Santé au travail : de nouvelles mesures de prévention entrent en vigueur
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est appliquée progressivement avec des échéances à suivre au 31 mars 2022. Voici les dispositions à suivre. Visite de mi-carrière professionnelleUne visite de mi-carrière...
Contrôle et surveillance du télétravail : un thème majeur pour la CNIL en 2022
Dans ses axes prioritaires, l’organisme français de régulation des données personnelles souhaite se concentrer sur le déploiement d’outils de contrôle des tâches réalisées par le télétravailleur et pointer les éventuels risques de dérives. La...
Avec l’arrivée du passe vaccinal, le protocole sanitaire en entreprise est modifié
Avec les modalités de recours au télétravail qui évolue à partir du 2 février, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 évolue. Le « télétravail obligatoire de 3 à 4...
Télétravail & inspection du travail : le contrôle et le pouvoir de sanction renforcés
Pour mieux protéger les salariés face au risque Covid, l’inspection du travail et les DREETS pourront infliger une amende administrative en cas de manquements constatés lors des contrôles en entreprise. Voici le cadre esquissé par la loi. Comment...
Télétravail poussé face à Omicron : le protocole en entreprise change avec la dégradation sanitaire
Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l’évolution de l’épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail. Trois variants en un...
Covid-19 et santé : le gouvernement pousse au retour au télétravail
Dans la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, le gouvernement préconise 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Les entreprises n’y échappent pas alors que la...
Diversité et inclusion : les start-ups se mobilisent autour de l’IDEA Pact
Un collectif de DRH de start-ups lance un pacte pour s’engager sur 7 mesures favorisant la diversité et l’inclusion en entreprise, avec le soutien de Cedric 0, secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique. L’initiative pour promouvoir la...
Chèques-cadeaux : une augmentation spéciale du plafond en faveur des salariés
Pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et l’activité des commerces, une « hausse exceptionnelle » à 250 euros du plafond des chèques-cadeaux peut être remise aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021. Pour les fêtes de fin d’année...
Covid-19 : le nouveau protocole de sécurité sanitaire en entreprise estompe le télétravail
La nouvelle version du document de référence pour la sécurité sanitaire en entreprise élude le nombre minimal de jours de télétravail. A conserver pour la rentrée et le retour des collaborateurs au bureau. La rentrée de septembre est associée ...
Titre restaurant : le plafond dérogatoire est prolongé jusqu’en février 2022
Le gouvernement maintient le doublement du plafond d’utilisation quotidien du ticket-restaurant alors que l’opération était censée s’arrêter début septembre. Un émetteur comme Groupe Up s’en réjouit. C’est une bonne nouvelle pour les détenteurs...
Vaccin Covid-19 & passe sanitaire : quelles obligations pour les pros de la santé ?
La vaccination est obligatoire pour les professionnels du secteur de la santé. Comment s’y retrouver en fonction des catégories, des statuts et des espaces d’activité ? Petit mémo avec l’appui du ministère de la Santé. La vaccination contre la...
Pass sanitaire & vaccin Covid-19 : le mémo d’application en entreprise
Sur fond d’adaptation du cadre de loi, le ministère du Travail a fixé les règles pour instaurer l’obligation de présentation du passe sanitaire dans les organisations en contact avec du public. L’application de l’obligation de présenter le passe...
Gestion RH : ce qui vous crispe le plus avec les mails et les réunions !
Dans son premier « Baromètre des Usages Numériques et de la Déconnexion », Mailoop expose un « Top irritants » qui recense des déviances de l’organisation du travail. Difficile de ne pas retrouver une part de soi dans les classements. Quelles...
Congé paternité : le « nouveau papa » voit double
Depuis le 1er juillet, la durée légale du congé paternité passe de 14 à 28 jours. Quels sont les droits du nouveau père et les devoirs vis-à-vis de l’employeur ? C’est une conquête sociale qui avance et qui permet de mieux profiter de son cong...
Vaccination Covid-19 en entreprise : la montée en puissance de la chaîne
Le gouvernement donne une impulsion pour la mise en oeuvre de la vaccination en entreprise pour faire reculer la Covid-19. Quels sont les moyens établis et les dispositifs pour protéger les personnels prioritaires ? « Dans la lutte contre la...
Covid-19 et retour en entreprise : le dépistage et la vaccination facilités par protocole
Les règles applicables sur fond de campagne de vaccination et de reprise d’activité de certains secteurs sont précisées. Le « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise » est rafraîchi. La situation...