et l’apprentissage, propose des premiers jeux de données en accès ouvert, qui concernent deux bases centrales pour la certification et la qualification. C’est une...
Compétences numériques : Microsoft s’engage avec LinkedIn en faveur de l’emploi
A travers la Global Skills Initiative, Microsoft exploite les données de LinkedIn pour identifier les compétences numériques qui montent et accompagner l’élan de reprise économique. Le numérique servira de levier à la reprise économique. C’est la...
Recrutement : comment SNCF Réseau veut attirer les jeunes sur fond de transformation RH
Pour l’exploitation de son réseau ferroviaire, la SNCF recrute 2000 personnes, dont une moitié de profils techniques. Quelle est la stratégie adoptée par Georges Ichkanian, directeur des ressources humaines de SNCF Réseau ? SNCF Réseau affiche un...
« Résilience opérationnelle » : le nouveau mot d’ordre des entreprises pour surmonter la crise
Chômage partiel, ralentissement de l’activité, climat d’incertitude…la COVID-19 a mis les entreprises à rude épreuve. Cette pandémie a montré combien il était capital pour les organisations de faire preuve d’agilité et de souplesse pour pouvoir...
Nominations RH : les cinq mouvements à suivre en juin 2020
Capgemini, Natixis, Orange, Arkéa, Sanofi…Qui sont les nouveaux DRH de ces cinq grands groupes français ? Anne Lebel, directrice des ressources humaines de CapgeminiAnne Lebel prend les fonctions de directrice des ressources humaines de Capgemini...
Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise
Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...
Mieux accompagner le parcours talent
Ecrire et réussir son histoire au sein de l’entreprise. C’est le désir de chaque nouvel arrivant. Pour lui permettre de réaliser ce vœu, et lui donner envie de s’impliquer dans la durée, le futur employeur doit l’accompagner attentivement depuis...
Hop3team veut pousser les organismes de formation à la transformation digitale
La start-up lilloise Hop3team propose une plateforme de gestion des formations aux sociétés expertes dans ce domaine. Elle-même dispose d’un statut d’OF. Comment accompagner les centres de formation dans leur transformation digitale ? En pleine...
Embauche : la sombre perspective de Manpower pour le troisième trimestre 2020
Le plus récent Baromètre Manpower Group France montre des perspectives d’emploi en berne entre juillet et septembre. Il faudra s’adapter selon le président de la branche française du groupe de travail intérimaire. L’embauche tourne au ralenti...
Swile : « Nous sommes le premier acteur à unifier les avantages salariaux »
Swile (ex-Lunchr) lève 70 millions d’euros pour lancer une carte multitres (restaurants, cadeaux, mobilité) qui concentre les avantages salariaux et une offre d’engagement des collaborateurs. Emetteur de titres restaurants, Swile a lev...
Les 5 leviers du management post-confinement
Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...
Crédit Agricole Technologies et Services : « Les RH au cœur de la transformation de l’organisation »
Marc Do Van Tuan, DRH de CA TS, précise les contours du projet structurel visant à refondre l’organisation et les équipes informatiques et gagner en agilité. Dans les coulisses technologiques, Crédit Agricole Technologies et Services (CA TS...